教务专员面试

教务专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的教务专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 04:00:00 更新

教务专员面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验不好”

面试来源

网络招聘
56.0%
校园招聘
22.0%
社会招聘
11.0%
其他
11.0%

教务专员面试经验

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面试难度
面试感受
先是2分钟自我介绍,...
匿名用户
面试了职位:教务专员
确定通过确定通过
先是2分钟自我介绍,然后有根据简历信息进一步详细了解, 接着有出一道面试题,是西游记的常用题, 然后就简单谈到薪资问题。这是一面。 二面是和人力资源部的主任交谈。
2 年前 发布
4
先自我介绍 再提些问题 具体了解
匿名用户
面试了职位:教务专员
未通过感觉没戏
家长工作 家庭情况 个人兴趣爱好
2 年前 发布
累人!许多年没有参加过面试了
匿名用户
面试了职位:教务专员
确定通过确定通过
先问问你为什么放弃上份工作然后问对工作的理解
2 年前 发布
总共有三轮面试,一面部门主管,二面HR经理,三面校长
匿名用户
面试了职位:教务专员
确定通过确定通过
先会在网络做个性格测试,第二天去公司面试,主要问你的之前工作经验,为什么要选择新东方,会和你介绍薪资体系,对这个岗位的理解,问题都比较简单。
2 年前 发布
先做了简单的逻辑测试,然后和部门主管以及HR面谈。
匿名用户
面试了职位:教务专员
未通过感觉没戏
先做了简单的逻辑测试,然后和部门主管以及HR面谈。说难不难,说简单也不简单。还要看个人的表现和缘分。
2 年前 发布
觉得对方看不起我们应...
匿名用户
面试了职位:教务专员
未通过未通过
觉得对方看不起我们应届毕业生 对我们的态度不是很好
2 年前 发布
第二轮~紧张,没底。
匿名用户
面试了职位:教务专员
确定通过感觉靠谱
第二轮~紧张,没底。主要以聊天方式,问问基本情况,说一下上份工作的经验…下面会有一个技能测试,希望自己能过吧…
2 年前 发布
一面先自我介绍,提一些很简单的问题。
匿名用户
面试了职位:教务专员
确定通过感觉靠谱
一面先自我介绍,提一些很简单的问题,比如说说自己应聘该岗位的优势,职业发展等。
2 年前 发布
面试官面无表情很严肃
匿名用户
面试了职位:教务专员
未通过未通过
总体来说还算顺利,面试官为女性,面无表情,态度严肃。
2 年前 发布

教务专员常见面试问题

未来的职业规划。
匿名用户
面试了职位:教务专员
确定通过感觉靠谱
发展自己。
2014-10-14 发布
来自中公教育的面试
你的感情状况
匿名用户
面试了职位:教务专员
确定通过确定通过
单身
2014-10-23 发布
来自新东方的面试
为何选择该工作
匿名用户
面试了职位:教务专员
未通过未通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自中公教育的面试
会和客户吵架么,能接受出差么
匿名用户
面试了职位:教务专员
未通过未通过
...查看更多
2014-06-14 发布
来自中公教育的面试

教务专员相似职位面试经验

面试:校长/副校长。面试体验良好,难度不小,收到offer了。
首湖州护手霜微博运营
面试了职位:校长/副校长
确定通过确定通过
总体感觉非常非常好的
2023-07-04 发布
面试:校长/副校长。面试体验还不错,整个过程都没有什么难度,告知通过了。
月牙湾图纸夹咨询顾问
面试了职位:校长/副校长
确定通过确定通过
主要问一些个人性格、经历i、能力、工作规划。挺轻松的。
2023-11-17 发布
面试:校长/副校长。感觉挺亲切的,难度层层递进,收到offer了。
操场机械表仓库经理
面试了职位:校长/副校长
确定通过确定通过
先是人事面试,然后区域总监,然后老总面试,面试了5轮才通过,非常难,整个面试周期一个周左右。
2023-12-20 发布
面试四轮,还是有点难度的
匿名用户
面试了职位:校长/副校长
确定通过确定通过
初面分了三轮,人事、老板、CHO,人事主要是过往经历,了解你的需求,一定程度的打压你的自我评估,以降低你的期望值。老板基本就是聊聊人品以及过往处理事情的态度和方法,主要看你人品。CHO基本用了行为测试,了解你在以往的突发事件或者强压力情况下的应对和情绪变化。最后一轮大约隔了一周,CHO电话进行的,又对之前聊过的问题重新细致的走了一遍,可能主要是为了了解你的描述的真实性。...查看更多
2 年前 发布
校长/副校长面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:校长/副校长
未通过感觉没戏
疫情期间的求职经历 一面第一轮面区域总,沟通了以往工作经历,围绕以往工作内容提出了一些问题,就校区运营方向和早教市场聊得比较多,大方向的东西,聊了75分钟这样,让回家等二面。二面第二轮面的应该是多校区主管,面试的比较细,实操类的东西比较多,比较看中结合数据化进行管理的能力,对于市场打法以及家园关系维护的要求多一些,让回家等消息,两天了未回复,沟通HR未回复。...查看更多
2022-05-09 发布
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