保险业面试

平安官网投递简历，做完iq eq测试后接到面试电话，第一轮部门面试，自我介绍后问了有无项目经验，做过最成功的事情是什么，失败的事情是什么，为什么选择平安等等，当天直接参加了二面，是部门领导单面，主要聊了聊职业发展等，以及认为选择公司最重要的考虑因素是什么。最后一轮是HR面，主要谈了工资待遇等事情，这轮基本上就只是走程序了。...查看更多

背景:2020.3月，春招，湖北恩施，泰康千人计划组训岗。初试是恩施州中心支公司的人事老师给我打的电话，简单问了下情况。大概是个人信息，为什么选择泰康，对泰康的了解之类的。然后加微信发个人简历和学信网。 复试是和分公司的人事老师网络面试，大概就是自我介绍，根据简历问你问题。传统面试问题，比如优缺点，你认为困难的事情。老师非常和善。 三试是在中心支公司和中支总面谈。前面和传统面试一样，也是那几个问题。然后中支总问你对岗位的选择，对岗位情况的介绍，画饼。面试特别需要了解泰康的情况，面试都对这个非常重视。必问问题。初试老师还特意要我去记。五险一金，补贴，年终奖。对于选择在五险城市的我来说，已经非常不错了。已经签三方了。湖北省考最后一搏，不成后面继续考。 ...查看更多

在赶集投了简历，第二天有七八个电话打过来，有说做金融的，有说做保险的，其实全是卖保险的，当时打电话给我的说是做金融的，因为之前也了解过金融工资挺高，就想去了解一下。 约好了时间，然后等到面试经理来了之后让我做一些情商题目，做完之后他就跟我讲个不停，其中跟我讲的他的工资有多少，也给我看了，估计有6万多每个月，看起来很诱人，我还是一个比较谨慎的人，最后问他工作内容的时候才正真了解到这里是卖保险的，回头一想之前接到的电话估计都是这样的电话，他们的模式跟**很像，但是是国家支持的那种，可以发现下线，分下线提成。 想做这行的话我自己觉得首先要做备好失去部分朋友的准备，因为前期只有靠自己身边人来开单维持业绩，比如我就是不跟这块人打交道的，感觉很怕被忽悠，毕竟这是一个*****的工作。 ...查看更多

接到了电话，只说是管理职级第一次招人，要求讲讲工作内容，死活不说，就告诉必须面试时去聊。 我说我没有保险行业的从业经验为什么给我打电话，回答说要是我有经验还不找我。 问我有没有全日制学历，招聘网站简历里清清楚楚写着我是985的本科，全球top50硕士毕业。 我在完全不相关的行业有稳定的工作，hr给在职的人打电话居然连具体情况都不了解就打，电话里连一个关于我学习和工作经历的问题都没有。 挂电话之前说会给我发个面试通知短信，我等了一下午就是想看看是什么神奇的岗位，也没等到这个短信。估计是看我不好忽悠。 正经公司哪有连岗位职责都说不清楚的，而且管理是职能职种不叫“管理职级”，也就能忽悠刚毕业的小朋友，进去后利用小朋友拉自己家亲戚卖一波保险。千万擦亮眼睛，不要浪费时间，说是招人，说不定应聘的人才是他们的目标客户。...查看更多

boss投了广州岗几分钟后，hr晚上七八点多打电话打电话来让我面试。hr会问工作经历和工资要求，我有两三年经验，要求8.5k，hr说这个岗位只能给到6-7，boss上写6-8，然后说要不要去面一下。面试前，hr让做了一个价值观测试和一个在官网的投递面试第一轮主管面，问工作经验，为什么换工作面试第二轮 香港面，问工作情况诸如此类的确认通过，hr给的offer7k，年终奖大约15%的年薪，大约1.2万，全年税前工资奖金大约9万。因为是负责香港业务，跟进香港假期，国庆，过年等长假都没有的，另外也许很多，加班会很多，一个月加班三十多小时的话，加上加班费税前可能是9千左右。总体来说，业务多，比较杂，可能要不停和许多人去交流拿资料调查。...查看更多

几年前校园招聘来UIBE保险学院招人，整体感受非常不好，奉劝师弟师妹三思后行，列举如下： 1、HR电话狂炸，仿佛**给班里每一个同学打电话要求来面试，婉拒后会请你推荐别的同学，然后再打电话。不少同学在明确说不考虑了，过几天仍接到电话。 2、善于画饼我们这一届比较关心会不会解决户口。双选会、一轮面试、二轮面试HR都说，会择优解决，含糊其辞。最后终于吐露实情，只有一个名额，然后跟你说一顿自己是央企如何如何🐂。 3、**水平极差，在这里仅评价接触的面试官。**是求职者直接了解公司的第一扇门，此人： 1）态度极差，鼻孔朝天，同学普遍反映感受不佳； 2）水平极差，专业问题问不出几个，来回来去就是吹嘘自己公司，diss面试者。 3）管理混乱。稍微对昆仑经纪有意向的，都会得到此人的实习承诺，但表示即使来实习也不一定拿到入职offer（黑人问号脸）。距离面试时间有点久，以上是能记起来的几点，槽值实在太高觉得不写不快。师弟师妹可长点心，垃圾公司。 ...查看更多

楼主回忆起2018年的校招，恒大人寿是比较有趣的经历了。当时应该也是网申了恒大人寿，但是第一轮面试因为时间冲突没有去。后来恒大人寿又来我们公司宣讲会，楼主也去参加了，并在当时现场投了简历。后来楼主，就被直接拉去了二面，相当于跳过了一面。 二面也是在我们学校进行的，面试官是两个人，一个HR，一个是公司领导。面试是二对三的形式，我和另外两个同学一起面。当时HR说，本来面试有三轮，但是为了节省大家时间，把深圳的大领导请过来了，后面两面就压缩成面一次就好了。楼主当时内心窃喜，觉得这样的话流程就太快了，很可以。因为楼主投的是投资管理岗，所以面试问题基本就是金融投资相关的，还有很债券市场、股票市场的问题。 恒大面完很久，那边HR给楼主打电话，说可以发offer，但是是保险管理岗的offer。因为投资管理岗投的人实在太多了，只能把保险管理岗的分配给我。楼主并不想做保险管理，所以当时也就拒绝了这个一轮面试就收获的offer。再后来，就是听同学说恒大人寿内部管理比较混乱，权力斗争比较激烈的传言了。 ...查看更多