副总裁面试概况
基于用户贡献的31条副总裁面试经验统计分析得出,结果仅供参考。长江证券副总裁,两次面试很简单。匿名用户
确定通过
参与了两次面试,职位还是比较容易取得,因为我的经验很多。面试官就是部门大领导和人力资源领导,态度很好,就个人经历和对证券行业的看法进行了深入交流。
放松心态、松弛有度、不卑不亢。匿名用户
确定通过
建信的终面都要到总裁。会由整个班子对单个人人进行面试。气氛比较严肃,面试的难度因人而异。有些几分钟就面完了,有的十几分钟,但一般都不会太久,因为都是攒着很多人一起面。我这次面试大概用了15分钟,问了不少问题,其实我个人感觉答得不太算太好,但也表现得比较稳重沉着,不慌不忙。面试对过往经历比较看重,不会问太多技术层面的问题。...查看更多
2 年前 发布
3 面试比较简单。匿名用户
未通过
面试比较简单,一般两轮就可以通过,但是技术岗位要过硬,不能胡说。销售岗位比较宽松,但是需要有较好的心理素质。
柔性技巧面试的过程还是比价哦好。匿名用户
感觉靠谱
整体来说,面试过程很一般。毕竟是大公司,但业绩估计在下坡路上,还是保留了传统的样子。如果能在真是客户场景上多花点时间的话,效果应该可以更好些。
2 年前 发布
1 非常困难的面试体验-亚马逊。匿名用户
确定通过
首先亚马逊是一家非常传统的美国外企,从入门条件上就会非常难。世界前50留学硕士,MBA,英语流利无阻。工作经验等都是后话。
2 年前 发布
1 面试难度一般, HR水平一般。匿名用户
感觉没戏
面试难度一般, HR水平一般问的都是正常的问题,例如:之前干什么,有什么技能,工资多少 , 等.....
直接面了部门总经理。匿名用户
未通过
直接面了部门总经理,简单的聊天和沟通,还可以。没有什么可以值得分享和说明的啊。不知道现在的流程是什么样子。
只是想找保险销售确要胡乱的找人,千万别去!匿名用户
未通过
这是阳光投资的上海公司,接到这个公司HR电话说是猎聘推荐的,上海公司正在从组,邀请我过去面试,电话问招什么岗位小姑娘确说不清,此时感觉有些不对。到了后简单自我介绍后,人事负责人说我们只是需要找销售,现在有保险销售副总裁职位,与本人的职业定位根本不符。真是乱弹琴,如此差劲的人事!浪费别人时间!我当场回绝走人!乱弹琴!太不靠谱!...查看更多
张你爱它影视多少尺度?匿名用户
感觉没戏
写出你对影视经济开阔有多少,对现在公司,自然发挥,编辑你会什么更好创新,影视,论文,你有多少开发出更好影视对自己公司带来多少经济。
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