感觉没戏群面人数较多，约十人一组。和大部分的群面模式一样需要以最终得出有效结论为目标进行分析讨论。人手一份材料和纸笔，先给出时间阅读分析，接着小组讨论并得出结论，最后选出代表进行陈述。其实群面没有固定的答案，但是小组的配合和有效的沟通很重要。要注意目的是得出结论而不是争论对错。时间的安排把握上要注意到，面试官会在时间结束前进行提醒。仓促的讨论会影响最重的结果。...查看更多
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面试：医药项目经理。感觉挺亲切的，难度还是蛮高的，告知通过了。
确定通过第一轮是HR电话面试，一个小时左右，问了你的过往经历，为什么加入信达，为什么要做PM，对PM的理解，你觉得做PM需要什么样的素质。有英文环节，问了自我介绍和一些日常问题。面完当晚就通知通过了，安排部门领导的二面。二面是部门领导的视频会议面试，也是一个小时左右，要求做自我展示的Presentation，围绕过去的经历做了一番挖掘；然后是一些开放性问题，譬如你有什么深刻经验收获，你有什么优缺点等。还询问了职业规划和一些简单的背景情况（比如家里是否支持）。也有英文环节，问了自我介绍和一些过往的经历。面完第三天通知面试通过。...查看更多
2023-09-27 发布
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