未通过刚到，就被前台叫在那里等，一会写个职位申请，写完了，自己走出去问，然后又给我一份试卷，试卷做完了，又等，然后准备试讲，试讲的时候，试讲老师在看手头的资料，并没有认真听我讲，感觉非常不专业，不管是从前台还是到试讲听课的老师，尊重是最起码的好吧！特别是教育这个行业，试题也是非常应试，他们着重的不是学生能不能学到出了社会后实用性的东西已及合理有效的学习方法，而是在短期内能够给学生提高成绩就可以了。
教学主管非常自信的跟我说，我想要从事的方向是雅思口语方向，我来面试是对我职业规划的不明确，我只是觉得，教育是凭良心的，我想要创造我对学生的价值，不过也深刻的让我感受到，一个不专业的团队，在行政管理上是多么混乱，在教学安排上是多么逻辑不清醒，以偏概全的想法，认定只要哪种人不要哪种人。如果对教育抱有热情的同学，建议不要去面试，毕竟我觉得是一个非常浪费时间也浪费精力还不被尊重的经历。教书育人，尊重他们的不同，我认为是教学应该做到的。
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高中英语教师面试概况
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广州新东方高中英语教师面试经验分享
1. 如果有城市宣讲会，一定要去，可以免简历筛选，条件不错的话，当场就可以发offer；
2. 发offer不代表可以入职，要参加一段时间的培训，需要完成刷题人物、写解析、准备讲课片段；
3. 培训到培训师觉得ok后，进行总监面试，主要是讲课；
4. 总监面试通过后，进入校长面试，主要是讲课；
5. 以上通过后，和主管面谈，确认校区。
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2 年前 发布
应聘高中英语老师的经历
第一轮是电话hr面试，问了点基本情况，是否稳定，有没有教学经历
第二轮笔试，做一套高考难度的英语卷子，没啥问题就进入第三轮
第三轮试讲，我没教学经验，很快就被打断了。面试官是两名新东方老师，跟我随便聊了点情况。先问我的教学经验，再问我为啥跨行想做老师之类的。然后就是我去问新东方的情况，聊的挺愉快的。...查看更多
2 年前 发布
各种教育培训机构精锐，新东方，优胜教育，面试学科教师经历
首先我是17年去面试的精锐教育英语老师，哪里英语，数学缺口很大，其他小学科基本缺口很少，几乎不怎么招人，但是网上一直挂着岗位空缺，去了也是推荐你教其他学科。
面试过程到哪里前台随便给你个表格填写，就是个人基本信息；
稍后面试你的人一般是校长，首先来个自我介绍，会问一下你有没有干过这行什么的，然后就是给你一套试卷，题目类型一般都是和高考题一样的，很多都是摘录的上海历年高考题，然后会给你试卷打分，做的还可以的首轮面试几乎没啥问题了；
然后会是一个网上测评，有时间限制的，好像要在80分以上，可以通过最终测试；
然后就会去总部报道了，总部基本会问一下个人问题，有没有对象啥的，会谈一下薪资。
我是最终入职了一年，有义务课时，工资是阶梯状的，反正一到高考前几乎停不下来，天天好多课，嗓子都发炎了，工资也没承诺的那么高，干了一年果断闪人了。
我同时也去新东方，优胜教育面试过，不外乎就是考试，然后试讲，试题范围几乎都是高考题或者中考题，不算简单，专业基础不错，逻辑清晰的，都没啥问题，毕竟这行一直缺人，压榨还算挺厉害的，不是真心热爱的，不怎么建议来，毕竟不是长久之计。
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2 年前 发布
1
初试非常简单，基本上都可以通过
感觉靠谱英语教师需要一分钟英语自我介绍，其他科目不需要直接将一道题目，题目会在面试前一天发邮箱，可以提前备课。感觉第一轮主要是看应聘者是否想真正来学而思工作，只要是讲课没有特别大的问题，都可以通过。
2 年前 发布
自我介绍以后抽了一篇完形填空让我讲解。
自我介绍以后抽了一篇完形填空让我讲解，没有课文试讲。本来很紧张，hr话特别少不爱接话，不知道是故意严肃还是口语能力一般。
总之我理解成了口语能力一般所以莫名自信爆表，话特别多叽里呱啦说不停，hr还问了两个很简单的个人问题，比如为什么当老师，新老师需要注意什么之类的。完形填空我错了一个，但是不要紧的样子，月薪税前7000。
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2 年前 发布
面试全部通过，最后却因为简历原因pass
笔试，我说时间紧张就选做了三分之二，看卷之后基本上每大题就错了一两个，试讲也很顺利，但是面试官看起来资历一般，貌似听不懂我讲的，但是也提问让我回答，我都能很自如地回答。
然后就是面谈，谈我的背景，我以为简历上我把自己换了几家公司的经历写得很明白了，但是面谈后，一开始的那个面试官说，考虑到我跳槽频繁就算了！简直无语了，邀请我来面试前不仔细看我简历，现在这么奇葩的理由，耽误我时间，对这家看起来有点规模的公司，真是超级鄙视！
