首先,填写华为面试的表格,就是些基本信息,工作经历,教育背景,目前薪资,期望薪资,是否可以在海外工作等。然后等待面试,等了很久,因为面试的人非常多。
面试开始就是些技术面试,因为我应聘的岗位是Oracle数据库岗位,面试就从Oracle的监控、管理、备份等问了一路,基本上问得很全面了,还有一些关于存储之类的问题。总之就是根据自己的经验,怎么理解怎么答,问题不大。第二轮是上机答题,就是些人格测试的问题。接下来是集体面试,把大概10个人分成了2组,然后给出的问题是作为企业领导者需要具备的特质排序,然后给出10个特质,让两个小组讨论并在规定时间内给出结果,然后阐述得出这个结果的理由。结果没有对错,但要有自己的想法而且能表达出来并能与对方组辩论。最后一轮就是一个类似领导的人跟你谈些HR该问的问题,就像你的家庭情况啊,为什么考虑换工作啊之类的问题了,然后会谈到薪资。整个面试过程结束。...查看更多