督导专员面试

督导专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的督导专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-22 02:00:00 更新

督导专员面试概况

基于用户贡献的34督导专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验很好”

面试来源

校园招聘
41.0%
网络招聘
38.0%
社会招聘
15.0%
其他
6.0%

督导专员面试经验

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面试难度
面试感受
运营督导面试。
匿名用户
面试了职位:督导专员
未通过未通过
先是口试,口试合格,然后笔试,回去等通知,第二天初始通过就进行复试,复试就是和招聘主管面对面谈。会问你一些问题。
2 年前 发布
感觉还可以吧,首先宣讲会
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过感觉靠谱
感觉还可以吧,首先宣讲会,然后笔试,然后上台一分钟陈述演讲,最后和一个主管单面,只要准备好,就没问题
2 年前 发布
刚刚通过口试。
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过感觉靠谱
刚刚通过口试,是集体性的,作自我介绍,几个问题发展规划之类的,感觉还可以,好好准备面试了,希望可以通过。
2 年前 发布
康姿百德督导专员的面试
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过确定通过
接到通知去面试,然后上台演讲,回家等消息。然后经理面试,视频面试。最后通知去秦皇岛参加培训,军训,还有一些背课文的培训,最后全国出差。
2 年前 发布
康姿百德面试过程分享。
匿名用户
面试了职位:督导专员
未通过未通过
宣讲会结束后就是笔试,测情商智商的,基本都能通过。第二天是一面,简单做一个自我介绍就行了,也没刷多少人。第三天是二面也就是终面,一对一面试,提问一些问题,等通知就行了。
2 年前 发布
亲身经历,第一次的尝试
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过确定通过
一共三轮面试,分为笔试、初试和复试,面试的总体难度并不大,笔试题也不难,就是有可能答不完,初试为三分钟的自己介绍,复试就是和HR面对面的交谈。
2 年前 发布
宣讲了两个多小时。
匿名用户
面试了职位:督导专员
未通过未通过
首先在它们公司有一个宣讲会,宣讲了两个多小时,都没什么用,就是给你放它们公司的辉煌事迹。然后让一个个地上前面自我介绍,自我介绍后通过的人,可以参加一个小时的笔试!
2 年前 发布
四轮面试,比较有难度。
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过感觉靠谱
先是群面,好多面试者轮流上去自我介绍,说说自己的优势和特长(这一轮会刷很多人),接下来是笔试,接下来是一对一面试,最后是领导的视频面试。
2 年前 发布
1
口试笔试复试总体感觉良好。
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过感觉靠谱
首先进行口试,就是简单自我介绍,然后PSAA掉一些人进行笔试,基本这就是第一天的初试了,如果通过初试用就会通知你复试时间,复试我还没有准备去,希望大家应聘成功。
2 年前 发布
运营督导面试过程及要点
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过确定通过
初试一般在宣讲会后,初试先当着所有人的面做自我介绍,这个非常简单,然后就是笔试,笔试内容有些多,在填时要抓紧时间。康姿百德公司的面试通知很快,基本上当天或者第二天的时候就会通知你初试成绩,安排复试的时间。复试一般会在第二天或者第三天,复试就是简单的一对一的面试,就是老套的面试问题,能接受加班吗,后期的规划是什么等等。...查看更多
2 年前 发布

督导专员常见面试问题

在面对客户时,客户询问了你无法回答的问题怎么办?
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过确定通过
不能擅自依靠自己的理解去回答客户,首先向客户阐明自己的职能同时及时联系相关部门沟通客户提问,保证客户能够及时的得到答复。
2017-07-11 发布
来自北京特恩斯市场研究咨询有限公司的面试
自我介绍 优缺点 职位期望
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过感觉靠谱
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2017-06-27 发布
来自中国平安人寿保险的面试
为什么来?
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过确定通过
喜欢孩子,挑战销售。
2017-06-27 发布
来自步步高的面试
未来几年内职业规划
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过确定通过
先学习,后巩固,再发展,再创业
2017-06-22 发布
来自海雅百货的面试
为什么选择这家企业
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过确定通过
电商行业比较有前景,有一定的规模有朝气,各方面都是按照国际规定来走,在服装类的销售不错,发展前景比较大,愿意与公司一起成长。
2017-06-08 发布
来自广州品立服装有限公司的面试

