感觉靠谱2017.9.17-京东方面经-西安-品质管理。今天是周末，早上7点闹钟响了之后，关掉，打算接着睡，结果突然听到了一声震动，平时我是不会管的，不知道今天到底怎么了，就去看了一下，发现是京东方的面试邀请函，邮件是凌晨一点半的时候发的，说是17号早上9:40面试，吓得我立马弹起来，赶紧收拾东西，按要求去复印了四六级成绩单，所获证书，成绩单，三份简历还有BOE的标准简历（他会发邮件附件，如果没有，去了可以问他要，或者说明情况）。收拾完所有事情就已经9点了，赶紧坐车去面试地点。
我提前10分钟到了，然后把所有东西交给人家，就等，然后进去面试，2:3，两个面试官对三个应聘者，一个一个面试，先全部面完第一个，然后再开始下一个。首先做自我介绍，语气一定要自信，不要虚，可以在去的路上练一练，我就是在公交车上抽时间练了一下，之后面试官会问你一些问题，比如:你为什么要去这个城市，你对这个岗位有什么了解，觉得它最主要的点在哪里，你觉得你这个专业和你投的岗位有什么共同点，你平时的兴趣爱好，你之前的实习经验给你带来了什么收获，你在学校社团参加过什么，担任了什么职位，你对BOE的印象及了解，你的性格，你怎样看待女生喝酒这件事（因为要应酬）。
还有一些问的其他人的问题，比如:你投的两个志愿岗位，志愿工作地相差很多，你是怎么想的，你如何看待加班这件事等，我只能我记得这些了， 其实面试官都很和蔼，问的问题也没有什么专业性的，几乎就是在拉家常，不用害怕，不用紧张，就当是在聊天就好喽。 最后说今明两天等结果，期待有好的成绩，各位也加油吧！
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品质管理工程师面试概况
基于用户贡献的6条品质管理工程师面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
品质管理工程师面试经验
系统基于用户发布品质管理工程师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度，经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
招人超多，但是工作岗位不理想。
未通过面试过程：
3v3，首先每个人自我介绍，之后针对每个人的简历会做简要问答，可能涉及性格、社团、活动以及课题，时间长短视对你的兴趣而定。总体来说难度不大，个人面试感觉也不错。但是因为专业不对口，非管理类毕业生，最终还是out。
这家公司今年一年的设备工程师招收人数应该是在1000人左右，光这一个岗位，全国，规模很大。但是，据说设备工程师只是听起来好听，其实就是相当于操作员，你懂得。...查看更多
2 年前 发布
3
感觉没戏先是网上申请，然后做测评。
先是网上申请，然后做测评（内容基本是性格测试），第二天面试，自我介绍-用英语简单说说为什么想去北京工作-是否接受加班-是否接受出差，能接受几次-语言能力-对品质管理岗位的看法，基本就这几个问题，因为品质类没什么行测，应聘的人太多了，也没收到通知。所以就是没戏啦，哎，感觉英语那块没答好没准备好，再接再厉吧！...查看更多
2 年前 发布
2
面试：品质管理工程师。总体感觉比较正常，题目稍有难度，个人感觉没戏。
9月23号下午面试群面，1个hr和2个品质部的技术官，3个候选人首先是自我介绍，然后问一下对这个岗位的理解问了下有无女朋友，毕业后的打算技术官问了问我简历的研究方向以及一些课程的情况。说两周之内给结果。目测应该是凉了。
2022-09-30 发布
品质管理工程师常见面试问题
来自富士康的面试
确定通过品质管理工程师相似职位面试经验
合肥大陆ehs工程师面试
1.链接做测评；
2.hr电话面试10min，简单的自我介绍和英语测试；ehs部门主管电话面试半小时，技术专业方面的；
3.合肥公司面试：先英语测评（网页上的，就像做以前的完形填空似的，有点难度，选的词语意思还都相近，4张网页，25题，做完了就能看到结果，我是对了19道，估计不会在这关刷我）；然后gemble tour（就是现场走一圈，回来让你五分钟英语展示一下看到的优缺点以及改进建议）；然后case study（我面试的岗位就是管理工厂三废问题的，所以case是一块土壤污染了，问我怎么做）；
然后是role play（找了个别的男职工假扮附近居民，说厂里味道大，和我吵架，让我安抚）前半程英文，看我有的地方表达起来有点磕绊，后半截改成中文了，整体感觉都是从实际角度出发，我缺少经验，他们就刨根究底的问，可能是想考察我抗压能力。后三项是三个领导面试，不知道结果会如何，全程倒是不紧张，不知道算不算抗住压了，没经验我是真没办法，就看天意了。
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2 年前 发布
1
生产安全员面试一般，共4轮面试
电话约到公司面试，流程如下：1）第一轮，招聘主管：针对以及个人过往履历中的时间、关键信息、个人预期及可接受最低薪资（这个为后续面试，奠定基调），做询问并记录在案；整个过程，他几乎不作清晰而明确的回答；2）第二轮，技术负责人：针对技术方面提问，强调安全体系化思维、编写报告的能力，沟通诚恳、舒适。同时，试用期3～6个月（期间提前转正，0概率），五险一金（低档）。对薪资待遇，告知不要期许太高。个人提出的待遇与机会问题，回答笼统而无流程制度作支撑（决策权在老板）。3）第三轮，公司老板：…等半天，最后被招聘主管回复：最低薪资要求高，老板要考虑。该公司Boss招聘薪资12～17K，与面聊过程、内部渠道了解到的实际情况（9K以下），严重不符。...查看更多
2023-03-09 发布
中文面试+英文面试。
官网申请后，会电话通知。面试包括中文面试和英文面试。
中文面试：
1.自我介绍；
2.你对岗位的理解，因为我的专业是环境工程，他们招安全工程师吧好像，不是特别对口，所以他问我专业不是特别对口怎么考虑。
英文面试：
1.自我介绍。
2.水中的污染主要是什么原因造成的？
3.你有什么爱好？（这个问完之后就会有相关的问题再问你，所以不要随便说爱好，要有准备的说一两个，然后对爱好的相关知识也准备一下，不然说英语真的很打脑壳）。
4.简单介绍一下网球这项运动。比如是几个人一起玩，一场运动持续多久。
5.读一段材料，是大气污染和气候变化相关的文章。
6.材料的中心内容。读完之后就让你说这段话的大意，所以读的时候要顺便总结一下文段大意。
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2 年前 发布
生产安全员面试一般，共1轮面试
一面 HR电话面，了解经验后迅速安排二面二面聊一些专业知识，三面总经理面。面完后回复没通过。自己感觉自己专业也不行吧呵呵。一个岗位从去年招聘到就2023。面试时候不断询问你怎么做。用什么方法，获取后告知你不符合。怀疑自己专业度与职位真实性。面友慎重
2023-02-04 发布
面试：EHS工程师，体验还行，有一点难度，确认通过。
面试总部的EHS工程师，是通过猎头与公司取得联系，邮件安排面试的。首轮面试有公司人事、EHS部门同事，因为在上海疫情期间，所以就安排了线上视频面试；内容包括：自我介绍，工作内容，回答了一些专业的问题，还考察了下英文能力，说了段英文自我介绍，半个小时左右；二轮面试就是和部门领导，也是线上视频面试，公司人事也在，主要是和领导进行沟通，他提问一些问题，不难，主要看你和领导对不对付，半个小时左右。一般情况下，和主管面试都会问的更专业更细致，也会交流工作思想方面。...查看更多
2023-11-08 发布
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