产品研发工程师面试

产品研发工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的产品研发工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-08 18:00:00 更新

产品研发工程师面试概况

基于用户贡献的30产品研发工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验一般”

面试来源

校园招聘
76.2%
网络招聘
11.9%
社会招聘
7.9%
猎头推荐
4.0%

产品研发工程师面试经验

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面试难度
面试感受
校招面试,比较简单。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过确定通过
面试分两轮加一个线上测试线上测试主要就是心理题和一些基本的行策题,这个还是要好好作答,会对复试有影响第一轮面试是HR面,主要就是突出自己的特点,比较简单第二轮面试是技术面,会问一些基本的专业问题,也不会太难,会让你讨论一下对于汽车行业的看法,结合自己的专业。
2 年前 发布
感觉招的人比较多,比较容易。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过感觉靠谱
两个面试官,一男一女,男面试官负责技术方面,女面试官是hr。3个人一组,轮流做自我介绍,然后男问了一些课题相关的问题。女问了一些:为什么应聘这个岗位;有什么优缺点;为什么来重庆和个人特长方面的问题。之后可以向他们问一些问题。
2 年前 发布
面试感觉一般,没有问很多。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试基本上是问一些工作经验或者参与的项目,然后就是能不能出差,然后就是HR谈一下,其他的没有什么了!
2 年前 发布
略坑的公司,慎重慎重。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过确定通过
自我介绍,问做过的项目,问了下家庭,其他没什么了。
2 年前 发布
2
面试难度一般,看重英语
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过确定通过
仅适用于应届生,一般根据你的专业会问一些你对汽车行业的理解和对CAF的了解。会问一些你对这个职位的理解,如果理解有偏差,HR会纠正你的理解,会问你为什么想来CAF,随后是英语面试。
2 年前 发布
3
等了两天面试最终告负。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
未通过未通过
投递简历经过筛选,让后进行考试,下午等待考试成绩公布,第二天等待面试,通过面试等待面试成绩公布,200人只收了一个人。
2 年前 发布
面试TDC 产品开发工程。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过确定通过
网上投递简历,之后HR以及主管,先电话面试,面试过程还好,主要围绕简历上面的内容了解;之后没有多久收到了现场面试的通知,并报销机票,于是准备了一下,这个面试主要是围绕自己的工作展开,有简单的英语问答,之后面试结束,HR以及用人单位的经理面试,全程都很nice ,没多久就收到offer....查看更多
2 年前 发布
2
重庆京东方面试经验分享。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
未通过感觉没戏
简历筛选过了直接面试,面试问题多数围绕简历,一定要记得简历内容。我简历上有我们学校校训,被问到了竟然不记得啦。还围绕自己的课题进行了详细提问。还有一种感觉就是面试官在简历上找矛盾,所以简历一定要真实。
2 年前 发布
面试为群面。感觉轻轻松松就拿到offer了。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过确定通过
群面一般会一起面试3到4人,首先自我介绍开始,然后开始面试官提问,从一边开始到另一边挨个面, 一般第一个问道的会比较惨。会抓你的项目问你项目经历过程,稍微被逮住就继续深问专业知识,会很难受吧。因为问过的问题不可能一同样方式再问(显得面试官很无能),因此第二个一般就开始问你专利、论文啊什么的,在校的失败经历和如何解决的。越到后面的越幸运,几乎没有专业方面的问题了,就问行业发展情况,你为什么选择他们,描述自己的优缺点啊什么的,后面的简直就是聊天的,所以说看你运气咯,哈哈。...查看更多
2 年前 发布
2
简历筛选后第一次面试
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
未通过感觉没戏
简历筛选后第一次面试,一个技术相关的领导一对一面试,对个人情况基本未进行询问,只问了具体一项检测项目的经验,对检测方法要求很高,我本人的测量方法是自己研究生期间摸索的一种检测手段,达不到他要求。面试过程感受恶劣,该领导有一定偏见,不信任你说的话,全程沟通很不顺畅,感觉不受尊重。同批次面试的三位同学均有相类似情况。...查看更多
2 年前 发布

产品研发工程师常见面试问题

对我们公司这个职位有什么了解?
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过确定通过
贵公司主要是家具行业的,我对家具有一定的了解,并且熟悉3D建模和工程图绘制,我想我能胜任该工作的。
2018-08-08 发布
来自瑞森家具的面试
你接触过电源类产品吗?
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过感觉靠谱
没有。
2018-08-07 发布
来自微盟电子的面试
做过的项目有哪些?
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
未通过感觉没戏
首先列举做过的所有项目,然后重点详细讲一到两个亮点项目。
2018-08-03 发布
来自广州中通生化制品有限公司的面试
毕业设计遇到的难点。
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
未通过未通过
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2018-07-06 发布
来自伊利集团的面试

