确定通过流动量大，请假扣工资多
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1，先文员发放招聘资...
未通过1，先文员发放招聘资料，然后文员讲述入职要求和入职后的行为规定、待遇，手续等相关内容。
2，发放简历表，说明简历怎样填写。
3，填写完后，文员帮我检查。
4，再拿自己的简历去人事部办公室查阅户口本等证件后，进行1对1问答。
5，问答结束后，说回去等电话通知。
2 年前 发布
感觉没戏
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