未通过当时是几个人一起面试的，面试官问的是结合自身特点谈谈对社区工作的了解。第一位说的是一是党员，某医院放射科护士；等于是百分百优先录取的，当然还有一些别的因素吧，不过面试出来就听说了这位就是十拿九稳的（关系社会，大家都懂得）。
第二位也是比较有资历的一个阿姨，听说是某医院收费科带了十几年吧。这两位一位是因为医院要搬走了，所以舍弃了一个月万五的工资要来做社工，一个是不想上翻班的班来干这个，差不多就是谁想好谁先说的节奏。
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感觉没戏
问我上次工作为啥辞职
问我上次工作为啥辞职？问了一个专业知识，很简单。面试时候感觉俩人都不咋专业，后来猎头打听说我没戏，因为工作更换过于频繁。其实我有份工作干了八年辞职因为后来搬家太远辞职了。后面一个干了半年辞职是因为待遇太低！如果工作合适满意谁愿意老换工作，没事辞职玩呢？
2 年前 发布
医师面试一般，共4轮面试
暂无结果院内领导面试问的都是一般问题，比如既往经历，个人家庭情况。大区经理面试很正式，会问你对养老行业的认识理解，能不能适应从医院到养老机构的落差，能不能真正关爱服务老人，忍受可能遇到的各种刁难问题，能不能24小时待机，随叫随到，对未来的规划等等
2 年前 发布
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