综合管理类面试

综合管理类面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的综合管理类面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-22 03:00:00 更新

综合管理类面试概况

基于用户贡献的88综合管理类面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

校园招聘
88.9%
网络招聘
7.1%
社会招聘
2.0%
其他
2.0%

综合管理类面试经验

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面试难度
面试感受
汉口银行一面,群面,很简单。
匿名用户
面试了职位:综合管理类
确定通过确定通过
简历通过了,在武汉理工进行一面,首先填标准简历,量身高,6人一组进行群面,面试官有2人,首先是1分钟自我介绍,其次是抽问题回答,过程轻松愉快。
2 年前 发布
1
校招面试第一轮又是做题又是面试
匿名用户
面试了职位:综合管理类
未通过未通过
校招面试第一轮又是做题又是面试,就问你不给户口愿意来不?大兴机场去不去?两个面试官年纪轻轻的,就简单问两句完事了。等到二面的时候居然来个群面,一组12人,问人工智能和机场贵宾服务相结合的,面试官干嘛的都有,就是没看你们的表现。最后没有过,感觉面试设计不合理。
2 年前 发布
4
只能说面试官的态度让我对这个企业产生了极度不好的印象。
匿名用户
面试了职位:综合管理类
未通过未通过
只能说面试官的态度让我对这个企业产生了极度不好的印象。我是普通一本学校的学生,我的朋友是211类院校的学生,听说她们学校在校招,我抱着重在参与的态度跟着来面试。投简历的时候,两个面试官一看到我的简历就念出了我的学校,其中一个明显官大一级的面试官就很随意地说出“我们对学校也是有要求的”这样的话。随后立马以我专业不对口退还了我的简历,全程耗时不超过一分钟。 我不知道是不是所有国企HR都这么眼高于顶,敢于把他们的不屑鄙夷明明白白地摆在脸上,甚至不惜用言语让你明白,还是说就只是中交二航的高学历人才比较真性情,这些就不得而知了。走的时候我还礼貌地对两位面试官说了谢谢,好最后成全一回我跟他们的截然相反与众不同吧。 ...查看更多
2 年前 发布
5
无领导小组讨论,题目是讨论集团发展方向。
匿名用户
面试了职位:综合管理类
确定通过感觉靠谱
首先是两个面试官,一组10个人,无领导小组讨论,先每人自我介绍,然后题目是选择对集团发展最好的三条建议,并且自己说一条。
2 年前 发布
1
理工科学生那难以逾越的金融墙。
匿名用户
面试了职位:综合管理类
未通过未通过
提前批先面试,后笔试无领导小组讨论+结构化面试现场审核较为严格,不让玩手机(会上交)。讨论:以辩论的形式形成共同意见,并作汇报结构化:挨个提问题,进行询问还没有自我介绍。
2 年前 发布
1
河北电信综合管理类面试经验
匿名用户
面试了职位:综合管理类
确定通过确定通过
楼主是211硕士一枚,本科是普通二本,并且专业也相对冷门,但是只要自己争取,多准备并讲究方法,还是可以有很多笔试面试的机会的。今天来给大家分享一下河北电信的面试经历。 9月18号晚上十点半左右收到河北电信的面试短信,通知第二天上午十点到某大学面试,这期间准备的时间真的很少,楼主当天晚上熬夜到一点,对面试进行了相关准备。本以为会有无领导小组,结果并没有,只有一轮面试。第二天提前十分钟到场,发现已经有很多小伙伴到场了,楼主有点晚了,在此建议大家,还是要提前到场,可以与小伙伴多一些交流。 十点准时开始,这次的面试是分组进行,三个人一组,面试官也是三个人。比较人性化的一点是,有的小伙伴可能要赶时间,可以临时调换一下小组顺序,着急的小伙伴先面试,这个值得肯定。但是也有楼主个人感觉安排不合理的地方,就是通知所有人十点到,但是由于要分组进行,我们这些还没有开始面试的,只能在外面一直等,一直等,最后楼主的面试是下午一点半才进行了,中午在某大学食堂吃了顿午饭,简单休息了一下。 然后面试过程,三个面试官,三个小伙伴一起进去,但是是挨个回答问题,也就是以为面试者面试,另外两位在旁边坐着,就像是观众一样,哈哈。楼主面试的岗位是综合管理类,最终结果也比较顺利。首先是自我介绍(包括在校经历、家庭情况、高考成绩等),然后就是面试官针对简历及经历进行提问。另外两个小伙伴基本是围绕他们的校园经理和实习经验进行提问,但是轮到楼主的时候,就相当奇葩了哈哈。由于楼主简历上写了政治面貌(党员),因此面试官就围绕这个点,各种问,包括什么时候入党,为什么入党,对于党的认识,大学生党员在学校都做什么事情,还有问楼主对于十八大十九大的认识,不过平时楼主的党性觉悟还是很高的,回答也相对顺畅。 也说明,国企对于这些还是比较看重,尤其是申请综合管理、办公室之类的岗位,因为可能会涉及到党建的工作。问了这些问题之后面试官就说可以了,当时楼主一脸懵,这就结束了?但我也听到面试官1和面试官2说,可以了,不错,说明我的党性觉悟还不错吧哈哈。然后,下午四点半左右就收到了短信通知,说楼主通过了,并去他们所在的酒店领取双方协议。 楼主还有一些个人小建议,首先就是不要打无准备的仗,面试之前基本的工作是需要做充分的,比如自我介绍,对于企业的认识和了解,还有就是国企、私企、外企都有其不同的特点,需要提前进行了解;其次,面试过程中态度一定要谦逊,虽说要尽力展现自己的优势,但是态度还是要谦虚,跟楼主一起面试的另外两个小伙伴中的一个,回答面试官的问题,语气我自己听上去都很不舒服,更何况面试官呢,据我所知,她最后好像也没有通过;最后就是,无论结果什么样,都是一份体验,去总结经验。 最后希望大家在秋招季都能找到自己如愿的工作! ...查看更多
2 年前 发布
15
福建烟草的面试经验。
匿名用户
面试了职位:综合管理类
确定通过感觉靠谱
先去厦门大学招聘会现场,然后进入宣讲环节,宣讲完以后将不同岗位招聘的人分成几个组,分批投递简历,然后宣布入围人员姓名。
2 年前 发布
1
初试,复试,终面,一共三轮。
匿名用户
面试了职位:综合管理类
未通过感觉没戏
初试,复试,终面,一共三轮,初试是看书,十分钟,然后问三个问题,以后是介绍别人和自我介绍,然后就是无领导小组讨论,最后一轮是三对一,针对简历和应聘岗位提问。
2 年前 发布
综合管理类面试很好,共3轮面试
6285
面试了职位:综合管理类
未通过感觉没戏
无领导小组讨论,先单独分享个人观点,再讨论给出小组方案。面试官从旁观察,不会插话。整体氛围比较愉快。
2 年前 发布
洋河酒厂综合管理类面试经验
匿名用户
面试了职位:综合管理类
确定通过感觉靠谱
本人情况:211本科,985硕士,意向岗位是管理培训生/综合管理类,后参加综合管理类面试。 初面:10月下旬参加校园宣讲会,三对三,结构化面试,自我介绍后,hr问了几个问题,职业生涯规划和意向岗位。我按照洋河的晋升路径大概回答了一下,沟通了岗位。两天后收到初试通过短信。 复试:11月初,南京营运中心,到了先填信息表并核对成绩单、就业意向表等。我分到了第二组,一对六,还是结构化面试,面试官很和蔼,先让我自我介绍。随后问我意向岗位,并询问个人的优势,我强调了专业特性,个人经验以及对洋河的认可度,接着我又重点介绍了一段相关的实习经历,基本都是我在说,介绍完后面试结束。会在半个月至一个月通知面试结果。 ...查看更多
2 年前 发布
43

