ps面试

大家首先记得看邮箱和垃圾邮件，要天天刷！宝洁今年有个My application 系统，为通过笔试进入面试环节的同学准备的。然而我手机不能看垃圾邮件，就错过了自己选面试时间的机会。必须在收到邮件一天内登陆系统选时间。大概16.13下午，我刚刚面完唯品会回来不久，宝洁就打电话问我收没收到邮件，然后让我确定时间，我本来想问下周或者周末有没有时间，结果hr说快满了，周末不工作，我就说那就明天下午吧，最后定的是2:05。当天晚上我还在申其他网申，直到快8点才第一次看到保洁八大问，供应链主要是看组织和领导力。我想了想，只有一个经历比较深刻，这个到底用来说组织呢，还是领导力。没想好就睡了，因为第二天大早要去笔试万科。笔试完大概10:30，我又想修改下简历，就在广东工业大学（万科笔试地点)找到了打印店，把新的照片加上去了，然后又把我觉得能证明自己能力的东西全打印了，彩印好贵。然后就12:30了。没吃饭就先赶往高德置地，本来时间充足，结果我有点发呆坐过了一站，到了万胜围又有一趟地铁不开，等了15分钟才坐上地铁，最后掐着点跑到宝洁前台，前台让我打电话给给我发短信的人，让她过来才能签到，晕死，手机没电了，我又不知道那个hr电话，先是借了一个人手机想登outlook邮箱看一下电话，但是outlook邮箱就是登不上去，我看到有一个年轻妹子也是来面试，就赶紧求助，让我看了下短信，果然是同样的hr，于是就借了妹子的电话打给hr，然后我们俩都登记了，领了卡下到对应楼层等待面试（每层都要刷卡才能进去，而且登记必须有联系你的hr过来，所以没有霸面可能，而且排的很紧，一个接一个的）然后我就在和那个妹子聊天。周围环境不错，喝了点水去卫生间换了鞋子，从各位前来面试的小伙伴来看，还是穿正装或者休闲式正装比较好，因为面试的boss（ps部门的）都穿的正装。开始透过玻璃看到一个boss翘着二郎腿，推测面试氛围比较轻松。等了近20分钟就进去面试了。 面我的是个中年boss，在ps各个部门都呆过。我问我坐哪里，他说随便，我就说对面那个有点远，我还是坐近一点吧。然后我看到他手上有我之前交的资料，就问他要不要给他新简历，他问我有什么区别吗，我说其实没什么区别，双方都笑了，我还是把简历给他了，看到他在我原来的简历上有圈圈画画，知道他已经看过了。然后神奇地没有了自我面试，主要是我比较放松，开始就先问了他坐哪里和是否给简历，一下子双方都不拘束。他问我你是物流管理的，都上什么课，我就说物流管理，供应链管理，运营管理，数据分析，还有运筹学，其他的没说。然后他就问我供应链都学了什么呢，我说我们大三才选的专业，所以学的不是很偏理工科和专业话，主要是要对供应链又一个认识和了解。他就问我那你说说供应链课程上完了你观念上最大的三个改变吧，我就说首先让我们知道了供应链不仅是把东西从一个地方运到另一个地方，它既包含物流，又包含资金流，信息流。第二个说了我们有很多案例，让我觉得供应链很有用，可以节省大笔钱。然后他就问我你们案例是光看还是小组做？然后我就说有的是小组一起做的，然后他就让我讲个案例，我就说有个工厂要生产黑塑料和白塑料，然后有工序一和工序二，然后有工人，他们按小时计费，入职有培训费，有离职费，有工作时长限制，机器也有使用时间限制，然后还有公共仓库和私营仓库，知道了每个月的需求量，然后我们要建模，给出一个生产计划，还有用什么仓库。然后面试官也明白啦，然后说是什么乐高案例，我说我没听过乐高。 然后又问我我简历上一个15天售出18台洗衣机的事情，这个也聊了挺久，他会问得很细，比如为啥要做这个，有没有团队合作，其他人业绩如何，为什么你能做的这么好，一天工作多久，什么形式，怎么打动买家之类的。这个里面没有团队合作，他就问我有没有团队合作的经历，我说有，做过一个性教育提案，去阳朔攀岩，还有和小伙伴参加中山-珠海55公里徒步。他听到55公里徒步比较惊讶。然后他说让我细讲一个，我讲了性教育，我边讲他边问一些细节，然后也要讲实施结果，还有中间比较困难的地方。 然后又问了我的实习，问了具体做什么，我很诚实的说其实这个比较low，主要是联系客户然后找大客户，然后把这些客户交给技术。他问我学到了什么，我说快速应变和学习，因为客户经常问一些没有接触过的问题，然后要在电话里解决或者之后给反馈。然后他说那这个也主要是单打独斗，没有团队合作，是吗？我说是的，这个是有问题问主管。感觉比较可惜的是我没再说一个体现我领到力和团队合作的例子。 然后他就问我学习如何，我说专业第二，但我们专业只有9个人。面试官也笑了，我也觉得这样本量太少了，也很赞同很难体现出来能力。然后他就问我自己觉得自己学习能力如何，我说中上，但不是上。他问为什么，然后我就说出了我遇到的我觉得是大神的童鞋，都是我的高中同学，一个是高中就看爱因斯坦的相对论，一个是能想出别人完全想不出的方法解决数学问题，都是令人惊叹的同学，面试官也觉得高中有人看相对论很惊奇，还问了我同学的细节，考到哪里了，读什么专业。 还聊了我参加了啥社团，面试官说有的同学参加了八九个社团，你有没有。我说没有，然后说了我参加的社团。这个是中间聊的，没有很细问，是以学习能力那个结尾，最后他说他大概了解了我，然后问我有什么问题。我先说了一个情景，就是宣讲会上说ps包括采购广告，我觉得很惊奇。他问那你的问题呢？我说我就想问比如两年后我觉得一个岗位无聊了，想换ps的另一个岗位是一个怎样的流程？有没有这样的机会。他先讲了宝洁ps的六个部门分别做什么，然后说还是有这样的机会，但是如果是需要专业知识的，那就很难，也有可能，然后说一个计算机的员工最后去做需要化学背景的一个岗位。他边讲我也便问他一些细节。最后他问我还有什么问题没有，我说没了。然后就结束啦。 整体有难度，需要自己先全方位剖析自己，认清自己的各个方面，优势劣势，而且要有实例支撑，而且要记得细节。所以大家可以想一想大学从头至尾都做过什么，想的越细越好，然后做的事情能体现自己的什么特质，一一对号。再复习下大学最关键的几门课的知识。自己感觉出了领导力这里讲的例子太少，其他还是表现出来了。而且我是以放松心态去的，适合的才是最好的。各位加油！...查看更多

