合规专员面试

主动投递简历，HR联系，对过往的工作经历感兴趣(外企，检测行业)。第一轮笔试在线测试题，关于逻辑的判断题，英翻中，邮件回复，判断归类题，难度适中。第二天邮件通知笔试通过，约明天面试。面试官是一位经理，开始就用英文提问，两个问题后个人觉得用英语表达复杂观点有些困难，切换为中文。比较深挖简历，例如工作中棘手，有挑战性的问题，自己觉得学到了哪些，如何快速熟悉工作内容等。自我感觉还可以。最后的提问环节，我问了该工作需要具备怎样的品质和能力。回答：逻辑思维强，严谨认真的工作态度，耐心等。最重要的是逻辑思维能力。人事说三天之内回复，第二天就收到了拒绝信。反正挺迷的，不知道他们的录取标准，一直在招人。...查看更多

深圳亚马逊面试打卡笔试题很难把我吓傻了，其中鉴定报告是否可以接受，实在缕不清楚，感觉没做对几道本来以为没有经理面试了，谁知道还是给了第二轮机会。 二面就是简历深挖，hr讲话节奏快，思路清晰，之后是口语会话，只问了两个问题，最后谈了期望薪资，告诉我两到三天会通知，最长一周内。现在无比忐忑，不知道有没有戏，唉。 ...查看更多

亚马逊中国合规专员：面试共有三轮：第一轮是HR面试，是电话面试，自我介绍和描述工作中遇到的最有挑战的事情。时长：30分钟左右。 第二轮是做一套亚马逊测试系统里的题目，中途不能离开网页，否则系统会识别。题目主要有： 1. 一段英译中，关于进出口的短文。 2. 如果你的微信无法正常登录，你将采用什么办法解决（英文作答）。 3.给自己的导师写封信，描述工作中遇到的挑战（英文作答）。 4.给出一段描述，让你根据描述和提示将列出的物品分类，就像商品检索一样。 答题时间：1小时左右。 第三轮是北京的人面试（不知道是什么职位），视频面试，先是自我介绍，然后根据自我介绍和简历提问题，问的问题非常细，需要对自己的自我介绍和简历非常清楚，临场反应要快，举的例子要能够有说服力，打动面试官。面试官会介绍一下岗位职责，还有问你有什么问题。时长：45分钟左右。 感觉外企比较看重实际解决问题的能力。但是这个岗位的工作内容比较单一，薪资也不高，对人的要求却比较高，可能是因为年底不缺人？整个面试还出现了小插曲，比如本来跟HR约好了面试时间，还专门向公司请了假，但HR忘记了时间，只能重新约。还有HR告知第三轮面试最好准备英文的，结果第三轮一句英文都没说。作为一个大型企业，希望能改善一下面试体验。 ...查看更多

面试地点在深圳来福士广场，岗位是高级合规专员（英文）。从一开始接待我的小姐姐到Manager面试都是很良好的感受，给我自己会通过的幻觉。说说面试吧，当天去到大概有20人的样子，先是第一轮一个小时的笔试，包含英文逻辑，翻译，简单商务写作和产品分类，不是很难，英文好就没问题。 顺利进入到第二轮，HR深挖简历，问了很多why questions。感觉是从这些问题的答案里面看你有没有逻辑思维，表达怎么样，遇到问题怎么处理的能力。问的特别特别细，但是整个聊天过程非常愉快。大概面试了一个小时，她还说时间不够了，还有很多想要问我，让我觉得自己非常有戏。 结果第二天收到了thank you email，看了其它很多网友的点评，感觉这个岗位一直招人 却也一直在卡人。不太清楚Amazon对合规专员的要求到底是怎样的，反正就一直处于不停面试的状态，因为我知道他们每周二都会有一轮面试。我的背景是美国本科+研究生，会计专业，MIS Minor。 ...查看更多