高级柜员面试概况
基于用户贡献的1条高级柜员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
西安![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
可塑性![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16286698107280.png)
清空已选条件
2011年的柜员面试。![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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确定通过
一般都是招聘的应届毕业生,因为可塑性高,听话。因为面试人特多,一般都是群面,个别会有挨个单面。群面的话,会有很多人比较直接说,家里是什么背景,父母是什么背景,有什么资源之类。
工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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感觉没戏
①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。
来自中国银行信用卡中心的面试理财顾问面试一般,共1轮面试![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20170502/64b4d86931aa98772f8a984e806afdb5.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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这个工作,没有资源的千万不要来,不然就是底薪1900,实发1100,现在要求18个有效户,以前觉得知乎上面的评价是假的,来了之后发现是真的,各种压榨员工,卖不出基金扣500,平时各种开会,业绩不好直接批斗,搞得像什么一样。业绩最后一名,单独安排一个座位,这不是侮辱人吗?每个月,要开大会,去汇报自己的业绩,真的无语,最后一看工资1100,卷成这样,千万别来,句句属实!...查看更多
【理财顾问】面经分享 ![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
CareerUp2021
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第一轮网申及网测,网申通过会有网测。一般智力题目。第二轮群面。一组五六个面试者,对面坐五六个面试官,依次问问题。问题记得有,你的专业是计算机,为什么报考银行?如果进到我行,你觉得你最适合的岗位是什么?
【理财顾问】面试经验分享![](https://img.kanzhun.com/images/activity/20200915/909fdd5e904e0845fcf27e97d765fc3a.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
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招商银行上海分行财富管理管培生面试 共两轮,都为群面一面 一面被分到5人小组,回答顺序按照入场前随机安排的排队顺序为准。 有三个面试官,随机提问,五个人轮流回答。 一共面试时间10分钟,每个人平均分到2分钟不到这里需要提到,招行面试人很多,面试官不会给你时间。所以需要直接回答。若面试官要求不用给解释,直接说答案,那就直接说答案,千万不要给出任何解释。二面和一面一样,但是被分到7人小组,总用时也不超过十分钟。十分基础的问题,不涉及到专业知识。问题和一面一样,除了银行你还投了什么行业。这个工作是要背绩效的 你愿意做吗?回答愿意/不愿意。...查看更多
浦发银行重庆分行的面试分为两轮![](https://img.kanzhun.com/kanzhun/image/20180421/7884d2f62a8df62f4877f63796bbe5efb8205eda2d31b0108f244411ca7f70b7.png?x-oss-process=image/resize,w_60,h_60,m_mfit,limit_0)
匿名用户
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浦发银行重庆分行的面试分为两轮,第一轮是无领导小组面试,形式是对抗式无领导也就是辩论赛。一组8个人,四对四,我们组的题目是目标银行有两个方案,方案一是针对小学生开展理财知识培训,方案二是针对社区居民进行理财知识宣传,针对两个方案进行辩论。首先组内讨论,然后进行辩论,这个环节就是多发言,多说话,声音要大,事先组织一下自己要说的点。然后在无领导结束后第二天收到了复试通知,初面和二面只隔了一天。
二面就是结构化面试,一共五个面试官,每个人单独进行。首先一分钟左右自我介绍,然后面试官提问。因为我在浦发实习过,所以面试官问了很多我实习的事情,比如是通过什么渠道得到实习机会的?对浦发的印象怎么样?浦发哪儿做的不太好?为什么选择来重庆工作?另外还问了我有没有收到其他公司的offer等等。面试官都很和蔼,整个过程比较轻松。
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2 年前 发布
2![](https://img.kanzhun.com/web/kanzhun/16418881928890.png)
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