SDE II面试概况
基于用户贡献的6条SDE II面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试感觉很不好,通过面试大概也能理解为什么微软这些年越来越差。匿名用户
感觉没戏
先是电话面,面试官很专业,提前打电话发邮件确定面试时间,准时打进电话,主要问了一些以前的经验,然后做了一道算法题,不是特别难,但是微软要求可编译的代码,写的时候需要很小心。
后面就是狗血的地方了,电话面通过以后被邀请到中关村的亚研总部面试。说句题外话,在面试等待的时候发现过来面试的大多是学生,穿得特别随意,还有穿着脏乎乎的运动裤来的,搞不清楚是微软喜欢这样还是这些学生不懂得职场起码的相互尊重。
后来第一个面试官准时下来接,上去面试,这次现场面试感觉微软的人力和用人的组非常不尊重被面试的人,我已经有三年工作经验,面试的也是SDE II,竟然让一个工作不到两年的小孩儿来面试,唯一可取的就是这个小孩儿态度还算不错,问了一下以前做的什么,两个题(算不上算法,更接近在学校做的那种位运算的作业题)。
第二个面试官是个高级经理,进来就说我没来得及看你的简历,你自我介绍一下,我介绍完以前的工作经验,他说哎呀,你不是刚毕业的学生啊。后面聊了一些以前做的领域,他还追问了一些如果改变那个行业的盈利模式,你会怎么做,感觉就是他想创业,但是没什么靠谱的点子。后来又问了个不沾边的智力题(他也不知道答案!),然后一个位运算的题。这个面试官语速非常快,不尊重人,经常打断别人,而且一直在玩儿手机。
最后一个面试官来了以后问了一些以前的经验,一些Java的语言特性,他是搞C#的,估计比较喜欢和Java对比。之后问了一个算法题。
本来刚搬家来北京,面试那天就是身心俱疲的状态,又碰到素质这么低的面试官,后面根本就是应付着回答的,估计他们也是应付着问的。...查看更多
2 年前 发布
5 面试注重基础知识,问题都不难匿名用户
未通过
由于迟到10分钟,进公司汗流浃背,后mobile组的头面试,问了一些以前的项目,遇到什么问题,如何解决,后来问了一些排序问题,以及复杂度,回答没有问题,最后让做一道白板编程,瞬间给出一个时间复杂度较低,但需另开辟一个等容量的栈来辅助完成。我说这个似乎不是最优解,然后说在不牺牲空间的前提先给出答案,并写下程序,思虑再三后给出答案的解,但时间不够,部分代码细节用伪代码代替了,感觉还不错。。。后来猎头打电话说没有过,很郁闷...查看更多
共五轮面试匿名用户
未通过
前两轮是项目组内部成员面试,基本上是算法和基础题。
第三轮是部门boss,根据招聘岗位问了一些过去的经历,用这个岗位上可能会面临的问题问了一下以及解决办法
第四轮是另一个部门的boss,聊了一些关于架构方面的问题
第五轮是 raise bar问题很开放。
巨难,没办法和面试官正常交流匿名用户
未通过
面试结束后,保证你会怀疑人生。先是让你介绍一下之前做过的项目,然后面试官会问你一些C语言的基础问题,如果你答不上来,会在电话里听到旁边的笑声。我真搞不懂是面试,还是一档搞笑节目。面试官素质垃圾,根本就不是要和你同舟共济,就是要和你PK一下C语言而已。总结,这家公司是做机器视觉的,听起来也是挺苦活,主要是这么多年没有任何务实精神,也没有长进。...查看更多
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