生产操作工面试概况
基于用户贡献的1条生产操作工面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
二面 清空已选条件
我觉得这是一家比较负责任的公司匿名用户
感觉没戏
具体面试流程分三步,两天完成。第一天校园宣讲,现场投递简历,现场安排一面(一对一,具体是询问实习经历和在校经历),一面大约100多人。大约50个人进行二面。第二天进行二面和三面,二面之前先做一个能力测试,做完再二面,二面是无领导小组,无领导小组主要看能不能提出新颖的idea。综合测试和无领导的分数看是否进入三面。从一面的100人到三面只剩12个人,最后只选了2个人。三面的题目是以议题的形式开展的,每个人有30min的时间准备然后演讲答辩,题目大抵是如何卖叉车应付竞争对手以及考察你对公司职能部门结构的逻辑思维力。第一时间太紧凑,整个面试从前天晚上6:30到9点,再从第二天8点到下午2点,很累也很疲惫。第二,我觉得终面试题是故意刁难应聘者的,或者是真的想优中取精。表示理解。整体面试过程我能体会到林德叉车在招聘时的专业,但最大的感悟是不够真诚。想要应聘林德的同志可能也会面临这样刁难的面试,我想说的是,不要太难过,未通过确实说明你不符合林德的要求,但这也不证明你很差。...查看更多
江波龙包装工面试匿名用户
感觉靠谱
面试官和蔼可亲,没有过多问题,包装工要求不高,基本性格取向没问题,身体健康就够了,所以不难,很容易就过了。
2 年前 发布
1 不是太正规,家族企业匿名用户
感觉靠谱
面试经理就是老板的太太,面试主要是问一些问题,工作经验啊,英语能力啊之类的。后面会由老板问 一些很私人的问题。
不要技术只要人品 老板人好匿名用户
确定通过
小厂 十来人 木工基本不用技术 只要人品好 是做实事的人就行 主要做免漆板展柜 工艺结构简单 木工还要顺带做安装 适合刚入行 和想入行的
内部推荐。匿名用户
确定通过
内部推荐,基本就是问些常见的,上个公司在哪里,自我介绍,问完了就说对比职位看一下,就通过了。有申请内接部门。
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