感觉没戏到前台坐着等了一会，人事出来来来回回几趟也没叫我，后面叫我一去办公室面试的时候才晓得来回几趟的是人事…人事好严肃，让人感觉态度有点傲慢！作为一个年轻的品牌，一点轻松欢快亲和的氛围都没感受到，不理解！
采购经理面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
采购经理面试经验
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面试难度
面试感受
采购经理面试不好，共1轮面试
问我的工作内容 HR是个高傲冷漠的阿姨，我说是组织架构调整。她问拿赔偿金咯？我说是补偿金。她说一样的。我怼回去不是解雇没有仲裁不是赔偿金。hr比我还外行。日企工资低要求多态度差。
2 年前 发布
采购经理面试不好，共1轮面试
确定通过招聘网站标的薪水范围15-20K，来了以后聊了没几句就跟你摊牌了，我们这里工资只能开11K，但是晋升空间很大，大到不封顶，让你做副总都有可能，问能不能接受，能接受接着聊！段位太低，各位找工作遇到这家注意避坑！！
2 年前 发布
采购经理面试一般，共5轮面试
面试的采购经理，一共分两轮，但第一轮时间等待时间太长了，可能是安排的人太多了，约好的2点一直等到3点，第一轮比较常规，就是人事问问过往的经历，对大润发有什么看法，未来的规划等，介绍了一下岗位职责和公司业务板块。但是介绍的不算很清楚，等面完了就会给你一张卷子，类似于行测的题目去做，昨晚提交就可以回家。重点来了，第二轮和第一轮隔一个星期，直接寄直接面采购总监，同样也是等很久，10点去11点半才开始，这点让人感觉蛮不好的，然后面试在他们大办公室，估计有7，80个人，非常嘈杂，具体是3个候选人一起面，总监会一一问问题，然后一起回答或者点名回答，总体感觉有些问题有点莫名其妙，然后因为是一起面，所以时间很久，起码都要1个多小时，总监态度不错，但是对于候选人的能力或者要求有点敷衍，在面试经常会被打断，很影响节奏。最后感觉这个岗位业务不是真的要招人，可能只是为了完成kpi，约了大量的人面试，但是整体过程和态度都感觉不是很专业。...查看更多
2023-03-14 发布
面试：采购经理。整体感觉有点打折扣，难度适中，耐心等待结果。
暂无结果一面 人事经理面自我介绍简单的问题询问，工作经历，经验优势，个人情况了解采购总监视频面试要求自带供应商资源，说采购量特别大，需要自带经销商，厂商资源说是老总来面我主动放弃没去了，感觉这公司不太靠谱的样子，问了下公积金，说是按岗位来，估计也就合肥大部分小公司一样交个两百块意思一下，工资组成说是有20%算浮动部分。主要公司没任何知名度，成立仅一年，注册资金也不高，说要自带资源感觉就是用完你的资源就甩掉你的意思一样。一个公司采购看的是信用、合同履约能力。靠采购人员出去拉资源的，肯定不是长久的发展方向。公司在弄什么充电站，换电站，想紧跟新能源发展的风口，但是都是竞争比较激烈、没有核心技术的模块，且不一定能盈利的方向。...查看更多
2022-11-23 发布
采购经理面试一般，共4轮面试
未通过先说缺点: 1.感觉像是充KPI的，我的简历写的很清楚所从事的行业及经验，而且HR也让部门负责人看过了简历，后面叫我过去面试聊了近一个小时，最后没通过原因是因为以前从事工作行业和现在行业跨度太大，产品品类经验不足，我EmO2.面试官没问过任何一个专业性问题，只是问了我以前部门以及个人得工作模式，然后由此来推敲个人能力等，问的问题有时候也很模糊，不晓得是我理解能力的问题还是。1.从行业背景来讲，公司目前处于风口又准备上市，前景不错，平台不错，目前属于公司快速成长期(工作强度可能会比较大)。2.因为成立时间短又扩张比较快，各个部门都在大量招人，而且年轻人比较多，公司相对来讲管理比较现代化一些，没有那么多官僚，里面的楼层部门简介牌就比较有趣。...查看更多
2023-06-15 发布
面试：采购经理。很棒的一次面试体验，没啥难度，耐心等待结果。
