SCM面试概况
基于用户贡献的28条SCM面试经验统计分析得出,结果仅供参考。scm面试很好,共2轮面试诗人小子
感觉靠谱
猎头推荐,电话面试,一段英文介绍和回答缺点是什么,猎头很专业,后边是现场部门主管面,重点关注供应链相关知识,英语介绍,逻辑,条理,面试官很nice等结果中
SCM 在比亚迪(BYD)工作匿名用户
确定通过
面试流程拉的很长,先是一个一个人的电话面试,以后的同事,老板,老板的平级,老板的老板...
其中还有一轮是face to face的群面,相当于是以后可能一起工作的战友,
然后HR要和每个人要到反馈并且review。中间可能还会再安排其他....
SUZHOUFLEX面试经历。匿名用户
确定通过
人事电话面试了两轮,第二轮电话面试结束后让我跟经理面试,约的是第二天。男经理非常和蔼,态度温和,没有刁难,没有问我多少问题。估计是因为我求职跨职位了。
通过招聘网站上获得招...匿名用户
确定通过
通过招聘网站上获得招聘信息的
共2次面试,主要考验韩语能力,面试过程全部用韩语,面试时间一小时最后被录取了,工资不高
公司效率太低了,我在那里等了2个小时。匿名用户
未通过
由于面试时间点正好在下午一两点所以面试官都很不耐烦。
1.结构式的面试,三个面试官面8个人。
2.先是自我介绍,中文,然后HR会根据简历问一些问题,但是不是每个人都会被问到
3.英语提问回答环节,每四个人一个问题。
简单轻松,面试官比较和蔼,还可以匿名用户
确定通过
分为三部分:
1.笔试:考的是行测,比较简单,一般都可以多
2.无领导小组讨论:需要发言,要阐述自己的观点,不要太过沉默,机会掌握在自己手里,大胆一点,但不要太耀眼
3.一对一面试:我的面试官比较nice,说说自己的真实想法,稍微捧捧公司,不要怯场,要自信
昨天接到HR电话,又...匿名用户
未通过
昨天接到HR电话,又是中文又是英文的聊了半个小时,后来让我等Manager的面试电话....
【系统安全】面经分享 Gerry
感觉靠谱
简单记录下面试过程官网投的简历,过了快一个月才联系。HR用企业微信联系你,然后安排了一轮视频面试面试官都在葡萄牙,俩位同时跟你聊,主要介绍你自己,然后提问一些基本的问题。最后说,他们说欢迎你随时联系他们俩,想沟通随时欢迎沟通,问题是我也没他们联系方式啊。。。。...查看更多
果然很能吹匿名用户
感觉没戏
面试官果然很能吹,不谈技术,不谈经验,先吹公司怎么怎么好,怎么怎么个国企背景,做的什么什么相当牛,还说要去你目前的公司做交流。不像招人的像是找项目合作的。不知所以然神一样的操作,两个字形容――“奇葩”。
2 年前 发布
1 从面试就可以知道这家公司怎么样匿名用户
感觉没戏
第一轮为技术面试,hr和一个技术一起面,我这个岗需要负责自己公司的系统,还需要出去做项目,月薪1-1.5万,所有福利包含在内,包括你们关心的年终奖或者十几薪!这轮面试全程由hr在提问,包括问了些技术方面的简单的问题,那个技术,男的,一直就只是看着,hr问完,问技术方面有没有什么想提问的,他说没有。我在这里看面经时,也看到有小伙伴提到过他,他全程一副不相信人的样子,而且不高兴不耐烦,但是hr还是对面试者态度很好的,如果不是有hr在主持面试,估计很多人会对这家公司的面试极其反感。
最后环节hr让我问我感兴趣的问题,我就说如果有机会进公司的话,能不能一起做web项目的安全架构设计和渗透测试之类的工作,结果技术的回答亮了:他说汇智一直都是和绿盟、安恒合作,这些事情都是交给他们做的,做渗透测试需要购买测试软件。我说我和安全公司的一直用的都是开源的,然后他不耐烦地说:做安全架构、渗透测试需要资质!
到这我就明白了,这公司有涉密系统集成资质,但是却做不了技术的活儿!他靠资质拿项目,然后转包给有技术能力的公司做!!呵呵,一个在公司内被称为技术的人实际上只有销售和咨询的技术水平,然后来面试求职者。因为他自己不懂技术,全程质疑别人,也因为不懂技术,他反感我问技术,赶紧结束和我的对话。
这家公司的点评有好有坏,好评写得很好,差评也是真的反映很差,但是其它想试试的朋友,你们是否想进去看看这家水有多深,管理有多混乱,技术是否有厉害点的人?写差评对于那个员工本人来说没什么好处,写好评倒是对于写这个好评的人可能有利,就像她招聘上写的那样,十几薪福利待遇好,很多人来投简历,她可以慢慢挑,一本,技术牛点的?如果你同意劳动合同上月薪2000的话,呵呵,还有没写进合同的十几二十万等你拿呢别以为国企不忽悠人,国资背景忽悠的就是单纯的人,相信国企两个字的人。好的公司空出的位置少,一下也就招到了,坑的公司常年招人,高薪诱骗还忽悠不住人,关键有点能力的留不住啊。
...查看更多
2 年前 发布
1 说明:SCM面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。