普工面试概况
基于用户贡献的8条普工面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
普联技术(TP-LINK) 清空已选条件
面试是一轮,面试官是男的匿名用户
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面试是一轮,面试官是男的。感觉比较严肃。面试的时候一定要保持微笑,人要有礼貌,态度要谦和,反应要快一点,因为面试的人很多,而且面试官面试时间长了也会累!
可能今年找工作的人太多匿名用户
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可能今年找工作的人太多,去的不是时候,要年龄18~27的。所以没有通.要去的亲们年龄是个大问题喔……
暑假到普联做普工面试。匿名用户
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三轮面试,没有身体缺陷,会基本英语及数学题目即可,面试官不严厉,人很好,三轮面试下来直接公布结果,第二天上岗。
2 年前 发布
1 一些异分母的加减匿名用户
感觉靠谱
一些异分母的加减 ,初中的基础题,现在都是9年义务教育了,这个来说对大家就太简单了,看脸的社会,大家不用担心过不了
2 年前 发布
1 第一轮是人力资源管理...匿名用户
未通过
第一轮是人力资源管理部门的吉小姐,她对个人情况和家庭背景做了些了解,以及以前工作的基本框架。第二轮是会计主管面试,主要问一些会计专业相关的知识。第三轮是财务副总面试,主要是对个人职业规划做一个了解。第四轮是财务经理面试,主要是问一些一般问题
一开始是给了一张表,填写个人信息。匿名用户
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一开始是给了一张表,填写个人信息,之后就去面试,有2轮,一开始是跟人力部聊,问我怎么来的,这里是否有熟人,什么毕业,等等,接下来就是去部门面试,也没聊什么就带到去工作的地方,然后那里的科员安排我在哪条线,叫我跟着那条拉的拉长一起学各个岗位的操作。
铣工面试一般,共2轮面试何为
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实习岗,hr和公司副总面试,问了一些小问题(、家庭、爱好等),然后安排到生产一线。没什么槽点,感觉方向就走错了。
只要有经验,什么都不是问题匿名用户
确定通过
就是招聘网站上投简历,然后预约面试,到现场后hr出来接待,谈一下自己以前做什么的,做多久了。之前为什么离职之类的,很简单。然后就谈到薪资等等都很顺利。
2 年前 发布
1 面试谈的双休4500,单休6000匿名用户
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面试谈的双休4500 单休6000,把工作辞了 签合同——实习3500 转正4000 问和谈得不一样呢,交通补助没包含在里,算了算和谈的也差不多吧,让交了200工服押金(半年退),300保证金(干满十天退)这也是不合理的,和其他同事了解 加班费一年一发(年底十二月)平时一个月就发三千多,入职第一天就告你天天下八点,第一天没加班 转天经理助理就问你为何不加班,干了两天辞职 干不满十天不给工资 押金不退 工作服上交退一半押金 (200的一半),已经向劳动监察队提供押金条作为凭证实名举报!老板加裙带关系都是山西的 ,干十年甚至以上的 ,冬暖夏凉办公室高薪,新来的别想了 ,伙食极差 倒剩饭菜桶在厨房屋里,为了盯着,剩一点想倒,呵呵 ,不给你上一课那就怪了,车间无死角摄像头 发现看手机 二百块,去厕所时间长了给你打电话 !有一个字是瞎话 天打雷劈 !...查看更多
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