工业工程师(IE)面试概况
基于用户贡献的8条工业工程师(IE)面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
重庆 清空已选条件
校园招聘。匿名用户
确定通过
校园招聘,当时面试我的不是对口主管,跟他交流了一下,我的专业知识,面试结束,下午群面关于对加班的看法,每人发表意见。
重庆博泽汽车部件有限公司面经。匿名用户
确定通过
面试两轮,一轮简单的电话面试,二轮包括技术面试和英语面试。技术层面的面试除重庆外,还有上海,长春等同事面试。
面试比较正式,需做充分准备。匿名用户
感觉没戏
在经过电话面试后,进行复面。面试团队强大(应聘小主管)4人组:公司HR,制造部主管,公司副总及一个党组成员(国企吗,你懂得)。
1、先是让你自我介绍一下(主要是看一下你的表达能力)2、然后是除党组成员外三个人的轮番问答。制造部主管:主要问你项目经验及专业知识及现场解决方案公司。HR:主要问你求职动机,心里预期并评估性格、品格等公司副总:主要问你行业趋势,岗位工作如何开展推行等比较难的问题。
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2 年前 发布
1 刚毕业,在仁宝电脑面试。匿名用户
确定通过
先是进行测试,有专业测试,智力测试,英文测试,性格测试,都比较简单。然后是部门主管来面试,问一些基本的信息,看你是不是真的想在这工作,愿不愿意加班(加班很多。),只要专业知识没问题,基本都会要你。
面试毫无压力,入职很简单。匿名用户
确定通过
先是QQ电话面试,觉得还不错,就到工厂面试,流程:经理-厂长;只要经理觉得还可以基本没有问题,个人能达到要求就行。
英业达ie 工资不高呢。匿名用户
感觉靠谱
台企面试流程都比较复杂,而且对学历,经验,语言要求都比较高 台资企业管理规范,但老板都比较抠 总之,刚毕业想学东西,可以考虑去台企。如果想赚高工资就别考虑啦。
面试IE工程师,感觉很简单。匿名用户
确定通过
先填写基本资料,然后考试英语,然后专业考试,最后是性格分析。总之是很简单轻松的~只要基本功没问题!面试就没问题。
会问一些专业问题,需要准备。匿名用户
确定通过
总体来说还是很水的,别人都是只有一面,我们这场有两轮面试,都是多对多问答,问的问题都差不多,为什么想加入京东方,你的职业规划等,另外还会问一些专业问题,实习经历等。
面试:热设计工程师。感觉一般吧,题目难度不大,应该没有通过。月球切纸刀财会培训讲师
感觉没戏
面试主要分两轮,第一轮群面,大家一起进去,轮流一分钟自我介绍,然后针对美的的某一款产品结合自己的专业提点意见,之后HR对我们提问,然后就是我们询问相关问题。第一轮面试感觉刷人不多,然后第二轮,一HR对二学生,说是技术面,但本人面试的时候没有涉及到太专业的问题,也是先自我介绍,然后就是一些过去有没有什么因缘巧合让你负责的事情的经历,或者有没有一些持续关注的热点问题分享一下,总体感觉不是很专业,面完也说不上好或不好,但二面刷了蛮多人…...查看更多
面试:制冷工程师。地上档案盒审核员
感觉靠谱
一共两面。一面是线下面,一个hr一个技术人员,hr主要是针对简历上的内容着重问了学生干部经历,技术人员针对简历上的实习项目问了一个很小的点。(不是我着重写的那部分)。二面是电话面试,感觉是工程师面的,自我介绍,问了课题相关内容。整体感觉非常专业,很愉快,交流没什么压力。...查看更多
面试:热设计工程师。体验感还不错的,面试难度不大,收到offer了。冒险湾被子园长
确定通过
基本情况:末流985博士,23年毕业1.先接到电话安排视频面试时间;2.视频面试:一面是技术面,问了一些专业问题,主要还是简历上的项目内容;二面是一个副院长面试,问了为什么来三一工作,为什么要来长沙发展;3. 三面,在长沙三一现场面试,自我介绍,然后简单问了职业发展规划等等,感觉办公环境不错,整体感觉很好...查看更多
热设计工程师面试一般,共4轮面试不知名金虎
确定通过
热设计暑期实习 技术面,非常细的讨论项目和学校课题,会让用纸笔简述项目原理。除了考察专业技能的匹配情况,还考察组织语言能力与逻辑。看网上面经会提问基本原理知识,但是我没有遇到,这可能和投递部门相关。这一面整体比较轻松愉悦主管面。没有提前通知,下午五点突然收到电话,即将进行面试,多少有点无语。主管给的压力很大,全程冷着脸。问的问题是诸如为什么选择这个岗位,华为这个公司,工作地,上一个实习公司情况等常规问题。虽然是常规问题,但是面试官会抓表述中有些许矛盾或者不合理的地方,让人感到很有压力。也可以看出来主管的思维很清晰,逻辑能力强。这应该算是压力面,虽然面试体验不好,但只要顶住压力,表现得逻辑性强一点,匹配上公司的奋斗精神,结果还是让人满意的。...查看更多
热设计工程师面试很好,共4轮面试匿名用户
确定通过
一面(电话面试,15分钟) 自我介绍,学校专业课内容,职业规划,期望的薪资待遇,课题内容和应用到的专业技能,以及在校日常作息。技术面试,由HR和技术总监组织的三对一面试:1.自我介绍2.在校期间的研究方向及研究的深度3.学校老师和同学对我本人的评价,以及自己的优缺点4.与技术总监的一对一技术讨论(所提问题的切入点非常专业)5.期望的待遇6.对自己的长远规划主要考察了与专业相关的基础性知识点、公司文化以及一些开放性问题。大约一周内接到了HR的电话,洽谈薪资待遇及人才政策。整场面试过程中,能感受到公司人员的专业性和严谨的态度。目标岗位所需要的能力一定要在面试中体现出来(我面的面试官给我传达的是学习能力,逻辑表达能力与扎实的专业背景)。...查看更多
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