会计助理面试概况
基于用户贡献的15条会计助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
成都 笔试 清空已选条件
首先是笔试,很遗憾。匿名用户
未通过
首先是笔试,很遗憾。笔试未通过。题目挺难的,估计也是自己学的不好的原因。有实力的人可以试一试。来之前最好看一下中级财务会计的书,很多东西学过后就真的忘了,也有一部分确实不会。希望你们加油。
感觉是培训公司招人培训。匿名用户
感觉没戏
先会有笔试,然后才是面试,分直接入职和岗前培训入职,感觉就是为了招人培训,公司蛮大的,不过周六让去面试,也是够了。
网上简历筛选过后,电话通知笔试。匿名用户
未通过
到公司一看几乎全是女生,笔试内容分几块,性格测试、英语能力和行测。性格测试有两页,一页是自己眼中的自己,另一页是别人希望你是怎么样的,选项最好不要重合,显得矛盾,有撒谎的嫌疑。行测题目倒是简单,就是时间很有限,尽量快,跳过麻烦的题目。英语就是英译汉、汉译英,也不难。笔试通过,公司会联系你继续面试,我的笔试结果,HR在邮件上说是通过的,但是一直没有安排面试,那实际上也算没过了。...查看更多
面试时间长,笔试多。匿名用户
未通过
面试时间长,笔试多,多为行测题. 面试共4轮. 几乎没有专业题,自我介绍,性格描述,职业规划,为什么离职,稳定性等等,终面为全英文面试,但话题轻松日常. 公司办公环境很好。
2 年前 发布
1 成都大信会计师事务所面试经历。匿名用户
感觉没戏
其实第一天是笔试,笔试不算难,就是行测相关的一些题目,然后晚上就收到了第二天面试的通知,还要求带一支笔,当时还诧异做什么。这是第一次面试,没啥准备,第二天提前一个小时到了那,听说是无领导小组讨论,就在网上搜了一下经验,在去的路上准备了一个一分钟的自我介绍,就这样。到点后,8人一组进入了一个教室,男生挺少的,我们组就两个男生,但是面试官是个男的,听说他们公司整体来说女多男少。题目不算难,但是我们在讨论的过程其实是激烈的,感觉都要吵起来了,我个人想让他们冷静下,不要再纠结一个问题,结果没插进去话,很尴尬,全程基本也是没说什么,算是个聆听着吧。后来面试官就提醒让我们抓紧时间,来不及了,但是我们还没有统一的答案,这个时候我站出来说了下,本来我是同意B的,最后根据他们的例子什么的,得出了A的结论,其他的也没有太大的异议,所以结果算是出来了。最后稍微点评了下,但是没有说每个人的表现,只是就题目说题目。不知道最后的结果。...查看更多
有两次面试。匿名用户
感觉靠谱
有两次面试,第一次是笔试,第二次还没去,不过笔试好多题,比如什么前同事的把税报多了,你接任时怎么处理这事。小规模纳税人的税率是多少?因为会计方面学了有点久许多忘了,我答得也不怎么样。
2 年前 发布
1 面试以笔试为主。匿名用户
感觉靠谱
有人接待,还有茶点和矿泉水提供。面试以笔试为主。提醒不要作弊哦,作弊直接取消录用资格的。地址在成都市中心,交通方便。
两轮。匿名用户
确定通过
两轮,第一轮hr给你介绍公司,第二轮去财务部笔试,财务部主任根据笔试再做一个面试,笔试题目很专业化,人也很nice。
面试经历及一些看法和问题。匿名用户
确定通过
先笔试,笔试通过后面试,面试比较简单,一对一,问一些家庭住址,和团队协作的问题,面试官还是比较亲切的。
【成本】面经分享匿名用户
感觉没戏
