楼面管理面试概况
基于用户贡献的1条楼面管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
远东百货 成都 清空已选条件
面试一次 过,直接是楼层的股长面试的。匿名用户
确定通过
跟5、6个人一起面试,首先轮番自我介绍 然后股长挨着问大家问题 挨着回答 有无工作经验啊,对楼面管理的认识啊,介绍了一下远东百货,薪资待遇要求啊等。
薪资待遇的要求是多少。匿名用户
确定通过
公司有其规范的制度 我认为一个人不要先就要求工资多少 要看自身的能力,能力到达一定程度 薪资自然就高了,然后股长笑了 喊我的名了,没有连姓一起叫 就是叫的比较亲昵。就过了 没过一天通知我上班。
来自远东百货的面试还可以 难度一般 过了匿名用户
确定通过
先填一张表 里面有为什么选择优衣库 然后个人基本信息等 不需要英语这种能力 只需要表现良好 乖巧就可以 之后就是问答好好发挥 自信一点 属于两个经理面试一群人的那种
面试还是很难的。毕竟是本地最好的集团匿名用户
未通过
笔试一样,面试就是8个面试官还是一样的,问你的学历,经历,主要还是靠经历来判断,毕竟我的专业和集团的所有职业基本不搭边,所以还是很难就业的,也就没太认真准备了。
一面是门店经理面试,匿名用户
感觉靠谱
一面是门店经理面试,问了实习经验,学校学习专业的基本情况等等。第二是运营部门的人面试,第三天就有回复了。
说明:楼面管理面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。