酒店负责人面试

前些天我看国内某招聘网站看到7天酒店在招聘店长，出于个人曾经居住过7天酒店和7天目前的发展，于是我投了份简历，幸运的是，我接到了初试，初试不是很难，只是在网上答些问题，关于7天你知道多少了和为什么加入7天了。过几天我得到了参加复试的机会，地点在gz 我目前住在sz 在参加复试前的的那个晚上我个人做了很多功课。 第二天我很早赶到了那个城市，面试是30左右岁得一个gg 复试对于我来说不是很难，我也轻松通过，但当宣布进入最后一轮面试的时候，面试的那个人把小于82年的人留了下来，对我们说你的年龄很小，我们只能让你去做店助，我想知道一个公司录取一个人对年龄有规定吗，固然可能年轻些的经验少些，那当初1试你看我简历的时候，贵公司为什么不说呢，你们招聘的说明中也没有说出对年龄有所限制啊，然后那人还说这是公司规定，没有原因，难道这样的公司就是这么规定的吗？我大老远从一 个城市跑到令一个城市，起早加车费不说，难道就是这么冰冷的一个回答就给我答复了吗？真的很令人费解。然后我多问一句，其他城市也有招聘啊？得到的那个人的答复更是令我意外，如果你想去躲我，你可以去其他城市问问，诶，首先我为什么要躲你呢，其次，这么大的一个公司全国的招聘标准还不一样，但在官网上还说我们统一酒店，统一形象，统一标准，难道这就是统一吗，我说这些没有事针对面试我的那个人，只是我遇到的这样事情令我对贵公司有了新的看法。...查看更多