营销管培生面试概况
基于用户贡献的1条营销管培生面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
电话面试 笔试 清空已选条件
投完简历过了好几天才来短信叫去面试。匿名用户
未通过
投完简历过了好几天才来短信叫去面试,在学校附近的一家酒店里。初面是二对二,面试官问些简历上的问题,然后问我是不是一个注重生活细节的人,我把自己夸了一顿,他狡黠地笑着把我的简历递过来说你看写错了一个字。当时好尴尬,心想中圈套了,之后问了几个问题就对我不理睬了。转向另一个同学,他说他是历史学院的学生会***,刚好有个面试官也是历史学院毕业的,结果他们就聊起历史来,完全无视我!我以为挂了,过了两天又发短信说我过了一面叫我第二天去笔试,我当时就觉得公司肯定非常缺人,没想到笔试题目超难,我只做了我会的。没想到居然又过了,叫我去终面,我没去。还打电话问我为什么不去。后来问了一个去过的人,他说笔试过的大多通过了。只是要去各地门店做两年营业员,未来还不知道能不能提升,所以很多人都拒绝了。我好歹也是一全国排名前十的大学的本科生,怎么可能去给你们当一辈子营业员?我也要待价而沽好吧!...查看更多
你觉得公司现阶段该怎么提升?匿名用户
确定通过
拓展新的业务,如全屋定制,走智能化的产品路线,同时通过自动化的生产方式革新,实现工业4.0,并优化供应链模式,努力进行企业互联网矩阵的建设和打造。流程上弱化中间商,缩减成本。同时将整个生产过程信息化,系统化,学习尚品宅配,真正实现个性化定制和规模化生产的逻辑,实现0库存,转型C2F。...查看更多
来自广州好莱客创意家居股份有限公司的面试APP推广面试不好,共1轮面试啊
暂无结果
1.本来昨天要过去面试的,但由于牙疼头疼的厉害一整晚都没睡过,我就取消了面试(提前了两个小时取消的),她让我加V,我就加了。2.今天问我还面试不,我还是有点不舒服,就想着先问清楚关键的东西吧,避免我大老远跑过去不合适浪费彼此时间.3.打了这两分钟的电话,问了五险一金工作的硬性要求啥的需要提前了解的问题。然后我就见识到了,那口气恶劣程度,堪比我欠她几百万似的,但凡我还去面我都要扇我自己两巴掌好吧。咋好意思删我v的,我都没发脾气~4.作为HR都这态度了,不难想像公司内部的氛围是怎样的了,PUA绝对少不了的。5.这是刷KPI呢,还是看人下菜碟,自己体会~...查看更多
感觉招人意愿不强匿名用户
感觉没戏
周五下午去面的,到的时候同时好几个人去面试在等,前台有个登记的表格,扫了一眼好像公司最近在反复面试两个岗位,很多人。招聘时间安排得很不合理,同期面试的有三四个人,所以给面试者的体验很差,感觉挺不尊重面试者。面试中间对方围绕简历询问了一些工作经验和技巧,但是全程没人主动介绍过公司和业务情况,聊了差不多二十分钟就说回去等消息,一周内通知。面完就感觉公司应该不太急招人,或者说可以用很长一段时间来筛选一个性价比最高的,虽然面试官态度挺好,还送我到门口,但确实招聘意愿不强,之后也再没下文了。...查看更多
面试:APP推广。面试过程不太舒服,面试难度良好,还没出结果。匿名用户
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总体体验:面试体验极差。流程:Boss上人事主动联系的,约好了面试时间,后因为公司去团建,临时更改面试时间。嘈点:一、因临时更改面试时间,只能进行视频面试。面试开始时听不见面试官声音,本人手机前两天刚进行过视频面试,没有任何问题。(专业性拉满)二、重新使用电脑端进行视频面试,搞笑的地方来了,面试官要求我打开摄像头,自己摄像头全程关闭。(咱也不知道为啥,估计是没脸见人吧,respect!)三、面试过程枯燥而乏味,面试官言之无物,一度让我产生了直接中断面试的想法。严重怀疑面试官是直接拿着百度出来的用于面试刚毕业的大学生的面试题就来面试了,诸位且看问了哪些问题。1、你认为你做的最成功的事情是什么?2、你觉得你的优缺点是什么?3、你有哪些兴趣爱好?4、你觉得作为组长需要具备什么特质?5、你为什么来应聘这个岗位?(典中典之我是来完成hr的kpi的)6、你希望从这份工作中得到什么?(谁特么打工不是为了挣钱?)窃以为,岗位需要什么技能,何种品质,面试者能否与之匹配才是考察重点。(我舅舅的二大爷的表姑的亲外甥的邻居的同桌都比他专业,净整些虚头巴脑的,yue了)四、自我介绍时就说明了离职原因,后来又问了我一遍。想了解的公司主营业务是什么,面试官复述一遍招聘软件上的岗位职责。想了解一下公司做的最好的产品是什么,回答是有很多,但是不能说。(原来我不是来应聘的,也没想着能够提前了解产品开展后续工作,我是来窃取商业机密的)总结:相看两厌(拜拜了您嘞)...查看更多
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