店长面试

今天去面试了一次店长，前后三个人轮流面试我花了整整一个上午，最后老板面试我的时候不仅嫌弃我资历低学历低，还说我家境太好养尊处优，每天光爱打扮花钱就因为有一个有钱的父母，我是服装设计专业的说我图画的还不如他女儿，鬼认识他女儿是谁，该公司没有给我足够的尊重侮辱了他人人格，表现的很不尊重他人。...查看更多

整个面试分为3轮，前两轮同一天，第一面是群面，会有2个HR开展无小组讨论问题，出一些综合情商和智商的题，当时我们组问题是：同时有几件事情需要你去做，你怎么办？回答可以分级分类，例如重要的、紧急的等等，临场发挥。 第一轮面试完，会现场通知几个人继续等着下午面试。下午由HR单独面试，谈一些工作、福利相关结束。最后等通知分公司总经理面试，基本就定了。 ...查看更多

第一次被人事邀请面试约好时间试周六下午4点后来告知他们老板不在，就填了简历，然后回去说周一下午过来！ 到了周一去面试，问了一堆问题！逐渐了解他们的经营模式是靠统一把别人公寓租下来，然后挂名公司再以酒店公寓的形式转租给别人。 企业谈不上文化，除了地理优势之外。这个老板连基本的P2P经营都还完全未知，一心想招一个在此领域工作八九年的人。待遇看完他们租的小区办公室之后，不仅寒酸了一把！这样的公司待遇福利是个大问题。 ...查看更多

你们要的面试后续，第二天下午通知的复试，我时间排不开，于是拖到了半个月后，我联系了hr说想重新安排下复试，复试时间定在了周五上午10.30，在大悦城的门店，上海区域总监面试的。问的问题差不太多，先自我介绍，关于零售书店店长都要做哪些事情，然后聊了关于自己的事情，都投递了哪些？ 然后总监小姐姐介绍了下西西弗现况并说明了做店长的难度和复杂性，确定你是否真的感兴趣并想从事这方面的事。我习惯性附和了一句那还蛮复杂的，不知道会不会被介意。再一次问我是不是感兴趣，我说是，我蛮喜欢书的，不知道总监有没有感受到我想去的欲望，主要表达你真的想进西西弗工作就好了，是否有经验不太重要。 加油宝贝们！有结果告诉你们～ ...查看更多

面试职位:店长； 面试轮次:2轮； 面试经历: 1.前台填表； 2.hr初面，这里重点讲一下。首先是自我介绍，自信流畅即可，然后介绍以往的工作经历，工作内容，原公司组织架构，工作中遇到的挑战以及你是用什么方法克服什么困难，经过多长时间最终达成一个什么样子的结果，这个应该算是回答问题的标准格式，大家可以自行套用。等你介绍完自己以后hr会给你大概介绍一下公司的相关内容，初面差不多就到这里。 3.终面，当你完成初面以后，hr会直接告诉你结果，让你等待接下来的终面，如果说hr让你回家等消息，那么不好意思，你没有通过。这里插入一下，这个公司是我见过最着急终面的公司，一般无论通过与否都是回家等消息，下次再预约复试或者终面，从某些方面说，这家公司抛开了面试专业性的感受，直接追求的是面试效率，说明他们很缺人，流动性很大。 进入正题，终面是公司副总面试，会和你扯家常，同时问的问题漫无边际，我去面试的时候，他问的是开放性问题，明明是没有标准答案的，但是当你回答之后，他一定会纠正你，并且给出他内心的标准答案，也许是他最近读过某本书或者看过某种观点，原封不动地照抄过来，强加给面试者吧。从这一点可以看出，公司领导层的人可能不太能接受与自己不一样的声音。总之这一轮面试，不要怂，自信肯定是要有的，同时能够有逻辑性地表达自己的观点，同时也需要你耐心倾听他给你灌输的观点，那就差不多了，对了，他可能会问你职业规划，或者你心目中理想的工作是什么之类的问题。 面试结果:通过； 面试感受:经过考虑，最终没有去这家公司。这家公司是民营企业，老板可能赚得盆满钵满，但是对于员工而言，薪资水准很低，这里我知道的，实习店长薪资，基本工资2250，餐补550，交通补贴350，加班费400(这里加班费的产生是由于，劳动法规定做5休2，但是服务性行业，公司强制要求做6休1，根据前面的基本工资，一天100，一个月加班4天，所以得出400)，绩效500，综上，实习期间薪资4050。转正以后绩效工资会随着经营状况有所改变，店与店之间会有一定差异，经过多长询问，最终薪资区间大概在4500到5000左右，后面还会给你缴纳五险一金，到手薪资估计在3700到4200之间吧。对于并不富裕的平民百姓，可能时间是最宝贵的财富了，做5休2的话，这样的薪资尚可，但是做6休1，对于店长这个职位确实低了点，而且服务性行业，事情会多到你头皮发麻，只怕是钱也没赚多少，人也耗进去了。 总之，这份工作性价比很低，除非你对面包烘焙非常感兴趣(不过对于烘焙，公司有专门的管理部门，店长只管前场和销售，你所接触到的，都是工厂制品，可能是出于保密吧)，或者你确实是走投无路了，可以去，以上，纯手打，希望能够帮助到大家啦！匿了匿了！ ...查看更多

一轮就ok,本来还有个总监面试，太忙了就没有。直接通过。行业还是很不错。门店基本在医院周边。店长底薪4000，还有各方面提成绩效什么的，卖出货品有一定提成，业绩达标也有提成，初期摆脱不了销售阶段，后期估计会好些。月休八天的，需要轮休，五险一金也都正常缴纳。 具体上班时间，早上8.30到下午5.30，但是门店需要在晚上5.30到8点有人值班，这个也是排班的，这段时间算加班费的，还是不错。晋升空间的话，店长就有九级，表示这个有点惊讶。上面是区域经理什么的。今天先去门店适应一天，看看如何。 ...查看更多

因个人学历只有大专，boss上联系海底捞人力资源咨询店助一职学历是否硬性要求，在人力要求过后将简历发给了人力，并接到面试邀请及店长的联系方式。 在沟通后于规定时间抵达海底捞门店，得知店长未在，所谓的大堂经理表示不方便给店长电话，让我留下资料回去等通知，并询问我是否懂小语种，是否有大学学历，我表示我所有的资料都有给你们人事一份，结果人原话是：我问你你回答就是了，有没有就行了。语气牛的狠，本来我琢磨着面试完了我吃个火锅来着，我瞅着她那脸我就吃不下去了。 准备直接回去，结果刚上电梯，人迎宾追过来说店长来了，请我回去面试，想了一下还是回去准备继续面试，在等待了他们店长一系列的电话接听后总算是开始给我面试了。一瞅着我简历来了一句，没有本科学历是建不了店长助理岗位档案的。问我要不要考虑做普通员工。我酒店近10年工作经验，最高职位运营总监。问我要不要做服务员，你们海底捞是有多大啊？伤不起，这就是传说中服务为主的大公司。 ...查看更多