初中教师面试概况
基于用户贡献的24条初中教师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
智康1对1 清空已选条件
学而思网校初面经过体会匿名用户
感觉靠谱
投了简历之后就会约面试,基本就是准备一下公众号里的试讲题目。之后试讲要多互动,我当时互动了好几次那个面试小姐姐也没回复我,我就假装回复了往下讲。最后她还说我不互动。所以互动式蛮重要的。再就是会问你很多问题,各个方面都问了,是不是独生子女,父母支不支持,我考研了还问我为啥没考上,主要原因是什么,为什么不尽全力之类的。不过也都没什么恶意,就真是真诚的回答就可以了。
初面之后第二天就会给发通知。通过了就是参加4天的培训,培训过了就是可以签约。
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学而思面试经验分享来啦匿名用户
确定通过
首先让你选择一道题,然后到你了你去黑板上讲,面试官在下面听,只要你表现的大大方方,不怯场,基本上就过了。
2 年前 发布
1 学而思大海 坐标武汉匿名用户
未通过
笔试一小时 试讲15分钟 面谈10分钟 笔试三道选择 三道填空 两道大题 难度就是真题试卷中最后一题那种难度 我觉得好难啊 试讲题目去面试前就会发给你很简单的知识点 面谈就随意了 是怎样说怎样 对了我面的这个是学而思大海 一对一在武汉 说是学而思兄弟品牌 写个面经攒攒人品 祝大家都能找到好工作啦...查看更多
2 年前 发布
5 学校招聘会,面试初中语文教师。匿名用户
感觉靠谱
先进行一个五分钟的试讲,题目会给,两道题任选一道题。之后再面试,感觉氛围不错,试讲完当场点评,所以不做无准备之战。
2 年前 发布
1 学而思网校一对一真实经验匿名用户
感觉没戏
学而思网校一对一,前身是大海一对一,口碑我在网上查了的,不怎么好。初试非常顺利,当时我简直惊呆了,因为我面的初中语文老师!重点来了啊,一般本科毕业,教资仅仅是过了笔试,我教资考的小学,我投的简历是小学语文,招聘的跟我打电话说:小学语文满了,你面是初中吧!我当时就急了:我没有经验,还初中,这不是送人头吗?!hr好言相劝:没事的,难度都差不多,你去面吧这个岗位是新开的。
面完,我过了,我十分之震惊!我能力水平如何,我很清楚,没经验就去教初中,那不是害人吗?面完跟我们说下周有入职培训,薪资待遇就是打死不说。培训有20几个人吧,四下一问,全是没有教学经验的。我再次震惊了,学而思想干啥?培训的时候说工资多么轻松啊咋咋的,两天培训完我才知道:我们全部都是来送人头的!招聘上说不需要工作经验,但是没经验的都被刷了。我算是明白了,HR也需要继续率,那也没必要这么浪费求职者时间吧!
整整一个星期,隐瞒复试,为了你们的工作,这么坑人家?好意思吗?求职者不是人吗?人家经验不丰富,一开始就不要过一面啊,总是藏着掖着,公司文化真的很差,擦亮眼镜吧,不要来浪费时间了。告诉下你们薪资待遇,虽然他没说我还是在知乎上面查到了,前三个月底薪3500.加课时费,课时费的话两个小时百把块钱吧,后三个月以后就没底薪。对了最过分的是,居然让别人办离职证明了再过来面试?然后悠悠说,对不起,你没有经验,老师是需要深厚的功底的。
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2 年前 发布
6 面试小学、初中数学老师匿名用户
感觉靠谱
面试有两轮,第一轮很简单,让你根据岗位选择一个题目进行5分钟的讲解,然后自我介绍,最后问一些问题,第二轮就是参加一个三天的培训,培训完了之后进行最后的面试。
2 年前 发布
1 学而思网校——线上答疑初中物理兼职匿名用户
确定通过
面试的时候是大一下学期,本人理科生,非物理专业,非985、211。第一轮面试是给了一份试卷,得分通过后进行第二轮面试。选一个题给老师讲出来,听你的讲题思路。
初面+培训营选拔,培训营有淘汰匿名用户
未通过
初面比较简单,试讲和面试官为几个问题培训营比较累,每天安排特别满 ,淘汰率在60%以上培训营结束会发offer。
面试很简单匿名用户
确定通过
