ERP实施工程师面试概况
基于用户贡献的3条ERP实施工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
部门主管面试 清空已选条件
三轮面试匿名用户
确定通过
第一轮,先是做人力资源部门的人员进行性格方面的测试,然后人事主管咨询了相关的薪水,主要了解对目前公司的了解,以及为什么需要离开原先的公司。
第二轮,IQ方面的测试,题量比较大,但是相对还算容易,92分。
第三轮,业务主管直接面试。
视频面试很长时间,无果而终匿名用户
感觉靠谱
1.Boss上约面ERP实施,告知部门领导通过视频远程面试;2.面试经过14:30~15:20,面试还涉及一些项目经历中使用的软件、接触到的系统等,上家公司的规模,简单情况(很反感但还是一笔带过聊了些)。3.说等HR反馈,最终HR没有反馈;面试答得还行,花了很长时间,感觉是打听相关行业情况的,不像真招人。...查看更多
3个人面试匿名用户
确定通过
3个人面试我一个,一个是hr,一个是直接主管,一个其他部门的领导。面试很轻松,问了很多性格上、学习上的问题,主要看态度和能力。这是实习生面试,所以不难,有戏转正
线上问题一堆,线下敷衍随便。匿名用户
未通过
在线上问一堆问题,很麻烦,条条都需要你要举例说明,几乎都要写个小作文才能收到回复。在线下面试很随便,招聘要求写经验不限,入门也是要从零开始学习,可是面试还是围绕你的简历和经验去问,没经验就几乎不感兴趣也不想问你问题了,潦草的问几个问题就结束了,坐了一个小时的车过去,面试五分钟。
工作环境,有一说一,有点意料之外。80平方左右的办公室,公司内部人数不到十个人,虽然面试官告诉我公司资金链是充足的,但是公司的工作环境有些简陋和随便。求职的小伙伴还是再观望一下吧。
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【硬件项目经理】面经分享用户948921
感觉靠谱
先是部门主管面,总过程一个小时。问的问题跨度比较大,先是问基本信息和过往工作经,后面用英文问了供应商管理的问题,还有情景题,如:产品测试未完成,但是市场那边急着催出货这种问题,但是回答的不是很好。后面又拿了一款产品让在白板上画出三视图,还打开3D软件看是否会看产品刨面..... 面的很专业,回答的比较吃力。...查看更多
面试:硬件项目经理。面试还好,面试难度一般,告知没通过。asdfgh
未通过
主要是电话面试和线上面试。HR小姐姐挺热情的,沟通顺畅。线上面试时约的是2位面试官,实际参加的只有一位。主要聊了些个人之前做的项目,主要是些非技术相关的问题,偏设计落地的问题,以面试官询问为主,沟通还算融洽。本来约好了线下复试,结果复试当天上午被告知该职位有之前的面试人员确定入职了,遂结束招聘。...查看更多
硬件项目经理面试一般,共3轮面试失业老年人
未通过
面试进行了半小时。面试问题如下。个人认为没有难度,问题都是传统套路。最终取决于用人单位怎么评价你的回答。通用回答并非会是用人单位所想要的答案。
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