确定通过人资先问了我的工作经验，我说是应届毕业生，她又问了我关于职业技能的掌握程度，但没有实际操作来验证我说的话。
然后给我介绍了一些关于我应聘的岗位相关信息，包括会出差，有餐补，有绩效等等，也问我有没有出差的困难，我表示很喜欢出差。
然后我应聘部门的领导过来，主要问了我一些技能掌握方面的问题，我回答应届毕业生只会学校里面教的知识，又问我关于职业的规划，我说了一些网上看过的三年规划。
整个面试大概半个小时，人资和我说面试部门的领导都很客气，并且当场就告诉我面试通过，和我约定了入职日期。...查看更多
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