产品研发工程师相似职位面试经验

来自一个踏实做事人的分享
匿名用户
面试了职位:WebGIS工程师
确定通过感觉靠谱
一面技术(感觉很友好):项目经理十分友好的做一个自我介绍,并礼貌性让我稍等技术过来面试,会简单聊到期望薪资。 二面人事(感觉很负责):人事对我本人现有学历、工资及相关福利的一些简单了解,会记录期望薪资及一些沟通中的问题。 三面技术(感觉很中肯):主要会了解我的工作经历及一些职业方向变动的原因,简单沟通了对部分技术的了解(当然主要还是地图这块儿)。 次要问题: 1.考查前端的一些属性及缓存,比如内外边距及圆角透明度、session、cookie等; 2.考查后端的一些架构了解,比如springboot涉及到的一些技术。 主要问题: 1.考查地图的使用经历对其使用过程的熟练程度。(我觉得一个合格的GISer应该对这块儿有一个系统性的掌控,我也在查漏补缺) 2.考查地图相关的知识点,及一些地图加载的方式。 3.对三维地图的了解程度。 ...查看更多
2 年前 发布
GIS工程师面试不好,共4轮面试
高倩倩
面试了职位:GIS工程师
未通过未通过
不太好是个主管面试,但是感觉有点看不起人的样子?地址比较偏僻,旁边只有公交站,从地铁转公交很麻烦公司地址比较好找,三四层都是,从电梯出来就听到楼道间有人在吐槽 代码不好写产品不行敷衍交上去... 听起来就不是很靠谱,比较窒息
2022-07-08 发布
php研发工程师面试经验(北京)
匿名用户
面试了职位:GIS工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程:在家视频面试,第一面主要问了php的基础知识,mysql的内容,熟悉的框架内容,最后做了一道动态规划的算法题(走台阶)面试官问的面试题:1. php ""和""的区别2. isset和empty的区别3. $this, self, parent的区别4. php魔术变量5. mysql索引模型,什么情况下设置了索引却不走索引6. 联合索引模型7. 防止sql注入 yii2 bindValue()和bindParam()的区别8. yii2框架 find() findOne(), all(), one(), scalar() queryAll() queryRow() 的返回值,已经结果集为空时候的返回值9. 说一些操作array的方法:array_values, array_column, array_push, array_pop求数组的交集,并集,差集?array_multisort?遍历array的方法?array_walk?除了array_walk还有什么可以遍历array的方法,array_search?10. php定义常量的几种方式...查看更多
2 年前 发布
GIS工程师面试很好,共3轮面试
5885
面试了职位:GIS工程师
确定通过感觉靠谱
经验等面试结束再谈,双非语言类大三。三月开始投简历面试,阿里三面挂(详情上一篇),六月份陆续接到京东网易offer,最后选择继续面试字节。 岗位:内容运营 日常实习生 timeline:6.20一面-6.21二面-6.22三面-6.27半夜发了offer 一面:25min左右 1.自我介绍。说了一半打断 2.针对介绍及简历深挖第二段实习经历,鹅厂用户运营。拉新过程,具体工作内容,社群运营的目的及作用,访谈的具体情况,拉新成果。 3.简单问了下第一段内容运营,工作内容。 4.职业规划 5.为什么选择互联网,是对本专业不感兴趣吗? 6.对于长短视频如何理解,如何定义长短? 7.你说你是b站重度用户,举例说明你最喜欢的三个up主。(庆幸自己看得多…面试上午...查看更多
2022-07-06 发布
面试:GIS工程师。面试还好,面试难度良好,感觉没戏。
看准15762
面试了职位:GIS工程师
未通过感觉没戏
过程一:HR对精心准备的ppT当场演讲,介绍公司的相关情况以及未来愿景,并提问我们对于公司的认识。(提前做好了功课)  过程二:一圈人的介绍听下来,由HR根据每个人的情况。随意对每个人提两个问题。我轮到最后一个回答问题,我的问题很简单,因为在场的求职者就我一个人是外地的高校,她让我阐述一下我作为一个上海人为什么要去外地高校继续学业。这问题可真是的,我在大一的时候就已经回答过无数人了。问题二,居然她让我把我刚刚陈述的那段话用英语复述一下,我差点蒙到。不过还好还好,好歹是学过英语的,即使我很久没讲英语了,但是我也要表现得很镇定,进行了简短的英语阐述。  过程三:性格测试 就是在很短的'时间内,不需经过大脑思考,尽可能答完手上的题目。之所以要进行性格测试,是因为企业领导会根据你的性格来测评你能否胜任这个岗位,或者根据求职者的自身情况来安排更适合的工作。...查看更多
2023-05-11 发布
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