项目主管面试

猎头推荐过来的，本身在这个行业对这家公司也有一些了解，可能因为面的是中层岗位所以只有1轮，是项目总监面试，面试会详细了解过往的项目经历，我在其中发挥了什么作用，另外还会出一些情景模拟题问你会怎么解决，情景题主要也是涉及项目管理常见问题例如资源分配、内部沟通等等，总体来讲面试问题都很专业...查看更多

初面：宣讲会后初面，先是自我介绍，然后问了一些问题，第二天就接到了面试通知。 二面：二面是群面，采用辩论赛的形式，辩题是国家的房地产限购政策，讨论该项政策的利与弊。我是反方。 此次群面有hr提示时间，在阅读题目的时候我要求做计时员，被面试官打断，很尴尬。 在陈述自我观点未能在2min内陈述完毕，被面试官打断（尴尬）。 自由讨论阶段，我做计时员，主动负责我们反方组的时间规划。在刚开始提出讨论方向时，我提出的方案被否定，然后发现我们组讨论主题偏离辩题，我提示了一次，未见成效。在两次之后抢到话语权，但是说话也不流畅，表达不充分（结结巴巴）。 双方辩论阶段，我表现有点不淡定，不稳重（可能和当时气氛以及时间限制有关），大家似乎都在抢话说。 最后总结，面试官提示要双方达成统一意见，但我组有两名成员始终坚持弊大于利，双方僵持不下，最后我临阵倒戈，称同意对方观点，短期内利大于弊，但长期来看必须调整相关政策。 由于我表达能力并不好，所以没有做最后的代表发言。 此次群面最大的感触是：很尴尬，而且不淡定。面试官问的面试题：宣讲会后初面： 1.自我介绍； 2.是保研吗？ 3.为什么从第一家实习公司辞职？他们有没有给你offer？ 4.想在哪里工作？能接受去天津工作吗？...查看更多

先是接到HR电话通知现场面试，面试的时候先是部门组长面试，分管部门的HR面试，然后是第三方部门面试，第三方是一名QA主管，面试问题不难，主要都是些专业和管理方面的；然后HR这边会发一个线上测评，测评的主要内容有点像公务员考试的行测，两部分，一部分是数据推理，一部分是语言阅读理解，难度不大，时间有点紧张；测评过了后HR通知需要总监亲自面试；总监面试合格后HR会做背景调查，2-3天，背景调查通过了，接下来就是体检；体检也通过了，现在在等offer了。...查看更多

面试道元自动化项目主管经历整体感受不错，面试的是消费电子运营部项目主管岗位，一共两轮面试，第一轮人事面，简单问下基础情况，第二轮总监面，问的是很细致的项目管理经验，比如在这个项目里遇到最大的困难是什么，怎么解决的，惯用的项目管理工具有哪些，还有一些自动化行业的专业知识。...查看更多