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2 年前 发布
5
高中英语教师常见面试问题
如果学生不想听你的课了，表现的不耐烦了，你要怎么办？
来自北京环球智康时代教育咨询有限公司的面试我的回答是：首先我会咨询下学生是不是自己遇到了什么情况，尝试帮他解决，不是的话我会问是不是自己教学方式有问题，自己会多反思总结。但是，老师问这个问题的原因应该是我最终试讲自我介绍说太久了，三分钟，也就是说课的重心偏了，因为自己之前没有准备过英文自我介绍，就不知道自己说了这么多。...查看更多
2017-05-09 发布
高中英语教师相似职位面试经验
【数学教师】面经分享
1、首先电话通知去面试。2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。4、这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试；复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。5、最后，如果通过部门经理面试，大的公司可能就直接招，中小型公司，总经理可能会最后面试一下。如果通过就可以准备上班了。...查看更多
2 年前 发布
偶然听到面试我的人和hr说学生会炸掉，哈哈，反思。
先做试卷，试卷有一行字，不要在试卷上答题或者涂抹，后面面谈他会作为一个细节考查，其实一方面也是为了节约纸张哈哈。试题呢25题可能不在原图涂抹自己画图可能会懵掉，所以我就尽情地涂抹，所以被人抓住不注重细节 ，试卷很简单所以不要慌。
接着一个有很多白头发的男的面试我，年级也不大，应该是学科组长类的吧，问了一些基本情况，以前所带的班级类型，为什么辞职，课本内容有哪些，知识点有哪些，常见模型有哪些，接着就是指定试卷上的一个大题准备讲解，然后我犯了大忌，板书不详细或者写的少，这个也事后被他说了一大通，然后说我讲解还可以，看的出有些经验，然后让我等一下，结果我就隐约听到了，炸掉的，本来想主动走，但是就等了一会儿，然后前台通知回家等面试结果，其实就是没有通过，因为他后面还有个人事的面谈的，所以就新知杜明了，不知道他们的课时费怎么样，估计也不高，就是靠学生数量堆积起来的。
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2 年前 发布
火花思维的初始面试和后来的培训
一开始面试的时候还是好紧张，但是hr小姐姐很温柔。
1自我介绍；
2问在哪里看到的招聘信息，觉得岗位哪一方面比较吸引你；
3问之前是有跟孩子做过家教还是相处过；
4和这个年龄段的孩子们相处的状态心情是怎么样；
5和孩子相处中有什么让你印象深刻的事情；
6你觉得你对于这个岗位你有什么优势；
7之前有了解过公司吗；
8对线上教育的模式有什么了解吗（我说不了解）；
9不了解你为什么会选择线上教育；
10谈谈线上教育对线下辅导来说他的一个优势和不足，体现在哪方面；
11个人意向是想做线上还是线下；
12对未来的一个职业规划；
13毕业后想在哪个城市发展。
初面试感觉比较简单，后来在线培训一天半，感觉也比较好玩，但是后面的试讲表现的不好，最后还是没有通过。
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2 年前 发布
1
数学教师面试很好，共5轮面试
我理科比较好，喜欢做老师，大学里一直在做家教，也算有一定的教学经验，因为双减没办法去k12教育公司，考编又实在太难。boss上看到这家公司是做国际教育，查了一下确实不受政策影响，就去找hr聊了聊。一面： hr面试，主要就问了大致的情况，之后的职业规划，还有个笔试题，题目都是英文的，不过难度不是很大，英文能过关题目就能做出来。二面： 据说是国际学科的负责人，一个男老师，看起来人还挺nice的。也是了解了个人情况，包括擅长什么科目，之前做过的类似的教学的经历。三面：是大boss，蛮有气场的一个人，面试比较快，可能他比较忙。不过hr跟我说是我的简历和个人情况都已经反馈给boss了，他基本都知道，就再做个沟通了解。公司办公环境很好，人员也很年轻，有很多漂亮小姐姐。不过我最看重的是这里的老师不用卖课，也不用下课后给家长打电话，这些都有其他人在做。这个比我原来在新东方做老师的同学要好，他又要做回访还要续费，像个销售。我比较排斥销售，想做个比较纯粹的老师。...查看更多
2022-08-04 发布
【数学教师】面经分享
一面 自我介绍，问一下对加班和续班的看法，以及如何解决工作中遇到的实际问题。在猿辅导APP上培训，主要是学习和家长电话沟通，如何让家长续报，和培训老师模拟对话。期间做几份简单的数学卷子和培训评价。基本上看前三天表现。模拟电话，再问一些简单的问题。当辅导老师的话基本上是做客服和销售。升主讲很难。...查看更多
2 年前 发布
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