综合管理类常见面试问题

对于未来三年的规划
匿名用户
面试了职位:综合管理类
确定通过感觉靠谱
我不会对我的未来设定什么具体的目标
2014-11-05 发布
来自传化物流的面试
匿名用户
面试了职位:综合管理类
未通过未通过
...查看更多
2014-11-05 发布
来自中海物业管理有限公司的面试
我抽到的主题:把握一天今天胜过两个明天。
匿名用户
面试了职位:综合管理类
未通过未通过
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2014-10-30 发布
来自菱王电梯的面试
你最喜欢公司哪一点?
匿名用户
面试了职位:综合管理类
未通过未通过
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2014-06-14 发布
来自德邦物流的面试
没有到一对一面试
匿名用户
面试了职位:综合管理类
未通过未通过
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2014-06-14 发布
来自德邦物流的面试

综合管理类相似职位面试经验

面试
匿名用户
面试了职位:企业党建
暂无结果暂无结果
面试就是填表,和hr先聊,再和部门负责人谈。面谈过程中,对于工作具体内容、发展方向,尤其是薪资福利待遇等具体细节,都是含糊其辞,没有细致的说。最后还有笔试部分,居然没有结果。公司整体氛围感觉很压抑,加班文化貌似很严重。
2022-11-25 发布
应聘的重庆分校的校长助理,面试有两轮。
匿名用户
面试了职位:企业党建
确定通过确定通过
面试有两轮,一面是hr,主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短,基本上第二天就通知复试了。复试是校长,因为应聘的职位是校长助理嘛,然后问了一些关于助理工作的问题,比如如何进行商务接待、会议记录等等。
2 年前 发布
面试:企业党建。总体来说体验还行,没啥难度,基本没戏。
看准56626
面试了职位:企业党建
未通过感觉没戏
面试的党建管理岗,刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题:问了一些私人问题,有没有男朋友,近视多少度,家庭情况专业考核:问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件,怎么策划和编写政治素养:问怎么理解“政治站位”,回答的很仓促,答的很不好总体来说比较常规,跟大家分享下攒攒人品...查看更多
2022-11-20 发布
企业党建面试不好,共2轮面试
匿名用户
面试了职位:企业党建
暂无结果暂无结果
今天刚面完试,上来做个记录,没想到看到这么多相似的经历!我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的,很不友好的感觉,上来就说你之前都跳槽过2次了,怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话,为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊?出于礼貌与基本的素养,我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面,但是领导开会了,问我是否有空等,如果没空等就先回去。我想来都来了,等就等呗,等了40多分钟,那个领导终于开完会,二面了,二面问了挺多上一家公司的事情,感觉像是套料,问得很细,像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的,好一个空手套白狼!总之感觉就是凑kpi叫人面试的,回去跟朋友说起,她说很多这种小国企都是已经内定人的了,就是要走个流程!哎!...查看更多
2023-03-20 发布
很难很难要做好充足准备
匿名用户
面试了职位:企业党建
未通过未通过
1、请你做一下自我介绍:提示:一般人回答这个问题过于平常:只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。    其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。    另外,企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句"谢谢",——企业喜欢有礼貌的求职者。    举例:我叫×××,今年36岁,1997年大学毕业,至今有14年的中高层管理工作经验。    文笔扎实,擅长公文写作与文案策划,修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力,策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力,对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项,党工团建,公共关系维护和公司企业文化建设;能承受工作压力,希望在贵公司建功立业。谢谢!...查看更多
2 年前 发布
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