督导专员相似职位面试经验

面试:店员/营业员。整体感觉不错,确实有一点难度,告知通过了。
鲁班七号
面试了职位:店员/营业员
确定通过确定通过
一开始先在BOSS直聘和HR沟通确定面试时间,面试通知是以短信发送到手机上的,到了面试的时间去意向门店 面试就可以了。面试不用带简历,因为店长会让你写信息表。填完信息表和店长在矢量咖啡厅面试。一开始面试的问题还挺常规的,就是针对你过去的工作经验、离职原因问问题,然后店长介绍了一下西西弗书店的工资构成以及品牌文化什么的,后半段问的几乎全是销售的问题,比如你觉得销售是什么、你会怎么向顾客推销定制书和会员卡、如果没有达到销售目标怎么办,然后告诉我每天都会有销售指标,感觉这就是一个销售岗位的职务,和我一开始想的不太符合,而且工资也不高,就不是很想去了。回家后不久就受到了面试通过的消息,但是我和父母商量一下还是拒绝了。...查看更多
2023-04-21 发布
店员/营业员面试一般,共4轮面试
用户728050
面试了职位:店员/营业员
未通过未通过
1.boss上投的上海商场内销售部全职员工,大概过了2天会有电话初面。主要了解以往工作经验,对薪资和福利待遇详细进行了说明,工资不高,上海全职最多也就6k,但是有自己食堂,社保公积金全额缴纳也是不错。全程大概30分钟。聊的不错,人事主动加微信,方便安排复试
​二面去的商场2.员工福利感觉不错。进去还问我喝咖啡不。和其他公司一样,填写信息,需要填写较为详细的个人信息,以及家庭信息
​面试的是商场的基础岗位,人事一个,部门经理2个(因为刚好碰上部门经理交接,所以是2个部门经理,一般都是一个)。全程大概1个小时,聊的蛮愉快。不过中间一个部门经理接了两次电话,中途还离开了。后面问我的问题都是其他人问过的。这点感觉不太好。3.
​面试官承诺5个工作日内给反馈。最终确定没有通过,宜家想要稳定的人,可能上海本地人更合适。对于我们沪漂的,不是很合适。4.还有一点我不太理解,招聘JD的内容看,主要就是店员性质。最终给我的反馈却有一条:没有带人经验?这我就不太理解。
​适合不差钱的本地人...查看更多
2023-04-26 发布
店员/营业员面试不好,共3轮面试
冰箱里的白熊
面试了职位:店员/营业员
未通过感觉没戏
一面 让我带黑笔和一寸照片过去,面试人员非常敷衍,在boss上投简历,hr说合适店长会打电话约时间,按约定时间去了,但面试我的人还不知道有面试?面试是在小仓库里,有其他员工在里面休息玩手机。对无印良品的了解?服务概念:选择物料、检查服务、简化包装服务流程:首先,注意服务好客户,其次,注意补货,最后,迅速把商品整理好无印良品的寓意:没有名字的良品能不能接受早晚班:早班9-18点,晚班13-22点过年不放假,也没有节假日三倍薪资,需要你提供学校实习一年的社保证明(??)才有年假,没有实习一年的社保证明是没有年假需要上满一年才有年假,年假可以积累,一次就是个半天(离谱不)薪资待遇:扣完五险一金4100,不包吃住...查看更多
2023-08-14 发布
面试官的套路就是带偏你,谈话中要学会正常的反驳。
匿名用户
面试了职位:店员/营业员
确定通过确定通过
面试经过HR-经理-总经理.时间不长,大家都赶时间.HR刚开始比如会问:你对超市有什么看法?现在想起来这种问题问的有点大.这个时候你就可以反问一下:您问的是具体哪个方面?这样答起来就可以更快的进入主题.不会没完没了的. 第二阶段就是问你对我们公司有什么了解?这又是一个蒙人的问题,不管你怎么答肯定说的不是那么全面,事前尽量准备一些,多说点内容还是可以的。比如还问你对我们公司的产品了解么?最后对你说,你还达不到我们的要求,要过来上班可能要从基层岗位做起. 总而言之,就是想尽办法忽悠你,用最低的工资叫你来上班。并且晋升比较难,要熬比较长的一段时间。工资面试就要谈清楚,进来再谈没门。适合刚毕业有激情,经得住等待的年轻人,再有想要升职加薪最好的办法就是跳槽。 ...查看更多
2 年前 发布
店员/营业员面试不好,共2轮面试
Merci
面试了职位:店员/营业员
暂无结果暂无结果
一面 电话里沟通,我当时在银行办事。认识打电话过来,磕磕巴巴逻辑混乱说了半天。我让对方发送公司产品图册和地址过来,并加了对方微信。图册显示是意大利进口的家具,我觉得选品不错,还是约了时间到门店面试。但是人力说周六有空周日没空,就约到了周一,又说要改到总部面试总部离市中心10公里左右,但是是在汉阳,超级偏远,鸟不拉屎,看着感觉像传*销的地方。办公室也很偏,那种居民区里面,又破又小又暗。办公室很多个房间,就那种打鸡*血卖销售的样子,一个小房间里坐着十来个人对着电脑。到人力办公室后填表,表也很差劲,很多重复的信息,感觉像直接在网上下的,都没有修改过。当时已经有一位面试者在面试了。我等了大概20min才开始面。先自我介绍,然后人力询问我过往工作经历。居然反问我,“你以前的工作居然是双休吗?”我反问到,“双休违反***吗?”人力说,“销售就没有什么双休的啊”然后一直纠结我为什么有双休。我很无语,只好说,“那就是我们老板很好,然后有钱”。人力总算作罢,介绍面试岗位的工作内容和薪资。底薪3000元单休,我真的无语。人力还一直“我们今年做了1.5个亿,明年打算做2.28个亿。接下来还要做大健康方面的”我已经想离开了,人力又问我的中医药大学本科统招学历是不是自考的。我真的要翻白眼了。是不是不考虑在你们这里上班,就必须得被你们公司的人力这样恶意中伤啊。还是说自己不行,所以看别人都觉得学历是假的。营业上亿的公司,人力就这点水准和气度👋...查看更多
2022-12-05 发布
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