未通过面试之前还做了一次在线笔试，两个小字符串算法题。基本是根据简历上的项目经历问的。一共40分钟左右。
1. 看项目中使用了dva，为什么要用dva？直接用saga也能达到同样的效果，dva相比好在哪里？
2. 说说react的单向数据流。
3. react中state与界面通信的函数（connect）。
4. react组件的生命周期。
5. react的性能，如果只更新最底层的数据，怎么重新渲染界面？
6. 如果有一个比较复杂的逻辑 需要更改state 应该放在reducer中还是effect中？
7. 在哪里调用ajax，同步异步的区别 ajax是否有副作用？
8. vue和react相比优点和缺点。
9. vue中与reducer effect相对应的部分是什么？
10. vue的计算属性 watch react中有相对应的部分吗？如果要添加 应该加在哪个回调函数里？
11. github上开源项目的介绍。
12. 平时在学习什么新的技术，从哪里学习？
13. 有什么问题要问我吗？
完全是React和Vue的问题，不涉及基本js、html、css技术。几个需要读源码的问题比较难。面完不久就显示已拒绝。
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web前端面试概况
基于用户贡献的9条web前端面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“困难”
面试感受
“体验一般”
面试来源
web前端面试经验
系统基于用户发布web前端面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
已选
阿里巴巴
笔试
清空已选条件
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
感觉没戏有深度有广度，方可脱颖如出。
确定通过总共经历了6轮，最后顺利拿到offer；第一轮为电话面试，面试官非常和谐，问会前端哪些技术栈，以及如何将这些技术使用到实际工作中；我主要说到前端模块化、前端自动化构建、前端性能优化等技术点；
第二轮也是电话面试的形式，看面试官的心情，如何该岗位非常缺人，面试会稍微简单点，或者时间会比较短，主要考量下你的工作经验、项目经验等，等待下一轮进入现场面试；
第三轮，现场面试，那就非常细了，细到他们都有一套面试题似得，什么原型链、继承、call和aplly的区别、模板引擎等等，持续时间至少一个小时以上，所以基本功一定要非常扎实；
第四轮就是你在团队的boss问问题了，主要问些智力题啊、待遇相关问题；
第五轮是技术部的大boss了，主要介绍下所在平台做什么事情、前景啊等等，就是让你羡慕，想加入呗，同时也会问到当前待遇和期望待遇问题；
最后一轮是hr面了，这轮主要是价值观不要有问题就基本过了，主要问些以前的工作经验、产出、对加班的评价、对以前老大的评价，关键要做到诚实、有积极的正能量、不玻璃心，基本就能过；
最后，学历什么的不能有问题即可。
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2 年前 发布
1
一次阿里校园内推的经历
偶然一次看到阿里的校园内推广告，抱着试一试的心态参加了。
投简历过程很轻松，然后就是一面（电话面试），面试官特别友好，答不上的问题都会耐心解答，然后会给出学习思路。由于大学学的东西比较杂且浅显，很多题有思路但写不出来，所以面试题的时候就随便问了几个，其他的就是问我大学怎么学习之类的。
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2 年前 发布
3
阿里P6前端面试经历
笔试一轮，电话面试两轮，现场面试一轮（包括HR面）。笔试做了3个题目，题目本身难度不大，细心考虑边界条件就好吧。
电话面试第一轮围绕项目过了基础。第二轮围绕一个场景展开，跟我聊的是一个文件存储系统（我面的真的是前端）。HR面就不说了
2 年前 发布
3
第一轮面试，比较突然。
第一轮面试，比较突然。我在准备半个小时的某家公司的笔试，突然阿里打电话过来。我想换个时间，对方却说，没事就十分钟。然后开始面试。
css方面简单问了一下bfc 是什么，然后问了一下进程线程的区别，问了http为什么叫做无状态协议，问了react和vue的区别，虚拟dom，问了cavas和svg绘图，简单问了问node的内容，问了js的内存管理机制（当时有点懵，忘了垃圾回收，就说了es6的尾调用优化），然后问了剪头函数this“绑定”的问题。基础知识比较多，面试官面试过程态度很好，但就是强行突击面试真的很没礼貌。
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2 年前 发布
感觉靠谱web前端相似职位面试经验
COCOS2DX面试很好，共2轮面试
一面 技术负责人面，问了很多技术相关的问题，沟通很愉快，面试官态度很好boss面，问了一些做过的游戏，玩过的游戏之类的。整体聊得还行，走的时候还送了小礼物（一个手持小风扇，挺意外的，第一次面试收礼物）第二天早上hr就通知通过了，沟通也发了offer，可惜后续因为个人原因没去入职，对那边印象蛮好的...查看更多
2022-06-13 发布
Cocos面试一般，共6轮面试
面试五轮，谈薪两轮。以谈薪失败告终。面试难度还行，流程太久，前后花费一个月时间。面试了解到的公司整体薪资水平一般，13薪。福利方面只有饭补。最终给的结果是第二轮技术总监面试评分太低而给不到公司给的定薪（第二轮都没过还让我后续又面了三轮，还定了薪。理由是总监觉得自己要求太高降低了一些所以有了后续面试，最后定薪又参考总监面的结果给不到满意薪资，甚至是公司定下来的都满足不了）涨经验了🙂...查看更多
2023-01-12 发布
通知面试的cocoscreator，结果技术面试全程CPP和底层！和cocoscreator没半点关系。
感觉没戏。加班严重。通知面试的cocoscreator，结果技术面试全程CPP和底层！和cocoscreator没半点关系。首先填一张个人信息表，然后3页笔试题，全是CPP的相关知识，两页选择题，5道算法题。
面试官两个年龄30+，前端面试官问Cocos2dx底层，什么内存管理，渲染机制，CPP和lua的交互。后端面试官问数据结构和STL，还问了算法，查找算法，搜索算法。难度不大。13年棋牌老项目，7个人在维护！面完后人事来面试，工作经历问的也太详细了，还玩手机，你回复信息能不能大方点，也太**了吧！（个人吐槽，不太尊重人）感觉有毒。
注意了996！提供两餐！公司大概300号人。3个月试用期0.8。5险一金。13薪。我要的13K，说给不了。问我能否降低要求，（996你和我讲降低要求？）果断NO。还要背景调查，真有毒吧。
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2 年前 发布
Cocos面试很好，共1轮面试
直接就是技术面，先让自我介绍一下学了点什么，然后是自己做的项目的情况。算法问了堆排和快排的区别，还有a星算法 其他的问题问了cocos和u3d主要的区别，平时用过什么插件等。没有很难，但是我准备不够充分。。
2022-08-16 发布
面试：Cocos。面试体验良好，整体难度中等，收到offer了。
之前一直很忙没有时间写面经。我从深圳回武汉找工作，之前找的急就入职了一家做HMI，工作一个多月感觉这个方向还是不太合适自己，所以最后就重新看游戏行业的工作，刚好之前加了多比特HR的微信，所以直接投递的简历，当天就给回复了，效率很快！因为我还在职就约的第二天晚上七点半的面试，面试的主程很厉害，很专业。举几个面试问题：关于我之前做的项目中，做了3D回合制卡牌，所以是问了关于客户端服务器战斗数据基本结构，战斗播放、技能等等问题，问的比较详细，还有就是问了scrollview节点复用和合批处理的方法？HR担心面的太晚影响我第二天工作，所以后面复试是约的第二天视频面试，因为手上有个offer当天要回复，他们了解之后也加急处理了我的面试，最后是当天下午就出结果了，能感觉到公司的诚意和被重视程度，所以就接了offer。...查看更多
2022-10-28 发布
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