暖通工程师面试

一面是HR电话。谈了半小时不到，主要是自己日常+经历。没啥压力。二面是视频，部门TEAMLEADER。简单技术的沟通，它主要讲了讲公司的情况，大概的项目流程和框架，项目的难易程度，和我要面对的情况，日常的paperwork。大家年纪差不多，工作经历也相仿。聊的还是没有太大压力。1小时面试。三面也是视频，是个年纪较大的女的，具体职位不清楚，但也不是很大。感觉也是聊二面的那些话题，但是喜欢挑毛病。具体问题没有达完就开始天马行空跳到其他话题。最后的英语介绍没有准备，简单说了2分钟（估计G在上面）。总共也是1小时面试。最后还是G了。HR最后给了个反馈，还是没有好大学+英语一般，很现实。其他设计+管理经验什么的，无法量化，多说无益。...查看更多

1.要给自己加油打气，认可自己，首先面试单位给你打电话让你去面试，说明你拥有足够的应聘资格，或许在众多的应聘者你是最好的，要对自己有自信。2.很多人想在面试中表现的十全十美，千万不要有这样的想法，因为没有十全十美的人，更没有十全十美的面试，只要在面试中好好表现，达到面试要求就好3.在我们接到面试通知的时候，最好做一些准备工作，可以网上了解一下公司情况以及工作的内容性质，这样可能在面试的时候能用得上4.其实找工作也是双向选择，公司在面试我们的时候，我们不妨来了解一下公司的情况，最好在面试的时候就问清楚自己想了解的情况，接下来也方便自己5.我们在面试之前要准确清楚自己害怕什么，最好给自己明确的答案，当面试官问一些棘手的问题，我们都可以回答，最好之前多练习几次，这样就不会紧张....查看更多

当时是19年12月05日他们来我们学校宣讲，可能是宣讲行程最后一战了吧，所以没有乱七八糟的无领导小组讨论这些环节，直接是党群人事部的经理们面试，形式是单面，沟通了两句由于实习经历，学校，专业也对口，所以就过了。 然后等通知，2个礼拜后终面，我人在西安，所以选的是视频面试。当时是常务副总经理*总面试的，可能是国企的领导都特别忙的缘故吧，2.30的面试约到了下午5.30，问了问身高体重，所学专业，遇到的挫折，对现今其他房地产公司的看法，大概30分钟左右，然后*总说我们的同事晚点会给你通知。然后我在2020年1.10这天收到了了offer，但是已经签工作了，加上在那边买房子可能比较困难，所以就拒了。 我是电气本科，说的基本工资7500，会有免费宿舍（但要自己掏一小部分水电费），中午有28的餐补，通过一个叫给得的APP发放，晚上加班到8点会有50的报销车费，早上9-12点上班，下午从1点30到6点，绩效会占工资18%左右，周末双休，享受国家法定节假日，入职7月1日报到，试用期2个月，公积金最高比例12%交，劳动合同2年，2年内有一个非升即走的计划，过了考核就升主管，没过就得走人，听人力讲大部分都能过，没过的有的去读研深造了，有点硕士论文查重了。 最后是个人观点：感觉真的可以去一去，虽然排名比较靠后，但福利这些还可以，而且也是广东省省属国企，入职久了后面会有股权激励，但是公司不搞高周转，想赚快钱的人要慎重。 ...查看更多

一面  Hr和班长一起面试记录此轮面试过程或感受大概讲了一下1个人经历然后是2讲专业方面的知识bas系统介绍再3，就是他需要搞一些消防的维修，问了我一些技术的细节都回答了他们觉得满意，进入下一个老板面试。老板面试 我把上面的内容重复了一遍。老板问了一些细节他对我是讲的不太认同。跟老板聊了没多久就结束了。他说需要综合考虑。还问了我的目前工资待遇情况，但是我没有告诉他。这个岗位是需要跟第三方物业签约的。过了几天又看到这个第三方公司重新发布了同样的岗位招聘，同样的地点。此岗位招聘好久了估计是千里挑一...查看更多