朋友介绍获得面试机会,然后和人力资源部部长电话面试。电话面试很简单,仅仅是简单的个人信息情况。
约定时间后在人力资源部和部长面试,填写个人履历表,进一步了解个人信息,部长介绍公司情况和自己的职业、工作情况,表达自己的工作心态。然后询问并确定应聘者想法。谈上班制度及薪资待遇情况。
再去硅片事业部生产处和主任面试,主任仅问了毕业院校,学历情况及所学专业。从这三个简单问题中查看个人心理情况和为人情况。
最后与硅片事业部总经理面试。和总经理面试时时间较长,当时正遇到闭会,总经理怒气未消,但是对新员工面试很平和。面试问答期间,时不时有下属员工上报工作情况,惹得他不满,但是面试者大可不必在意,只要保持平常心态,该怎么对答就怎么说即可。在此总经理考察面试员工是否有可塑性,胆大心细,遇事冷静等等。
总共3道面试关,一上午完成并通知结果。
试用期第一个月工资标准为800元,第二个月为1200——1500元,第三个月为1500——1800元。三至六个月转正。转正拿绩效工资,月收入在3000以上再加福利待遇。实质上每个月拿到手的工资都比工资标准高。过年时有员工税前工资过万。...查看更多