BOSS收到投递邀请，就随手投递了简历，一周后HR加微信说要安排视频面试，安排好时间后就和广州的HR负责人沟通了一轮，当面沟通的都挺好，然后就没有然后了，后来微信咨询结果，一直也没人回复，真的是烂的不能再烂了，行与不行，好歹也给个结果，啥也不说，纯粹是不负责人的表现，难怪离职率那么高。...查看更多
2022-11-16 发布
采购经理面试一般，共4轮面试
1 HR核对信息及简历2 部门负责人会针对简历提问，尽量通过问题与实际挂钩，或者细节来确认个人能力边界和水分3 部门老大通常会压力测试，突然性的提问测试你，实话实说就好，不知道答案就说思路，说自己的理解和逻辑
2 年前 发布
采购经理常见面试问题
来自上海惠生化工工程有限公司的面试
感觉靠谱采购经理相似职位面试经验
面试等的太久了，部门经理与Hr对于岗位定位沟通不够
商品主管岗1.四轮面试，第一天去了就等了将近三十分钟，才面试，HR一面的挺专业👍，第二面是业务人员，也挺专业，第三面HRBP，和我谈了下薪资，说给不到那么高，差不多15-16k。然后第四面，经理不在，约的第二天，第二天去了，经理告诉只能给到12k。问我能不能接受我说考虑考虑，后来主动问HR后续，告知也未通过……2.面试问题 :2.1 职业规划，2.2线上和线下商品的区别 3.过往工作经验中，比较成功的案例 4.对商品维度的理解 3.明确告知，加班很严重...查看更多
2 年前 发布
商品经理面试不好，共3轮面试
真的挺不靠谱不真诚的一家公司，二轮面完说背调。一般企业是确定完offer薪酬等福利才会背调，这家公司要先打电话，电话给了背调完了，又说薪酬不合适。请问贵司可否尊重过后选人，可知道背调也影响别人，一开始明知道候选人要的薪酬为何还要背调，这不仅仅是诚信的问题了。
2022-12-30 发布
【商品经理】面试分享
外部环境：公司比较偏，周边都是工厂，但是公司有说提供住宿，我没有去看过，另一个进去之后没人带找不到的，我联系了人事经理出来带我进去，上班穿着拖鞋，给我很不正经的一个公司，然后就不知道是领导还是老板面试问了很多聊了很多，可能工作经验不匹配，我问的一些问题她也回答不上来，后来就走了...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏。注意套路陷阱
感觉没戏。注意套路陷阱。第一天：海外事业3部，国际计划经理，管海外店铺货品采购配货的
全程3小时，等2小时，填表做题跟3轮面试加起来一小时。
前面聊得好好的，在第一轮HR，第二轮用人部门都说我的经历很匹配，还谈到了工作细节，第三轮部门总监于总，全程很不耐烦，自我介绍没说完就打断，一副很生气的样子，几句话就打发了我。我等了你一个小时都没有不耐烦，再说了，我礼貌微笑得跟服务员一样，你生什么气？
前面那个女面试者，等了她2小时，也是10分钟内打发
第二天：应聘国内的计划专家，等2小时
总监临时开会面试取消
奇怪的是，第一天3轮面试结束，HR约我隔天面试总监，我说已经面了3关，见了个于总，还有多少关，最后一关谈什么？她说这次是李总，最后一关总裁谈价钱
结果等的过程另一个HR来跟我说这次的工作内容，我提出跟之前的工作内容不一样，他才跟我说换了一个部门
尝试两个岗位本来是面试者愿意的，为什么HR要遮遮掩掩呢？百思不得其解
我发现所有的面试者都是漫长的等
体现出这个公司管理混乱：约好的面试基本没有遵守时间的，所谓的什么总，礼貌都没有
部门总监既然几分钟就能确定合不合适，其实这些内容在我简历上就有写，根本不需要浪费我5小时（加上车程），就算你不看简历，起码跟HR跟同事说一下要找什么样的人，筛选一下以免浪费大家时间
发布这个要选部门，面试时也没有跟我说清楚架构，不知道选什么部门才对...查看更多
2 年前 发布
面试：商品经理。感觉不太好，难度尚可，告知没通过。
简单记录下面试过程到了现场做了类似公务员考试行测的题目之后两个类似领导的人面试，一个和专业相关的知识都没问，能感觉到官僚主义很严重，问了一些重男轻女的问题，甚至能说出“女的不都是给男的洗衣服吗”这种话，面试的过程很快，很无语。
2023-05-25 发布
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