sun面试官人很好，开始前很亲切的进行自我介绍，还握手换接我紧张感，不过问的太详细了吧  抓住我项目一个劲的刨根问底，回答出了些漏洞，聊了大概有四十五分钟，网上说好的讲故事说八大问呢，桑心，不过学到了好多东西，还给了颗糖吃，贴心的面试官哈哈哈，第一次的面试就这样给了宝洁。...查看更多

网申--在线测评---一面1：1 网申英语界面，之后会有通知完成step2，在线测评 在线测试，有性格测试和逻辑，好像有语言题。 这之前的通过率貌似是10%，运气蛮重要，有好多题不会做。 一面的面试官很亲切，宝洁八大问中抽了几个问题，宝洁相信过去优秀的人才，以后也会很优秀，所以过去经历丰富，有领导力，有逻辑，执行能力的大神尽管上吧 一面通过率大概也是10% 宝洁是大学生神往之地，祝大家好运，我就打了个酱油。自己还会多加练习，多磨练，多总结，希望对你们有帮助。...查看更多

面试分为两轮：一面和笔试在上海徐家汇进行，先一个小时笔试，紧接着由HR和直属上司过来聊：直属上司主要问项目经历和专业问题，HR会问到一些常规问题。二面在北京，由高一级上司面，英文回答些简单的问题，然后中文聊一些工作相关的问题。两次面试都在三四十分钟左右，二面后一周内给的offer....查看更多

楼主在2017年秋招申请宝洁天津工厂的PS岗位，一面顺利通过，二面跪倒。宝洁的网申是比较麻烦的，全英文，习惯就好，但是一些资料的填写要注意，而且还会随之有一个测评，不过比较简短和简单。 一面是和PS对应的前辈们谈，1v1，就是谈，他们可能不仅仅是你应聘工厂或者区域的前辈，可能是已经在宝洁十几二十年的大佬，全中文，并没有涉及英文问题，主要是根据你的简历了解情况，间接会稍微涉及八大问的内容，需要提前准备。但是只要自然、坦诚就好，毕竟他们是很容易就能看出你在说什么，是不是真的，还有你所说的深浅。同时，保持轻松但认真的状态，这是他们所喜欢的。楼主和这位聊得比较开心顺畅，基本上出来就很坚定很放心的有预感，OK了。 二面是一面的多倍升级版，首先，楼主面试过程并不涉及英文，但是听说隔壁组是有外国面试官的，英文面不一定不好，全中文也不一定好，楼主深有体会。二面基本上是4v1或5v1的多对一面试，都是八大问的内容，然后会针对你的回答中的一些经历等追根究底，一定要有准备，否则会被打蒙，楼主就有点蒙，因为是第一个面试的，没想到直逼压力面（这也是楼主第一次经历压力面）。虽然说尽量调整状态认真回答了，但是精神有点紧绷，稍微有一点混乱，且挽救的可能不是很成功，最终收到了拒信。 建议大家回答问题简明扼要，但是要有所准备，尽量放松，坦诚真诚是真谛！ ...查看更多