确定通过先笔试，一些分析比率什么的，可以看手机，几个人一起在房间里写的。之后跟hr面谈，然后部门经理面试，人力总面试、总裁面试。看起来流程很多，其实半天就完事了，感觉没什么难度。
评级分析师面试概况
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面试感受
1.先填写个人信息表
感觉靠谱1.先填写个人信息表格，再做一套试题，包含财务报表分析和英汉翻译各一道。2.HR单面，跟你介绍和这个行业现状和薪酬体系3.部门领导面试，应该是缺人的组会面试，问你简历相关的，也会问你相关的专业问题，比如是否了解城投等。
2 年前 发布
做真实的自我，做踏实的人
春季校园招聘时候的参加的，笔试通过后有两轮，都是多对一的面试。一般是HR+分公司领导或者是未来的直属领导。聊简历包括过往的经历，一般过往的经历比较符合，确确实实做过了，没有捏造的情况，真实的谈自己的做事儿的过程、成果和心得体会，说服力比较强。
其次，对评级行业有个基本的了解，细致耐心，能踏实做事儿，在工作强度较大的时期能经受的了熬夜加班。最后，面试的时候会就笔试成绩询问财务知识，财务知识好是一定加分的。重点还是要踏实靠谱。
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2 年前 发布
10
感觉没戏
不是很难，对财务知识要求较高。
面试过程：来到单位前台先领表，填写内容与简历差不多，然后给前台，前台带入会议室等待面试官，先是HR，主要以简历内容为主，然后是业务经理，问一些关于评级的专业知识，随后给笔试题，自由作答。
面试官问的面试题：
1. 为什么选择来评级机构工作。
2.为什么不去银行、证券等其他类机构工作。
3.就在校所学课程提问是否具备财务分析的知识和能力。
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2 年前 发布
1
大公集团-评级分析师招聘
先是一轮笔试，英译汉、汉译英、政策解读和财务报表分析；之后是HR面，挨个聊了聊所有的工作经历，估计就是大体确保真实性吧；之后聊了聊对大公的理解；最后经典结束词，你还有什么要了解的嘛，我问HR的比她问我的还多哈哈哈；
二面很无语，是董事长面，拍了好长的队伍挨个进去，然而每个人就一个问题，人均30秒。我是自我介绍一下就出来了，另一个小伙伴，就问了问你成绩怎么样啊就出来了...而且薪资很低，低到离谱。一个个都是名校硕士，还好多海龟，结果起薪就6000-8000...上个税就只够交房租的了...
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2 年前 发布
9
未通过评级分析师相似职位面试经验
专业高效，是我理想中的公司
面试流程有两轮，初试复试，很严谨，这也是为什么在面试中努力争取的原因。接待的前台小姐姐很热情，主动嘘寒问暖，倒水，清楚告知厕所在哪里，填好资料接下来的流程都安排得明明白白。
当时初试我的是招聘主管小姐姐，复试是部门经理，两位面试官都很专业，招聘面试官会站在人力资源的角度和市场的角度综合分析，这是我第一次感受到招聘主管的用心和专业，以前面试从来不会有人跟你这么分析，估计以前遇到的HR也不懂吧，复试官专业知识很丰富，从业经验也蛮久了，公司的人也蛮好的，见到人都打招呼，不会冷冰冰，这也是我很喜欢的一个点。
因为我是学金融的，前面面试好多都是不太正规非法的金融公司，后面找工作都有点怕了，都小心翼翼的，直到遇到经传多赢我才发现相见恨晚，很开心最后能够一家正规合法合心意的公司，学金融的宝宝们，如果你想要提升自己的专业知识，并且是正规合法长期发展的，加入经传多赢是一个非常好的选择。
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2 年前 发布
暂无结果
与其说是面试，不如说是告知工作内容以及要求。
那段时间我刚刚本科毕业，简历挂在智联上，是营业部经理主动找到我的。我看到到手工资基本有4000觉得不错就去了，去了之后经理主要跟我讲解了一下主要需要做哪些工作，然后就问我什么时候可以入职，然后我就去上班了，基本没有什么考核的内容，很轻松，就是聊聊天。
2 年前 发布
非常不尊重求职者
网申：2020春招网申的一汽，3月底去网申投的广东大区岗位，网申页面无任何关于岗位的职责等的描述（即无任何JD，并不清楚岗位具体要做什么，因为实习过对公司整体相对比较清楚才试着投了）。
后续：区域的综合管理岗打电话问了几句之后让我加微信。因为疫情，以为后续会有视频面试之类的流程，但是过了两周没有任何消息，礼貌地去问一下什么时候会有面试发现已直接被删除好友。没有任何消息通知和说明，何况还是对方打电话来让我加的，甚至连长春hr的面都见不到，就这样一声不吭把人删了，真的非常不尊重人，本来实习时认识了部分比较友好的同事经理，对公司感觉还是可以的。网申也填写了包括家庭关系成绩单证书等等各种细节的一大堆东西填了很久，以为能借在公司实习过能换来一次面试机会吧，这次的操作直接对公司的看法改变了。
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2 年前 发布
商务总监岗位面试经历
面试的过程挺轻松的，主管领导和HR小姐姐都很Nice。主要是了解我之前从业的经历，问的比较细，不敷衍，所以个人也不要夸张，实事求是。然后说了一下公司来京发展的背景和未来方向，以及岗位的职责和要求。希望能有好结果。
2 年前 发布
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