感觉没戏文秘面试都不怎么难，主要是聊天式的，多对一，多人然后根据你的情况提问。特别看重稳定性，如果是党员就更好。效率极慢，要多跑几趟，一面过了，还要领导见，再面试一次。同时，需要同意他们招的岗位调配，之后还需要笔试，关于文秘的笔试，有选择题，简答题，最后还有一道作文题。...查看更多
行政专员/助理/文员面试
行政专员/助理/文员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的行政专员/助理/文员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-29 06:00:00 更新
行政专员/助理/文员面试概况
基于用户贡献的240条行政专员/助理/文员面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“普通难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
行政专员/助理/文员面试经验
系统基于用户发布行政专员/助理/文员面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
大厂
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
确定通过
双选会投了简历第二天就去面试
未通过双选会投了简历，当时HR就说让第二天去公司面试。面试是一名HR和你聊，一对一的，时间大约30分钟，大概过程是先让你做几个题，做完后开始一对一面试，先做一个自我介绍，说说有什么实习经历，然后是HR介绍公司和岗位的情况，HR介绍完会根据你的简历和你说的进行提问，因为面试在9月末所以问了如果被录用会不会还去考公务员，父母的职业等等，最后你可以向他提问。...查看更多
2 年前 发布
4
感觉靠谱去了你就知道
直接由董事长面试（因为公司根本就没人，进去一共就见到三个人），面试不看你的简历、不问你的工作经历，也不介绍公司和工作内容，就问你能接受加班吗？能随时随叫随到吗？做不完的工作能带回家做吗？他要的资料必须尽快完成，明确说了加班还是每天晚上都加。
聊的都是和工作没有关系的内容，还问什么血型？还教训你这种不为公司卖命工作，不能随叫随到的思想行不通。妥妥的一个忽悠公司，生平第一次遇见这样的人。不信的话，大家可以亲自去感受一下这种**人的场面。
...查看更多
2 年前 发布
1
行政岗位，面试官态度不耐烦
没有投简历，某天早上HR突然打电话让面试，只给30分钟准备，就去体验一下了。11点开始，面试官打开视频时还走在路上，面无表情、态度不耐烦。我感觉他们没有专门的面试地点，基本是在门店内外坐着随便面。面试流程是：自我介绍、实习经历介绍及其他基础问题，然后给3-4个情境，自由发表看法。两个求职者面试，一个人先说完了，面试官立马转到下一个问题，不给另一个人说话的机会。可能他们认为不先说就是不积极（冷漠脸）。我认为这让人很不舒服，可能观念不合吧。我个人感觉乐有家“大学生团队”整体水平见仁见智吧。每一个面试的人都说向往大学生团队年轻的氛围，但这个年轻代表什么？（而且我知名985毕业，面试官问我是大学还是专科。。。）通过面试后，通知你三天内报到见习，还不算正式给你offer。我的建议是，如果你想要这份工作就认认真真准备就好，面试难度不大。在门店工作，你的上级一般是店长之类的。勤勤恳恳，会有收获的。...查看更多
2 年前 发布
行政专员/助理/文员常见面试问题
1.某同事上班迟到，导致店面本该8:30开门结果8:50才开，同事借口堵车厉害，如果你是上级你该如何应对？
2.某同事入职4个月了，招聘人数还是0。上级想要指导，于是看了该同事和求职者的聊天记录，该同事认为上级这样做不尊重他的隐私权，你怎么看？
3.你能接受在门店工作吗？
其他的问题不太记得了
来自深圳市家家顺投资发展有限公司的面试第二个问题标准回答是不侵犯隐私权，要接受上级指导。我感觉他们倾向于筛选出很听上级话很乖的“好员工”。
2020-11-10 发布
来自北京住总集团有限责任公司工程总承包部的面试
行政专员/助理/文员相似职位面试经验
应聘的重庆分校的校长助理，面试有两轮。
面试有两轮，一面是hr，主要就是普通的自我介绍、问问过往工作经历、发展规划、离职原因、期望薪资等等。反馈时间比较短，基本上第二天就通知复试了。复试是校长，因为应聘的职位是校长助理嘛，然后问了一些关于助理工作的问题，比如如何进行商务接待、会议记录等等。
2 年前 发布
很难很难要做好充足准备
1、请你做一下自我介绍：提示：一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。 其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。 另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句"谢谢"，——企业喜欢有礼貌的求职者。 举例：我叫×××，今年36岁，1997年大学毕业，至今有14年的中高层管理工作经验。 文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实际的推行经历。熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设；能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢！...查看更多
2 年前 发布
暂无结果企业党建面试不好，共2轮面试
今天刚面完试，上来做个记录，没想到看到这么多相似的经历！我的第一面也是一个貌似HR的中年女面的，很不友好的感觉，上来就说你之前都跳槽过2次了，怎么没有忠诚度。我在想你们这么在意忠诚度的话，为啥不注明说跳槽2次的不要投简历啊？出于礼貌与基本的素养，我面带假笑完成了一面。然后说等下还有领导二面，但是领导开会了，问我是否有空等，如果没空等就先回去。我想来都来了，等就等呗，等了40多分钟，那个领导终于开完会，二面了，二面问了挺多上一家公司的事情，感觉像是套料，问得很细，像“你们拍摄用什么相机”之类都问了……事后我觉得就是套料的，好一个空手套白狼！总之感觉就是凑kpi叫人面试的，回去跟朋友说起，她说很多这种小国企都是已经内定人的了，就是要走个流程！哎！...查看更多
2023-03-20 发布
面试：企业党建。总体来说体验还行，没啥难度，基本没戏。
面试的党建管理岗，刚进行完第一轮视频面试自我介绍加半结构化问题包括:个人问题：问了一些私人问题，有没有男朋友，近视多少度，家庭情况专业考核：问组织宣传落实学习二十大精神的活动&稿件，怎么策划和编写政治素养：问怎么理解“政治站位”，回答的很仓促，答的很不好总体来说比较常规，跟大家分享下攒攒人品...查看更多
2022-11-20 发布
说明：行政专员/助理/文员面试经验内容由看准用户自行上传，仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
行政专员/助理/文员热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
