软件开发工程师面试概况
基于用户贡献的98条软件开发工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
华为南京研究所 清空已选条件
没有刁难,还有午饭吃。匿名用户
确定通过
面试过程:刚开始是技术面试,因为我的机试分数很高,所以虽然我有一些比较基础的题目没有回答好,但还是让我过 了,之后就是综合面试,就问一些综合的问题,这个比较简单。
但是还是有一些人被刷掉的。所以机试很关键。
2 年前 发布
3 提起批面试 一共两轮 面试过程很水。匿名用户
确定通过
面试过程:
南京的学校一般有个提前批 。首先取参加机试, 一共三道题 ,只要做出来一道就能参加面试 ,有人说做的越多越好, 其实我感觉对于提前批无所谓,有几个同学都是一道题最后拿了sp。题目很简单,第一题一般是送分题,没遇到没通过的。笔试后有个性格测试,比较恶心,凭感觉选择就行,不过的话会让你再做一次。
然后过了很久,九月还是什么时候通知去面试,一共两轮。过程比较随意,随便聊聊项目,根本不会问细节,只要对答如流就没有问题,偶尔有几个写很简答的代码。然后等着二面,二面要注意一下,lz就是这里比较吃亏,居然以为二面是hr。其实二面是比较大一点的领导,他直接决定你的评级,而评级直接决定你是否能通过或者sp。面试官也是很随意的聊,可能会问比较尖锐的问题,一 一应答就是,不要和他争论。然后就回去等通知吧,如果是sp的话过几天就会让你去双选。不然等吧,忘了几周之后会给你短信。
总之,华为面试的人比较多,也比较混乱,批次也很多,所以遇到什么样的面试官真的看人品,过程千差万别,有最后去的了BAT被刷的,也有找不到工作的只拿到华为的。
如果拿到sp的可以考虑一下,不然就是大大的备胎了,不过貌似今年发的offer也不是很多,sp比例还挺大,但是去的人不知道有多少。
lz参加了其中的所有过程,总结就是华为是个好公司,但是招聘过程有问题,运气成分很大,如果是sp待遇在南京也还算给力。...查看更多
两轮面试,全程聊人生。匿名用户
感觉靠谱
面试过程:
一上来机试+性格测试,两轮面试全是照着简历问问题,查看项目和实习经历,一面着重看知识面的深度,二面综合面试,技术和性格都有考察,全程没写代码。。
面试官比较认真,Boss面比较随和匿名用户
确定通过
面试过程:
因为是南京那边来人到北京来招人面试,所以流程基本上简化。
1面是在一个上岛咖啡厅,问了一些项目的问题,问项目职责,画项目框图,因为项目的文档基本上都是由本人来写,答起来很轻松。接着开始问关于C++的基本知识,也没问太难,估计太难的问题面试官也没准备好,现场纸上写代码,不算太难。
2面是在一家宾馆,见到了一个大Boss,然后聊聊人生,聊聊项目,聊聊薪资。因为流程简化,没有Hr面试。
通过,但是最后考虑的一下,还是没有去南京。...查看更多
校招提前批,面试有两轮。匿名用户
确定通过
校招提前批,面试有两轮,第一轮技术面,第二轮综合面。就是问问个人情况和做过的项目,没问专业性问题,不是很难。
没诚信,专挑简历上没有的问。匿名用户
未通过
面试过程:
我是因为之前实习性格测试没过导致后面秋招时被刷的。当时问了,HR说实习性格测试不影响后面秋招,现在想想就是在忽悠人。然后提前批发短信让我过去面试,可是后来又不给我发确认短信了,害得我准备了半个月白准备了。气死人了,过去问他,他说后面秋招会让我过来面试。哎,终于到秋招了,各种刁难。好吧,干货:C++多态性、继承性、C++编程注意点(面太广)、C++在输入时要注意哪些等,多线程,进程间通信。C++中如何检查非法的SQL输入,Java创建线程方式,数据库操作有哪些,DHCP在我们实验室是如何应用的?...查看更多
面试官很好,面试挺愉快的。匿名用户
感觉靠谱
面试过程:
面试过程很愉快。问了java基础知识,以及数据结构相关知识,以及排序算法。集群、多线程等问题。
Perl面试不好,共2轮面试考虑考虑
未通过
面试的一般,招聘人员用英文讲的时候对方英语太烂听不懂。收到面试说通过了结果不要你,什么意思?以后别投他了,太差劲。明明招人结果最后又不招了,耍人玩。
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