面试很简单,主要是招你过去培训,然后让你感觉到培训的幸苦,在乎这个辅导老师,珍惜这份工作,顺利坑你去上班,扣完税3200元,与宣讲会说的完全不一致。
2 年前 发布
3 复试环节被刷,录制微课还是考验一定功底的。匿名用户
未通过
无锡复试先是考官带着学习如何讲课,要注意什么。之后是单独录课指导,最后提交一个5min微课视频。我不是教育专业的,也没教师资格证,只是最后跟着学了一下午,感觉要求的几点都做到了,还是被刷下去了。准备参加复试录课的同学最好还是多实践,多学习,别大意,还是有一定难度的。...查看更多
2 年前 发布
2 客观分析:首先淘汰率很高,然后发现会一直处于一种莫名其妙的状态当中。匿名用户
未通过
客观分析:首先淘汰率很高,然后发现会一直处于一种莫名其妙的状态当中。第一,效率特别特别特别低,(疫情期间这应该不算理由)我投了好几个星期后来才给我打电话,注意,电话面试是初试(呵呵)自我介绍+几个问题(为什么选择学而思以及一些课堂管理方面的问题)。
第二,光是电话面试我经历了两次,而且都很莫名其妙呢,第一次hr就让我加微信让我好好准备试讲,加微信之后就不理人了,同一天哦,第二次的电话面试更加迷,通过自我介绍就说你没有亲和力,我表示(首先面试不应该是正式的吗,虽说我是面试小学but,亲和力据我理解不是应该是在试讲环节才看出来的吗)你是面试官你说了算。
第三据我了解这些招聘hr应该都是全职教师吧(就是他们的职能发展路线吧。)。因为他们教师岗位分专职和全职学而思是个有知名度的教育机构,陈述完毕。
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2 年前 发布
1 作业帮小学英语直播课老师面试匿名用户
未通过
在Boss直聘上投简历,跟HR简单聊了聊互加了微信,先根据要求录一个试讲Demo视频(一定要活泼有趣)。视频审核通过参加一面。一面是教学leader视频面试,一面先是英文自我介绍,然后主要针对简历提问,谈谈对直播课老师的认识,说说自己的性格等,都是常见问题。最后据说是因为缺乏线上教学经验没有进入下一轮面试。
本人背景:本硕985英专,奖项一大堆,但是没有在线教育的经历。感觉现在的在线教育公司,不管是招老师还是招教研,都非常看重工作经验。互联网公司的节奏很快,会有人带你,但不会有系统的长期的培训,他们更喜欢来了直接就能用的人。另外,简历上应该多一些跟现有岗位匹配的经历,不相关的或跨度太大的经历可以调整修改或删掉。
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它绝对浪费你生命的时间匿名用户
未通过
体验很差,以后不会再去新东方机构面试或者报班。我面的是小学老师,面之前准备了很久的教案和ppt,讲着讲着就突然打断让我不用讲我准备的内容,又让我介绍5种小动物,又让我假设跟孩子介绍我的大学专业,还有一个我忘了,就像耍猴,然后说3-5个工作日给答复。
后来我面试完了,进了他们宣讲会的群,里面的都是先笔试外试讲,我是试讲再等笔试,第五天去问,还说结果没出来。但是就在群里看他们去面一大堆新老师,安排得很满。要是不合适早说啊,还发邮件说什么异常难抉择是否录取,拖人家6天的时间,又走不一样的流程去筛选老师,因为准备了试讲很久,过关才能去考笔试,群里的都是随便的人就先考笔试,两百多号人,真的很气愤,再也不会去面了。
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2 年前 发布
12 【学而思-面授老师岗经验】匿名用户
确定通过
共三轮面试,过程贴心且人性化,能学到东西。初试(提交简历和面试视频)投简历-收到邮件三天内用钉钉录制授课视频(非常方便,学而思的邮件和公众号都有保姆级的教程,建议第一时间加选小培并进群,可以了解最新的信息和及时答疑)发送授课视频后三个工作日会收到电话回复(学而思的工作日,二三五,周六周日上课不操作),如果视频有问题老师提出来让你重录,如果没有问题就进入复试。
复试(视频面试)接到电话加对应老师的钉钉号,会在钉钉进行30分钟以内的视频面谈,面试常规问题,职业和城市选择种种,按公司需要的答。(eg.投北京学而思,我未来有长期在北京发展的打算,很看好且喜欢教育行业,有类似的工作经历等等)培训(疫情期间钉钉远程)2天培训+0.5考核+0.5天签约(共经历四天)由于个人非师范非面试科目相关专业,加上性格放不开,所以只能靠勤加练习通过,方法:端正态度+全力以赴。
