审核员面试概况
基于用户贡献的3条审核员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
上海宽娱数码科技有限公司 清空已选条件
哔哩哔哩面经。匿名用户
未通过
去B站面试两次了,第一次HR应付我就聊了几句,第二次和leader和hr都聊的很好,但是回家后hr微信和我说leader不要我,真的有点伤心,两次了。
2 年前 发布
4 面的是内容审核岗位匿名用户
未通过
面的是内容审核岗位,我11.01号去面试的,拖延症晚期到现在才写。首先我想吐槽一下卷子!很难!非常难!内容类似**组织,诺贝尔和平奖,给你一张图片要写出她的来源,还有B站曾经举行过的活动等等。我觉得应该适合对B站非常了解并且关爱时政的童鞋能进去吧!
工作时间朝九晚九,做一休一。工资毕竟用爱发电应该适合上海土著!最后主管要走时主管问我来B站什么感觉,嗯被卷子搞得什么感觉都没有了!
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2 年前 发布
12 面试一共分为三轮匿名用户
感觉靠谱
面试一共分为三轮,首先是让你做几道题,因为我面的是内容审核,基本上是关于这方面的题。不可以查手机不可以拍照。做完题我是绝望的,大部分都不会。
然后就有个男hr来就着考题问你问题,问了好多除了常规题还有各种关于b站的,我继续懵逼。因为我真的还蛮久没上b站了,就看看视频解压而已,没去仔细看,所以以为肯定没戏了。
第二轮是让你填一份性格调查表,我按照自己的想法填了,然后又是等待等待。
第三轮是个女hr,跟你讲薪资待遇福利等等,我又?难道这是通过了?可是我表现的可以说惨不忍睹了啊?然后就加了微信说下周入职。但是!我后来来这个app上面看,好多人都是通知了入职,然后又说内部流程没过就没戏了!也加了微信跟我情况一模一样!
所以e我还是不敢抱很大期望,去面试的同学们一定要多多了解b站啊!
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2 年前 发布
11 对加班临时加班的看法是怎么样的匿名用户
未通过
我认为加班可以分为两类一种是自己加班(由于工作没有完成加班完成或者想做的更好而自主加班)一种是公司安排的加班,对于公司安排的加班我个人还是可以接受的,毕竟在这个时代背景下经济飞速发展总是存在各种各样的不确定因素比如公司临时接到订单需要加大生产或者需要研发新产品等等,一个公司如果从不加班那么他在这个行业是不可能永远第一或者继续存在下去的。...查看更多
来自格力电器的面试汽车质量工程师面试一般,共3轮面试丑叔
确定通过
猎头推荐的面试机会,上海浦东蔡伦路的莫仕无线技术公司。Hr和主管电话面试后,最后来到现场面试。通过企业查了解过这家公司,发现开始由圣韵改名叫莱尔德,后面被莫仕收购后,改名莫仕无线,最后又被科氏收购。本来想着美资企业不会太差,没想到进去后,发现里面和台企没啥区别。管理体系混乱,管理层尸位素餐,一门心思想着捞钱,房子漏雨就只装修室内,湿了就补,补了又湿,循环往复,不根本解决问题。职责划分不清晰,承担了太多非本岗位的工作内容,和国外同事日常撕逼,向上反应也于事无补。人员流动太大,短短数月整个技术部门的工程师全部离职,而管理层熟视无睹,毫不在意,让我惊叹莫仕对技术队伍的漠视。缺乏健全的企业文化,食堂饭菜难吃的要死,餐标9元,每月只有200元的餐补,是我吃过最难吃的外资餐饮,没有节日礼金,没有团建活动,完全不像个美资企业。当然也有优点,里面的部分同事很好,乐于助人,让我学习到了很多经验,作为汽车电子通信行业的领头羊,对注塑和SMT工艺有很深的技术管理经验,确实也学习了不少知识,我也深表感激。无奈整个公司氛围如此,实在不能坚持下去,后面就赶紧跳槽离开了。奉劝求职者面试时要多做了解,不要轻易草率得就入职,本人的一点真实建议。...查看更多
校招进来工作五年了,校招基本都是面向211和985,但也有很少二本同事一起。匿名用户
确定通过
面试通过。福利待遇不错,群面,校招。校招进来工作五年了,校招基本都是面向211和985,但也有很少二本同事一起,当年校招还是比较容易的,一轮宣讲会简历筛选大半后当场群面,二轮酒店群面,问题也简单,三轮就写作文和体检了,算是我面试过比较简单的大企业了,可能当年广乘还没啥名气。
关于待遇,管理类岗位还不错,没有评价里那么差。或者说评价差是以为生产操作类待遇不好造成的。生产线兄弟真的挺辛苦,月工资也不高,15到18年都是发了二十多薪,所以大家虽然辛苦但也都能不会抱怨。19年开始比较困难,现在要入坑就得接受收入待遇低谷阶段了。可能需要一两年缓口气。一线生产类岗位不建议过来,管理类可以,至少是广汽亲儿子,有集团可以兜底。...查看更多
2 年前 发布
1 面试:汽车质量工程师。整体感觉有点打折扣,难度尚可,最终不通过。火星奖杯核心网工程师
未通过
校招,网申,面试前一天晚上通知,第二天起个大早去的,一面是部门主管面试,两位面试官,一位HR,另一位就是部门主管,面试问题我列在下面了,都没什么难度。所有人都面试后不一会儿就短信通知是否通过,我是因为那位部门经理认为我专业与岗位不匹配给我拒了,当天通过一面的人直接下午进行结构化面试,听说是无领导小组讨论,一整天结束所有面试流程,大概过两三天给Offer。1.自我介绍2.家庭情况,父母对工作的期待3.考虑工作的三个顺位4.如果你的室友已经有工作,但是需要通过六级,你的室友没有通过六级考试,想借用你的六级考试证书作为证明材料,请问你会怎么做?5.你的专业和工作内容可能不太匹配,这一点你怎么看?...查看更多
汽车质量工程师面试很好,共3轮面试匿名用户
确定通过
整个面试一天内搞定,先去到填申请表,然后做一份笔试题,都是行测相关的。时间可能不太够用,自己看着时间做。这时候HR会回收你各种证件的复印件,别忘记带了。完了以后就去面试部门领导,问的问题都是围绕你的简历问,还会考察你能不能接受工作地点偏僻。如果会日语,之后还要单独跟日本领导面。...查看更多
西安华勤通讯面试经验分享匿名用户
确定通过
1.一共有4轮面试:第一轮部门经理了解你的过往项目经理,只要有相关岗位经验应该就没问题,不是纯读简历,会有很多开放的问题,比如项目中需要协调资源时技术部门的负责人说给不了支持怎么办?第二轮英文面试,主要了解英文口语听说能力,可以正常交流就没问题。第三轮总监面试,会根据前两轮的面试结果和你沟通,也是很开放的问题第四轮HR面试,会问你换工作的动力和是否可以接受加班等,但这一关基本就是谈薪水了。
2.企业文化:面试的总体感觉企业实力很不错,老板们都很Nice,要是加班少点就好了,问了很多人都说加班是正常不过的了。
3.总体来说:接受了offer,对公司充满着期待,听说还有年度旅游,希望可以长久在这里做下去,坐标:西安。
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2 年前 发布
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