语文助教面试

语文助教面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的语文助教面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-01 19:00:00 更新

语文助教面试概况

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面试难度

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“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

网络招聘
100.0%

语文助教面试经验

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面试难度
面试感受
自信并且口齿清晰仪态大方
匿名用户
面试了职位:语文助教
确定通过确定通过
说课和谈经历再通过评审决定
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:语文助教
确定通过确定通过
第一天去到北京路那边的分部,有三个同学都在现场,人事经理根据每个人应聘不同的岗位给我们相应的科目卷子,然后就是做卷子的过程~~ 大部分人都是面试教师的(兼职or全职),本来我是面试行政的、另外一个女生也是,但是人事经理推荐说教师待遇比较好,让我们试一下,我们也就一起做卷子了。 然后我尝试做语文卷子,小学5年级跟初中的,感觉还可以,人事经理说没问题,就问可不可以马上上班,因为那个时候准备寒假班开课,我们都说考虑一下。后来出去之后,另外一个面行政的女生还是不太喜欢做老师,第二次面试之后就进去做人事行政的工作了。 晚上回去后,人事经理通知我去荔湾的校区面试小学语文的兼职老师,第二天去到的时候,那里的老师正在备课大家都很专注的样子。然后通知我 准备一下试讲,有三个老师,语文组的组长2个跟准备带我的任课老师1个,一起听试讲。 试讲内容是小学语文的测验卷,在准备的时候做的。试讲题目根据考官的要求,其实当时很紧张,连名字都忘记介绍,讲解过程中,台下的老师会提一些模拟小学生会问的问题,然后考一下应变能力等等,有经验的同学应该不是很难。 最后,老师们评价我的问题是有点拘谨,讲课要活泼一下,还要hold得住场面\(=o=)/~~因为小学的小朋友上课会很混乱(这个问题在之后上课的过程中深刻地体会到),但老师还是让我pass了(可能当时很缺人手?)。...查看更多
2 年前 发布
先是收到面试通知,通...
匿名用户
面试了职位:语文助教
确定通过确定通过
先是收到面试通知,通知里面会给一个试讲的课题,提前做准备。去了先填一张基本信息表格,接着就是做一份学科考卷,然后进行试讲,试讲完了,相关学科负责人面谈问一些对工作的看法的问题。然后回去等消息,过了两天电话通知已经被录用。
2 年前 发布

语文助教常见面试问题

语文助教相似职位面试经验

深圳新东方优能一对一面试
匿名用户
未通过感觉没戏
答主面试的一对一教师这个项目。面试分成3个部分:1分钟左右英语介绍+10分钟试讲+HR问题环节,整个环节共计被HR打断7次,真心无语了,本来是对新东方很有好感的。介绍还没完,就被自以为是的HR打断,我礼貌提出自己还没有讲完(在合理时间范围内)。10分钟试讲还没有讲完就被叫停,批评我的教学,给人非常不尊重人店大欺客的感觉。问题提问环节也是如此,频繁被打断和加上HR自以为是的分析评价,高高在上。问的问题非常的尖酸刻薄,情商很低。新东方的水准都是这么差的吗?这么不尊重求职者的吗?HR的素质低下完全不懂得尊重人,希望大家不要去面试,这种水准的HR能找出什么样的人进来可想而知。如果对我的条件不满意,当初就电话我让我别去面试就好,不要浪费我的时间,去了丢一堆尖酸的问题羞辱人毫无尊重。为新东方有这样的HR感到羞耻,呵呵了。...查看更多
2 年前 发布
新东方口语老师面试经验
匿名用户
面试了职位:英语口语教师
确定通过确定通过
毕竟是口语老师,当然是要全英文面试啦~~面试会问你一些比较简单的问题,比如自我介绍啊、未来的职业规划啊。类似的,如果觉得你OK的话,就可以进入到磨课环节了。进入磨课环节整体来说就把握很大了,毕竟老师会一直帮你提出问题,你就一直改,整体的过程大概有1个月这样子,因为一般都有3-5轮磨课,最后去参加考核,就基本稳拿offer啦~...查看更多
2 年前 发布
1
教师面试的一些经验分享
匿名用户
面试了职位:幼儿教师-兼职
确定通过感觉靠谱
先个人信息表,然后还有一张卷子,英文的,大概是“你觉得家长辅导的诉求是什么”、“你的优势是什么”之类的题目。做完后是hr进行一个简单沟通,然后主管英语的老师过来进行专业面试。全程是英文的,先让你自我介绍,然后针对简历提问,为什么之前的工作不干了之类的,然后拿了本新概念选了一课让我即时说课,因为之前上过承认新概念,所以没什么难度。...查看更多
2 年前 发布
充分的试讲准备是成功的关键
匿名用户
面试了职位:英语教师
确定通过感觉靠谱
1面是电话面试,比较简单,自我介绍,然后二面是panel interview,我和另一个有在英孚兼职过的刚毕业回国的男孩纸,然后电面时候的HR和一个区域主管之类的资深外教,先自我介绍,再四个步骤,第一步是一个短片介绍英孚的背景,会提问从短片中得到什么信息;第二步是academic discussion讨论一些教学教育相关的理论方法论和见解(例如:TBL教学法,小朋友如果不用考试有什么别的检验方法;听说读写哪个重要;教孩子与教成人的不同;一个班级里如果学生程度不一样该怎么办。。。);第三步:试讲展示;第四步:面试者评述刚才的表现和出现的问题。总体上营造出的面试氛围是在交流探讨,仿佛很轻松是在闲聊但一方面也在考察你的教学理念和教学方法的掌握,但试讲是最关键的环节(是否流畅,是否在规定时间以内10-15分钟;是否有对面试者扮演的5岁小朋友的故意捣乱做出恰当的回应都是考核重点)。全英面试让人瞬间觉得高大上而且外教的点评也比较专业在教学理念上有专业的探讨,面试完英孚再去面试别的语培机构会觉得太小儿科或者太不专业了,越不好进的机构会越相进,好进的反而会让人不安,这就是面试完英孚的感受,未完待续。。。...查看更多
2 年前 发布
先是15分钟的试讲,再是问答。
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过确定通过
先是15分钟的试讲,再是问答。然后说学生很多(实际入职一个月了都没有学生,也没有课,生源不好,然后找借口辞退老师),再问能否接受跟家长沟通(实际是让老师去打邀约电话,自己要约0元试听课家长,还是用最低级的电话陌拜形式和10个接通1,2,个的低质量线索,约来自己上,上完自己维护,让家长报名暑假班。)。一切都是假象,别去!...查看更多
2 年前 发布
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