考试:随堂测试、功底测、试讲考核两天的线上课程结束后都会立即限时考试,请认真听讲(记笔记+截图),考试题会有多选,及格标准:130/150,90/100,不及格可以用其他的微信号补考,但是重写耽误下一门课和练课,并且补考不意味着你知道上次错的是什么,测试分数会纳入终审参考,所以好好听课争取一次通过。练课:我的策略是写好逐字稿好好“背课”。学而思会给出考核标准,按照它设计你的课堂,写逐字稿,比如多加有效互动、声音洪亮等等。第一天效果不好别灰心,认真练习并请教你的培训师,培训师都会很有耐心地帮助你、鼓励你,坚持下来好好练习,会有蜕变的,并且终审很看中你在培训期间的进步。
考核:培训期间会两三次模拟考核,让你提前了解形式并进入状态。分小组接龙讲课,但是分组名单大概考前20分钟才会出,所以你并不知道自己讲哪段,整堂课程都要好好练习。划重点:不要紧张,相信你这些天的练习和成果。(虽然我当时紧张得一匹)话痨BB(可不看)就业思考:在投递互联网教培行业期间看了各个平台的帖子,不少劝退和吐槽,但是综合考虑各方面下来(能力+兴趣+薪资+公司),学而思算是比较满意的选择。这段时间找想去的岗位很难(个人能力和学历也一般),原来一心想去行业大多连面试都没有,偶尔有回应不是提交完面试作品杳无音讯,就是在面谈时被hr的气场震慑到支支吾吾。好在自己愿意试试其他能做的工作,教培行业并不能是你退而求其次的选择,毕竟涉及教育要认真对待。培训老师岗位属于服务行业,就像快递员、外卖员一样极大地解决了就业问题(只是主要针对大学生)。
不正经感悟:对,我就是在找不到工作的三个月里被社会毒打怕了,我就是馋培训机构不嫌弃我的经历学历还提供带薪培训,hr讲话声音又好听。严肃感悟:互联网教育行业的前景个人是比较看好的,很多教育公司也提供成长通道,学习其他职业技能,只要好好做,(总有人)能做到管理层。看了诸多经验贴,相互回馈,谢谢未曾相识的网友教我找工作。
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2 年前 发布
6 武汉小数辅导老师面经匿名用户
确定通过
一面是微信视频面试,1个面试官和四五个面试者,主要是对简历和经历进行一定提问,然后对你介绍一下这个公司和岗位。问的东西比较灵活,面试官对根据每个人的特点提问。比较统一的问题主要是是否考了研,然后如果有挂过科的话,会问挂科原因,问对这个岗位的理解,如何看待续报这件事情。我前面的同学有问到说,如果如果小孩子在我们这边学习,却没有得到成绩提高,家长不太满意,你会怎么解决?我的话有问到说,教育行业家长难免会在工作时间之外占用我们的私人时间,那我是如何看待加班这个问题的。
对了有一点想说的就是,和我一起面试的人有的在猿辅导实习过,有的有家教经历,这些我都没有,但是其实这些经历都只是一块敲门砖,它可以帮忙证明说“我是有能力解决这些问题的”,但是没有的话也没有关系,只要在回答的过程中能够很好地表达自己的想法,证明自己是有思路去解决问题的,就可以了。
一面过后直接就是三天的岗前培训。我感觉参加培训的人还是挺多的,同期的话全国应该有两三千人左右。岗前培训主要就是介绍公司文化、岗位职责、职业规划、工作实操之类的,每天晚上基本都要做七八道小学奥数题,然后也有录自我介绍视频之类的。
第三天的话基本就没什么培训内容了,主要就是下午终审。网上说终审有模拟续报实操之类的,我还小小准备了一下,但其实没考。我们是六人无领导小组讨论30min,讨论完后hr1v1单面,会问你在刚才的讨论中扮演了什么角色,你觉得自己表现得怎么样,如果你是团队hr你会淘汰哪个人之类的,我们这批感觉没淘汰什么人,大概有三分之一的人能够管培通过,剩下没通过的人成为辅导老师,淘汰的大概只有一两个的样子。
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2 年前 发布
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