行政人事助理面试

行政人事助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的行政人事助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-30 17:00:00 更新

行政人事助理面试概况

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面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验不好”

面试来源

网络招聘
67.0%
校园招聘
33.0%

行政人事助理面试经验

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面试难度
面试感受
感觉一般,有点不靠谱,发了条短信就让我去面试了。
匿名用户
面试了职位:行政人事助理
未通过感觉没戏
没有网申,没有投简历,发了条短信就让我去参加面试了,是不是有点不靠谱。
2 年前 发布
2
面分为初试和复试,初...
匿名用户
面试了职位:行政人事助理
确定通过确定通过
面分为初试和复试,初试会让你填一个基本的个人信息表和做一份性格测试的问卷,通过初试进入复试后基本就算通过了,复试主管会跟你讨论工资,合同的问题。一般新人去签的是代理合同就是雇佣合同。只交纳养老保险。另外让人头痛的是他们会压一个月的工资,同时入职还要交纳500元的保证金和20元的培训费。哦,对了,每个新人入职后都要去参加3天的培训。前三个月轮岗,主要做电话邀约的工作,也就是看你的业绩,主管说三个月后可以自己选择转内勤还是转外勤。个人感觉这是一个选择的事情,如果你想月薪过万走的就是销售路线,如果你想成为正式员工就努力吧,他们说可以通过考试和考核转别的岗位。...查看更多
2 年前 发布
挺好
匿名用户
面试了职位:行政人事助理
未通过未通过
挺好
2 年前 发布

行政人事助理常见面试问题

招聘过程中,如何确定面试者在接到面试电话后不会爽约面试?如何提高面试效率?
匿名用户
面试了职位:行政人事助理
确定通过感觉靠谱
1.在电话沟通过程中展现较为亲和的一面。2.在前期简历挑选的时候先进行前期判断。
2015-10-20 发布
来自上海青苑教育科技有限公司的面试
一位同事选择告诉你将要离职,你选择保密?还是告密?我选择了保密,人与人之间的东西,有时候战胜了很多,选择告诉你是一种信任,告密是一种小人的行为,虽然会与公司利益发生冲突,但是除了同事之外的关系,可以成为朋友,被面试官反驳了,公司不是给你来交朋友的,其实工作中会接触到人与人的交往,虽然公司用钱购买了我的时间和劳动,但是不代表不能有自己的想法和处理问题的方式,其实,沟通很重要,这次复试选择去,是一种选择,到最后,选择留和不留也是另外的一种结论,一个好的领导和好的管理者,对以后的职业生涯还有生活都会有很大的帮助,一个不好的领导和不好的管理者,会磨砺出你的毅力和激发你潜能,沟通真的重要,没有什么问题的百分之百解决问题,除了生老病死,问题出现了,就应该找到较为合适的方法去解决。
匿名用户
面试了职位:行政人事助理
未通过感觉没戏
工作是工作,面对人的活的,人有个人想法,同事不止是同事,留或不留是个人的决定,做好的是沟通与保密,不要因为工作丢失了做人的标准,虽不是君子,但可避免做小人,走到离职的最后一步,就应该做好接下来的交接工作,而不是选择告密不告密,公司利益固然重要,问题的出现与解决,不止是单单的一种方式,沟通协调,是最大的帮手。...查看更多
2015-10-13 发布
来自广州哈鲁教育科技有限公司的面试
以前工作中学到的经验。
匿名用户
面试了职位:行政人事助理
确定通过确定通过
其他同事的随意离职,让自己意识到责任是不能随便丢掉的。
2015-09-22 发布
来自成都博沛酒业有限公司的面试
父母是否支持你外出工作?父母应该会替你考虑终身大事吧?终究要考虑(终身大事)的,是吧!
匿名用户
面试了职位:行政人事助理
未通过感觉没戏
我目前以事业为主。 我以事业为主 我可以学习 …… 但貌似HR听不进去
2015-08-20 发布
来自广州连众城市传媒广告有限公司的面试
没有特别印象深刻的面试问题,都比较常规。
匿名用户
面试了职位:行政人事助理
确定通过感觉靠谱
自我介绍是展现自我的过程。
2015-08-11 发布
来自58同城的面试

行政人事助理相似职位面试经验

面试:行政总监。比较差劲的面试,整个过程都没有什么难度,有了面试不通过的结果。
玄阳阁录音笔风控
面试了职位:行政总监
未通过未通过
总的来说不大行,面试比较简单,但是问题比较多 
2023-12-28 发布
等了2小时,面试官未出面面试!
匿名用户
面试了职位:行政总监
未通过感觉没戏
上班怎样不清楚,但面试体验极差!面行政总监岗位,比约定时间提前5分钟到,但等候足足2小时面试官COO未出面面试!期间,被HR从前台带到空座工位等候,后被带到会议室(会议室还放个电饭煲)等候,后又被带回工位等候,换来动去,依然未等到面试。见况,公司临时请非HR部门,也非此岗位上级的一位业务部门负责人出面面试!平行职级,业务负责人面行政负责人,这安排也是醉了!混乱不堪,缺乏计划性时间观念,不加入也罢了!...查看更多
2 年前 发布
面试官不专业,水平很低。
匿名用户
面试了职位:行政总监
未通过未通过
面试未通过。环境一般,注意套路陷阱。怎么说呢,这是这个很奇葩的公司,办公地点很破,面试的人就是套经验,在小问题上纠结,面试官不专业,水平很低。做测试题,有一个男同志嘴里不知道有什么东西,带着口罩也能感觉出来嘴一直在动,没有一丁点尊重的感觉,这是遇见过最奇葩的一家。 ...查看更多
2 年前 发布
面试:行政总监。很不好的体验,题目稍有难度,结果没机会。
不欢乐先生
面试了职位:行政总监
未通过未通过
从投递简历,到被通知参加笔试,全称没有一个人跟我这边联系过,全部都是某些平台自动发送的短信或者邮件给到我这边,如果手机和邮箱有设置拦截不明信息的话,估计这些都是无法查收的。另外考试的时候,说明是按照岗位的职能拟定考试内容。我应聘的是行政总监,然而考试内容没有一条问题是跟行政工作有关,全部都是金融投资、财务报表、基金专业术语的内容,请问这些都是行政岗位的工作职责吗?另外考试完之后,也不对外公布所有参考人员的成绩,就随便发了一封邮件过来说没能通过笔试,连我笔试最终分数多少都没有说明,这样的笔试能测出考生的真实情况吗?我本人在央国企工作了超过8年时间,毕业至今也一直从事行政工作,算下来也有15年了。真的没见过这么一个地方新成立的国企是这样安排笔试的。...查看更多
2023-12-13 发布
让填一堆个人信息,还拍你头像,让现场出方案。
匿名用户
面试了职位:行政总监
未通过未通过
面试的人特别不专业,主面试官一副高高在上的架势。面试之前让你写一堆的方案,还让你当场花2个小时去给他们解决现在需要装修的方案问题。写了纸质的方案,填了纸质的应聘表格,还要你上系统去填个人信息还要拍照,感觉是在骗取个人信息,而且留存档案用。没面试完就走人,果然不想跟这种文化的公司玩下去。...查看更多
2 年前 发布
1
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