感觉靠谱之前接到面试通知，但是当时还在学校做答辩，前天刚到上海，直接就过去了！讲真，我就是奔着这个面试来的！一进门觉得蛮有氛围的，墙上大屏幕上都是走势图什么的，虽然看不懂但是觉得好厉害的样子，这就是我想象的金融公司的样子，面试的时候表达了我强烈的从业意愿，可能是被我的真诚所打动，已经接到复试通知，希望尽快走向人生巅峰吧哈哈。...查看更多
分析师助理面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
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面试感受
初试的全过程与个人心得，希望能给大家帮助！
周五下午接到面试通知的电话，一个声音还不错的妹子，跟我说我投递了他们的一个子公司，职位是操盘手，我说对的！妹子问我什么时候有时间，帮我做面试预约，我想他们公司是要招多少人，面试还要预约?现在想想也对，都刚刚拿到毕业证在找工作，面试人肯定多，作为一个金融专业毕业的学生，去该公司面试还是有点紧张，在学校学习的都是书本知识，没什么实践能力，也没有出国留学的经历。虽然自己做过类似投资，可是也没什么做单技巧！！！今天9点半到公司，前台一个美女妹子带我去了一个会议室，填写了基本简介，父母那一栏我没填，问妹妹可不可以不填，她说基本信息尽量填写，如果实在不想写就算了！
最后我纠结了一会还是填写了，面试嘛基本信息还是要填写的，互相尊重嘛!填好简历等了5分钟，一个男的来叫我，很绅士，帮我开门关门，一直微笑，心里舒服多了，也没那么紧张了，他问了我几个金融相关的问题，我回答的不太流利，他说不要紧张，怎么想的怎么说，然后问我英语怎么样，能不能简单沟通，我说应该可以，他就开始用英文跟我交流，一口纯正的伦敦腔！！！油然而生的敬佩！！！差不多10分钟，他问我有什么问题要问的吗？我就问了为什么面试要预约，公司招人很多吗？他说公司在外地筹备需要人，还有几个人出国进修了，国外还有其他业务，所以现在人不太够，想招一些年轻的，新生代，给年轻人提供平台！我又问了些工作职责和要求，还有公司的简单情况，他都很耐心的回答！我说我没问题了，他还问真的没问题了吗？有就继续问，不要带着疑问！最后他跟我说他要和其他领导商讨过后才知道我可不可以，说如果可以下午4点会有电话通知复试的！期待！！如果通过初试，我继续分享给大家！...查看更多
2 年前 发布
2
应该是经理面的 一对一
未通过应该是经理面的 一对一 面试时间很短 估计几分钟就结束了 所以感觉不太好 先是介绍下自己 然后问说为什么对这个行业感兴趣之类的 再简单说了下他们公司 估计他们挺忙吧 我问了别的面试的 同样都是几分钟结束的
2 年前 发布
分析师助理常见面试问题
确定通过分析师助理相似职位面试经验
面试：投资经理。总体来说体验还行，难度大概中等水平，个人感觉没戏。
感觉没戏首先是入场。要带身份证，学籍报告及个人征信报告（这个是我没想到的，选择在网上打的话，一定要提前24个小时不然报告出不来，在线下，一定要确认哪个地方可以打）。这里分享一个通用面试经验，也是我个人经常干的，就是现场拉帮结派认识几个人。方便后续通知和现场互相照顾交流。特别有用！另外最好穿正装，男生打领带，女生脚疼也可不穿高跟鞋，现场半数人没穿，俺也一样，不穿正装的后果是你会很显眼且尴尬。面试流程是直接独面。面试官问的面试题：1.怎么看待加班？2.自己所报的柜员岗或营销岗有什么理解或怎么看待？3.最长能接受做柜员几年？无领导环节有个面试老手，最终她把握了 Leader 位置，即是小组也是大组代表，有一半的人没有发言 ，因为就几个人在互辩，我趁机也插了进去发表观点，不然就是真正的背景墙了。至于独面环节，问题都比较普通，知乎上我也淘了一些经验，基本流畅 ok ，由于另外两个都是小白所以我成了我们那组的亮点。...查看更多
2023-07-07 发布
国海证券营业部的一些了解
营业部面试很随和，可能是因为面试职位是客户经理对学历不太有要求，最重视的是你是否有本地资源并且拉他们进来开户。销售看了我的简历，简单问了一下我对这个行业的了解，大部分时间是他在给我介绍工作性质内容，工作有挑战性需要在外面跑业务拉客户，同时每天要不断提升自己的专业知识，比较锻炼人的，但是对于薪资含糊而过，直面提问也只是回答不要太过担心，能过得去，提成也没有给大概的数，可能签合同的时候才能知道了。总结：有资源、抗压、善交际、好学、鬼薪酬不太在乎的人才可以去锻炼。...查看更多
2 年前 发布
面试：投资经理。较糟糕的面试体验，面试难度一般，最终不通过。
面试难度一般，但是感觉对方问的问题不是很专业，重要的点都没问；面完之后居然要求笔试，而且时间2个多小时。笔试内容分三块：1、给一家公司的4表做财务分析；2、介绍某一行业趋势和你的看法；3、结合材料写感想。我觉得除了2都比较扯。第一个问题，脱离实际业务看报表，这是是考察会计师或者审计师吗？而且明显这个公司的定位是做VC，不是应该考察对商业模式的理解或者尽调手法吗；第三个问题最离谱，不知道哪个不专业的人事从什么文案里抄的，一股上个世纪90年的那种心灵鸡汤、意林、读者的风格，故事一点逻辑都没有。基于此，而且谈待遇的时候根本没有猎头说的那么高，就瞎写一通回家了，自然也没有通过。...查看更多
2023-03-23 发布
面试：初面，问题不难。
初面 问的问题非常细，但是语气偏质询，有一种“交叉询问”的感觉。一开始有点紧张，但是因为简历都是真实无吹嘘的，所以说了一会就放开，简单介绍了平台赋予的业务机会和一般的业务流程，但合伙人一直抓某几个点问，导致不能完整的表述我个人的想法、行业观点和见解。我觉得造成这样的原因可能是：1、我之前的紧张让他以为我说谎；2、我上份工作的合作和奖励模式他之前没见过，以为我说谎了；3、本岗位需要更工具化的人，所以不需要你什么个人的想法、行业观点和见解；4、我没有积极争取表达机会。合伙人对我介绍：1、今年主要看新能源、航空航天军工、硬科技，说是已经投了十几个项目了（这个和我企查查上看的不一致，可能是还没变更）。感觉业务刚开展，而且不是很聚焦；2、投资经理直接对合伙人汇报，没有投资总监这样的中间角色；3、投资经理每年2次选题做行研，汇报能力要求较高，要有一定承揽能力。整个面试给我的印象符合我之前在网上搜的关于毅达的信息——合伙人非常aggressive（看大家怎么理解这个词），当然这也可能是这个企业的文化和风格，也许他们喜欢那种能接受强势领导和尖锐质询，还能很好的讲PPT和观点的人吧。面完叫我写一份行业深度报告，最好是和他们业务有关的，大概是介于尽调报告行业部分和深度行业研究报告之间的规模，给10天时间，我先答应了，但是后续因为面试比较忙，就没有完成。自然也没有再面了。...查看更多
2023-03-23 发布
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