一面 首先是填写表格,然后一面。一面是HR一对一面试。HR态度很好,首先是简单自我介绍,然后HR就会问一些基本情况,比如家是哪里,家里情况,会根据简历上的信息和你填表的信息进行提问,实诚回答自己的情况我觉得就可以。Q1:你是一个容易被影响的人,还是影响别人的人?Q2:如果让你从事这个岗位,你会从哪几个方面去快速了解情况?Q3:你是主动的人吗?二面是财务经理和HR一起,二对一。财务经理会问我一些以前工作的内容,主要是看我对以前工作的熟悉程度,我个人认为还是要诚实真诚的回答。Q1:你之前做成本分析,你认为最重要的是什么,或者你接触最多是哪部分?Q2:你觉得你自己的性格如何,沟通能力怎么样?Q3:你的职业规划是什么?Q4:你为什么离开上一家公司?Q5:你觉得的个人优势是什么?Q7:你平时运用的电子表格公式有什么Q8:你觉得影响成本的因素有什么?Q9:你觉得成本分析中,哪个东西你觉得最重要的。问了挺多问题,我觉得财务经理和HR主要想了解你是否符合这个岗位需求。我这个岗位是需要更多的去和其他部门沟通协调,所以最多的是想了解我的沟通能力,和让我知道这里的成本会计不是像其他公司那样等着别人提供数据,而是我们更加主动的去接触到生产去,有服务精神。还有三面的,三面就是人事经理单独一对一面试。人事经理也问了我的职业规划,和说了一些对这个岗位的会计的需求,要经常和其他部门沟通,多了解生产,要对其他部门有更多的包容心态。这次面试下来,我觉得感觉很好,虽然面试有点难度,但是让我觉得这个公司还是蛮正式的还有就是,1-3面都有问我同一个问题,你的规划是什么,可能公司看重我的职业规划吧,毕竟到了谈婚论嫁的年龄。公司的行政办公是一整层楼,所有的部门都在一起上班,环境也挺好,氛围不错。1-3面都是一个下午搞定。面试给我的感觉就算,这个岗位需要主动性强、沟通能力强、有服务精神的人。...查看更多
面试感受很不好匿名用户
确定通过
上周三去面试,部门负责人面试我的,然后周四跟我说面试通过周五发了个应聘登记表给我让我填写,这周一待遇及入职时间各方面谈好了,也跟我要了身份证毕业证等相关证件的照片,然后说这边offer周三出给我。昨天打电话问我学历的事,后面说大领导对我学历的事不同意。我已经推掉另一家了。我问他有没有什么补救措施人力帅哥说比较难了。很不好的一次面试经历。...查看更多
面试:成本会计。很棒的一次面试体验,难度差不多,收到offer了。7086
确定通过
面试的职位:财务管理一面-无领导小组讨论1,抢答题:过程重要还是结果重要2,排序题:选择最符合主题和不符合主题的各一个元素,给出理由3,行动方案题:给了一个政策变动背景,要求分析政策变动带来的影响,以及应对措施二面-财务总监面的问题:1,要我介绍简历中展示的一个管理会计的比赛2,要我介绍简历中展示的一段关于税务的实习3,你对本公司有什么了解?3,如果财务部门要求完善销售收款过程中的内部控制,但是销售部门可能不同意,你怎么看待?4,你想参与财务管理的哪一个部分?(我回答成本管理)为什么是成本管理?你对成本管理的认知?5,你有考虑去四大吗?为什么?6,你怎么看待部门能轮岗?如果你轮岗期间,在某一个岗位上,不能再计划的时间完成对岗位的认识,你怎么办?7,你觉得你的哪一门课程学得比较好?...查看更多
成本面试不好,共7轮面试kk
未通过
首先填表做卷子,面成本岗,我事先视频面试的时候也表明未接触过这一块,后来线下约面,也表面卷子题目不会做,后来4v1的群面财务负责人就一直反复强调指出我做得很糟糕,让我摆烂不想继续深入交流的是其中一个面试官(此人是领导,听其中一个喊他X总)说我不结婚,是不是受过什么创伤?有什么心理疾病?真的很不礼貌,让人难受,其中一个女面试官出来打圆场了,后来面不到十分钟不到就出来了薪酬方面真的很低,面试官一直很有优越感的强调它是日企...查看更多
成本面试很好,共2轮面试二哈将官
未通过
应聘岗位:成本经理 1、招聘网站上的岗位职责及任职要求跟实际的需求出入太大2、HR的工作不到位,没有进一步的与求职者匹配3、岗位并非财务类,而是偏内部经营管理,直接受外聘职业经理人(副总)领导4、发现不匹配后,还继续给到人资经理面试,流程混乱5、面试官对岗位的定位仅有求职者知情,而HR方面不知道6、对成本管理的目标不清晰(当然仅是职位补缺,原成本经理调任其他管理岗)大小周、社保齐,建议有意向的小伙伴优先跟HR沟通清楚...查看更多
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