导演/编导面试概况
基于用户贡献的3条导演/编导面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
杭州 面试官 清空已选条件
导演/编导面试不好,共2轮面试东楠
感觉没戏
行测+专业知识面试1v10 总监 各部门领导 抽题回答 主要是综艺相关内容然后会根据你的简历,看看对你有没有兴趣 持续发问面试官都巨严肃 面无表情
编导岗位,面试不难的。匿名用户
未通过
编导岗位,面试不难的,一对一单面,取号、等待、面试。首先是自我介绍,然后问“编导这份工作,你有什么优势。”第二个问题“结合你看的综艺分析编导在其中发挥什么样的角色。”问题不难都是常规问题,只不过个人答的不好,挂是正常的,面试官人不错,难度一般。
非常细致的问题 非常走心的面试官匿名用户
确定通过
面试问得非常细致 包括对前一家公司的看法 对自己进动画公司的初衷 面试官非常友好 因为能面试的一半都是测试通过了的 所以只要能走心地回答 一般都能过的
特别能吹 但是工资和劳动不成正比匿名用户
感觉没戏
面试过程 由于本人本科就是学动画的 毕业一年也干啦 一年设计 但是身体有点吃不消 想着是 也不图挣得多少 想转型做动画制片 我面的是动画制片助理 她们的hr真的是太能吹牛逼了 说做制片电影学院和传媒大学学制片的都不行 得要学历史 学化学的比较好 做动画制片学动画的不行 我也就是三条黑线 然后就各种给自己公司贴金 什么行业第一 这种风格那种风格的 我不明白 我简历上一直写的我是学动画的 如果当时你觉得你不想要学动画的 干什么还让我大老远的来面试 这不浪费时间吗...查看更多
腾讯综艺制片人面试匿名用户
未通过
我已经随缘就好,一共投了两次腾讯综艺,都败在了第二轮面试,我感觉他们好像并不缺人,对待面试也很随意。去年面试的时候hr电话沟通,因为在出差,电话里聊的还行吧,结果也没让过,问的问题我觉得都答出来了。
今年依然是内推,第一轮hr面试很简单,聊的很好,hr人nice,第二轮制片人面试,视频面试,我开视频对方不开,然后还迟到15分钟,重点是上来就随便问两个问题,然后抨击我做的节目不好,还问我做的节目失败的原因,这是有病吧?你觉得失败,但是粉丝觉得成功,任何节目存在即合理。我觉得可能是因为我没有制片人经验,所以最后也没要我。主要是制片人也不尊重人,所以也不想去了。
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2 年前 发布
2 13号飞书视频面试匿名用户
未通过
面试未通过。注意套路陷阱,不尊重人。13号飞书视频面试,面试官说自己房间乱,没收拾为由,只打开了音频,所以我面对的就是电脑黑屏的状态在聊天,大概40分钟左右结束。之后,我询问过hr面试结果,对方说未显示到她那。今天再次询问,她说我未通过。我想,一面需要半个月的时间才告知面试者吗?不合适的话请尽早通知,无非想要一个比较明确的消息。...查看更多
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