商业部门见习经理面试

我是应届毕业生，应聘宁波欧尚超市分店的商业部门见习经理。欧尚的工作效率挺高的，在校招上投了简历第二天就打电话给我让我做一个网上测评，第三天去面试。去面试的第一天，第一面是人事处长，人很亲切，让我放松很多，她问的问题也比较常规，后面主要讲了薪资待遇，实习期是2400+225（餐补），转正后的工资没有听得很清楚，总之是有提成，包五险一金。再之后第二面是百货处长，问的问题就专业很多，感觉其实有点力不从心了。但她对我总体评价还好，说之后通知店长面试。店长大忙人，之后等了四天去终面，店长果然是店长，根本不按套路出牌，搞得我准备好的双语自我介绍没有用上，刚开始打得我手忙脚乱。她让我不要太紧张，放松保持平常的状态就好，问了一些经营店面大方向的问题，也问了一些比较刁钻的问题。其实自己感觉有点紧张，挺有压力的。...查看更多

面试过程： 面试一共有三轮，先是让你在欧尚的一个测试平台上笔试，笔试很简单，只要你集中一点都没问题，然后第二天面试，面试先是群面——无领导小组面试，个人第一次参加这种类型的面试，有点不知所措，但还是过了，个人觉得只要积极发言，注意礼貌用语就好。第二轮是处经理面试，单面很简单，只要能够回答好问题，不慌不紧张就行，处经理人不错，也很有意思、有耐心，过了这一关就基本定下来了。最后一轮是店长面试，店长相当幽默，也不问啥难题，就当聊天，不过面试比较多，会有点烦和疲劳，基本过了就会让你选工作地点，最后发offer！...查看更多

简单说，我是社会人员，有一定工作经验，自己打电话去询问欧尚的，对方就叫过去面试了。填完表，第一次是一个家电部的部长面试，挺年轻的。有销售问题等关于零售的问题，也有一些性格问题，不是太难。第二次是人力负责人面试，基本全是人力性格问题，准备充分应该都没问题。最后也说会安排店长面试，但下午接到人力文员电话，说没通过，问为什么，说可能性格不够强势。我自己分析，性格在线测试是一方面参考，另一方面可能人力面试有些问题，话说的不够严谨。网上关于欧尚的的面试分享很多，就不多说了，但真如网上所说，工资不高（北京，试用期3000，转正3500，饭补200），扣完五险一金后就不多了，试用期6个月，工作时间长，早上7：30到晚上6点，加班常有，周末基本不会双休。唯一的不清楚的，就是他们所说的欧尚培训很好，不知道到底怎么样。...查看更多

第一轮是群面，今天去的总共有17人左右，最后淘汰了一半，留下了8个人，千万不要迟到，我看了下淘汰的基本都是迟到的人。群面还是比较激烈的，先是自我介绍，然后出了一些题目，毛利率什么的，然后小组讨论，最后自己提出问题，在场的同学资历都不错，什么学生会干部什么的很多。...查看更多

总共四轮，面试了三轮，都问的是简历上的问题。另外就是和你之前做的不一样了，为什么想到欧尚来，你怎样领导你的员工完成本部门的促销。如果你有权利和供应商谈判价格，你怎样谈？ 我是三面刷下来的，主要是工作异动性。我是真的不想哪一天从这个城市调到那个城市，所以回答不过关了。 ...查看更多