店长面试概况
基于用户贡献的1条店长面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
平安科技 深圳 清空已选条件
以前工作的工作内容匿名用户
确定通过
1.首先是店铺的运营 开店闭店的流程 需要遵循公司的标准规范
2.每月的目标进行分解 细致划分到每周每天 每小时 追踪push 业绩的达成
3.每天对于陈列的调整与维护 对于货品的关注度 货品的补给 订购 分析产品对于本地市场的竞争力 反馈给产品经理
4.对于员工的管理培训 招聘 公司的制度消息邮件要求 及时传达执行
5.每周的到货 出货 陈列调整
6.跟直接负责人需要每周有及时良好的沟通
7.在业绩没有达成的时候需要有行动计划...查看更多
来自明应商贸(上海)有限公司的面试一面是门店经理面试,匿名用户
感觉靠谱
一面是门店经理面试,问了实习经验,学校学习专业的基本情况等等。第二是运营部门的人面试,第三天就有回复了。
面试还是很难的。毕竟是本地最好的集团匿名用户
未通过
笔试一样,面试就是8个面试官还是一样的,问你的学历,经历,主要还是靠经历来判断,毕竟我的专业和集团的所有职业基本不搭边,所以还是很难就业的,也就没太认真准备了。
还可以 难度一般 过了匿名用户
确定通过
先填一张表 里面有为什么选择优衣库 然后个人基本信息等 不需要英语这种能力 只需要表现良好 乖巧就可以 之后就是问答好好发挥 自信一点 属于两个经理面试一群人的那种
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