行业研究员面试概况
基于用户贡献的4条行业研究员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
领导 清空已选条件
一年多前的研究员助理实习生面试。匿名用户
确定通过
所招行业的主管领导,以及研究所的主管人员之一,两人一起面试,问的主要是专业性的问题,关于你所应聘的行业的认识,未来怎么规划,要对应聘的行业有深入认识比较好。
国企面试,没有专业问题。匿名用户
感觉靠谱
领导面试只看学历,之前都招海归,现在没有户口指标了。待遇一般,不知道国内毕业的同学愿不愿意来,主要工作就是写行业宏观研究报告,同事关系不错,气氛好。
2 年前 发布
2 面试行业研究助理职位。匿名用户
确定通过
HR 面完以后,部门老总面试,领导咨询出生,问了几个问题,都是一般咨询面试的问题,总体感觉还不错,还问了个人职业规划什么的。
我面试的是行业研究员...匿名用户
确定通过
我面试的是行业研究员,主要是问问相关行业的专业知识,对财务要求不高,然后给两个案例,回去写个报告交上去,然后领导给评价,看是否可以录用。
腾讯音乐2面失败总结匿名用户
未通过
本人背景偏大消费和医疗服务投资,TMT接触有限,因为过往的成功投资案列拿到2面。1面HR,通过2面应该是直系上司,面试官比较年轻,新进公司不久,问题比较多是在某个单一投资项目上面,更在乎项目的亮点是什么,怎么去评估项目并没有问的很具体。
没有涉猎到模型内容的交流,也没有任何关于案列深度讨论的环节,处于一个比较轻松的状态。面试官有询问如何搜寻项目的方式:大概列举了9种不同的方式吧。之后反问面试官公司的投资逻辑,投资金额,待遇以及发展方向和晋升路径,面试官不愿披露太多。
总结:可能大家的用语不在同层面上,存在一些沟通障碍,面完的当下就知道自己一定被否决。下次记得要用对方的说话方式去表达,这样有利于沟通和交流。
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面试:投资VP。感觉就还好吧,题目有难度,应该没有通过。月球录音笔游戏设计
感觉没戏
一面 HR群面:大约四五人一组,讨论一道与投行相关的话题,比如投行业务,未来的发展趋势等,自由讨论时间大概15分钟,最后留1分钟总结发言专业面:一般两人一组,由各个组的大领导进行提问,一般只问简历或者行为问题,偶尔会问英语或者专业话题
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