编程面试

编程面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的编程面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-29 12:00:00 更新

编程面试概况

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面试难度

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“困难”

面试感受

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“体验一般”

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网络招聘
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编程面试经验

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面试的人事部门 吹...
匿名用户
面试了职位:编程
确定通过确定通过
面试的人事部门 吹牛逼特厉害 不实在太虚,忽悠这让你过去,却不能兑现他的承诺,说话当放弃一样随便,在同类型企业工资偏低,管理较差 凭自己努力1000%得不到相应的回报,都是关系生存,努力与回报不成正比!可是混日子 但没有前途 浪费生命,公司这种模式老板有钱,但不能发展壮大,必然员工得不到实际的福利,加班打7折,底薪特低 车间技术老员工底薪在二千多,垃圾啊。...查看更多
2 年前 发布
首先是介绍一下自己,...
匿名用户
面试了职位:编程
确定通过
首先是介绍一下自己,再谈谈对这行业的看法 ,接着上机操作,主管看一下,可以的话谈下薪资及让你了解下公司规章制度,可以的话就通知上班时间
2 年前 发布
选择穿正装去公司,穿...
匿名用户
面试了职位:编程
确定通过确定通过
选择穿正装去公司,穿得有点不合身,好歹完成了整个面试过程。去公司面试之前获得电话面试机会,询问求职意愿,所学专业是否对口,对职位的职能的了解程度相关的问题以及学习成绩,任职情况等等信息。进入公司,有部门经理一对一面试,面试过程有填相关表格,具体记不清楚,简历必带。...查看更多
2 年前 发布
感觉还挺轻松,明天还要技术面试
匿名用户
面试了职位:编程
确定通过感觉靠谱
一对一问了问家庭情况专业情况,专业意向
2 年前 发布
问问题
匿名用户
面试了职位:编程
未通过未通过
问问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编程
未通过未通过
一般般面试过程:上午在面试大厅人才资源部笔试。笔试完人才资源部人事说下午去所在工厂面试。然后自己在外面吃了中饭,下午去15部,里面有经理和单独的人事面试,去了之后就被叫进工厂开始测试技能,用的软件是ug8.0,分了一个模分了三个多小时。。。....
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编程
未通过未通过
一般般面试过程:上午在面试大厅人才资源部笔试。笔试完人才资源部人事说下午去所在工厂面试。然后自己在外面吃了中饭,下午去15部,里面有经理和单独的人事面试,去了之后就被叫进工厂开始测试技能,用的软件是ug8.0,分了一个模分了三个多小时。。。....
2 年前 发布

编程常见面试问题

对C++熟悉吗
匿名用户
面试了职位:编程
未通过未通过
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2014-06-14 发布
来自万景科技的面试

编程相似职位面试经验

一面第一轮技术面,详
小路宝1119
面试了职位:精益工程师
确定通过确定通过
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
精益工程师面试很好,共3轮面试
3380
面试了职位:精益工程师
确定通过感觉靠谱
主要是工作经验比较符合,所以总部也比较积极地帮你争取一些资源,地址在分厂,需要总部培训3个月工作上应该没什么问题,之前接到一个电话是详细问我能不能接受加班的 所以我不知道他这个到底是天天加班还是只是说难得一次
2 年前 发布
面试:精益工程师。感觉挺亲切的,难度适中,应该是通过了。
新中同
面试了职位:精益工程师
确定通过感觉靠谱
群投的简历,国内民企对精益工程师要求特别不常规,以为不匹配的了。但HR经理还是打电话来了,沟通了一轮。两天后跟部门经理视频沟通了一轮。也是常规套路,自我介绍,说说过往项目的经历。20分钟就结束视频面试,感觉对方挺满意的。然后约定第二天我到工厂去大家见个面。到工厂填个表,部门经理也不废话,直接带到车间去,展示他进入这工厂半年时间里取得的成果,产线成功改造而大幅提升效率。然后问我还能不能再提升,这个放以前就丢分题,但现在张口就来,都不打草稿就把方案吹出来了。在车间产线交流了近一个小时,有点惺惺相惜的感觉。最后说带给厂长见面谈谈,但厂长没在就结束了。之后HR经理微信问了面试情况,因为他不在这个厂区上班。最后我知道我不会考虑这个机会的了,薪酬没达预期,大小周出勤,东莞是旧厂,惠州在建新厂,要两头跑,且工厂才刚开始规划现代企业管理模式。虽说公司正飞速发展,未来可期,但这对我来说很长远。我还有其它机会可选择,故就没后续了。...查看更多
2023-11-16 发布
精益工程师面试一般,共2轮面试
欧文王
面试了职位:精益工程师
确定通过确定通过
社招先投递的Central NPS工程师 和集团大佬面试了三次最后推荐给了工厂端。 面试主要问题大概就是之前做过的项目项目推进过程中遇到的问题如何解决遇到的问题其他一些跳槽原因等等总之面试还算顺利,总体感受也比较好,已经接了offer,希望能够工作顺利吧。
2022-05-06 发布
人事在网上看到我的简历
匿名用户
面试了职位:精益工程师
未通过未通过
面试未通过。环境一般。人事在网上看到我的简历,然后说要招精益专家,然后就跑到昆山面了。 说说面试经过,到了公司先填表格,这个给我的第一印象就是怎么还有这样的方式,感觉是台企的风格,明明简历已经给发给人事了,然后面试全程没有看一眼填的简历,证明了自己的想法。 十五分钟左右人事专员来了,五分钟后经理来了,居然是人事问问题,先让我介绍之前的经历,聊了半个小时后经理再发问,聊了半个小时。聊下来才发现这根本不需要精益专家,只需要有个coordinator,完成定义的一些项目,帮助其它工厂完成项目,这不是普通的工程师就行了么,我还问了公司的精益战略,回答说没有,看我自己想做到什么程度,当时听到这话我就知道我适合,他们不需要我,我也看不上他们,不过这次收获的是英语还有待提升,针对一些刁钻的问题准备不够。 最后想参观一下工厂的产线,回答是不行,机密,呵呵了,甚至连一些介绍的视屏也没有,不知道是不是真的。其实我的想法是看眼你们的产线,心里对这个工厂的精益成熟度大概有个七七八八的了解。...查看更多
2 年前 发布
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