成品仓库管理面试概况
基于用户贡献的2条成品仓库管理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。说说自己的面试经历过程匿名用户
未通过
和老总约的是2点钟面试,结果老总2点半才来,然后又交代任务了半个小时,然后面试的时候先老总问,过程中不断的有下属来请示工作,整个面试过程断断续续的,给人感觉非常对人不尊重,因为上家公司是上市家具制造企业,然后不停的在问上家的生产和制造流程以及我应聘的岗位的一些流程规章,对自己的信息避而不谈,感觉像在套信息一样。
老总面试5分钟后HR接手,HR感觉什么都不懂,问他们企业一些信息,基本没有个正面回答的,感觉全程敷衍。
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2 年前 发布
13 感觉只是走形式,员工人数不多匿名用户
感觉没戏
10点钟面试,让我们填写一张表格等候,在一间办公室面试,公司基层内部晋升困难,必须会英语是基础,公司待遇一般,加班时间很长,一个月在70+个小时加班。
金泰创意园仓管员。匿名用户
感觉靠谱
内部员工介绍的,去之前对公司情况知道一些,仓库员工都做了比较久,平时每天8小时,双休,旺季有时会安排加班,忙不过来也会请临时工什么的,加班算加班费或调休。平时的节目福利什么的还挺多的。主管面试,男的,挺随和的,填表后聊一聊。
淘宝打单发货员的面试匿名用户
未通过
人事先面试:
1.距离是否可以接受?
2.毕业证是否拿到?
3.离职原因,是否有离职证明;
4.自己在工作中的三个优点,缺点;
5.去演示打包;
6.是否接受上班时间?是否接受节假日提前或者延后放?
7.办公软件的使用程度;
8.周末都干什么?
9.问了之前的薪酬;
10.你会在一家公司待多久?
11.喜欢整理东西吗?
12.之前公司使用的是什么软件?
主管面:
1.没有工作经验,为什么会想来服装这个行业?
2.觉得自己在工作方面是急性子还是慢性子?
3.自己在这份工作有什么优势?
4.再去打包;
5.关于系统打单的经历。
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2 年前 发布
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