感觉靠谱电话面试，并不需要面对面的面试， 很多程序上的问题，更多的了解之前的工作经历个现有职位的匹配度和是否适合
店长面试概况
基于用户贡献的2条店长面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
店长面试经验
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大厂
城市
面试环节
已选
微软中国（Microsoft）
北京
清空已选条件
默认排序
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面试难度
面试感受
店长常见面试问题
以前工作的工作内容
来自明应商贸（上海）有限公司的面试
确定通过1.首先是店铺的运营 开店闭店的流程 需要遵循公司的标准规范
2.每月的目标进行分解 细致划分到每周每天 每小时 追踪push 业绩的达成
3.每天对于陈列的调整与维护 对于货品的关注度 货品的补给 订购 分析产品对于本地市场的竞争力 反馈给产品经理
4.对于员工的管理培训 招聘 公司的制度消息邮件要求 及时传达执行
5.每周的到货 出货 陈列调整
6.跟直接负责人需要每周有及时良好的沟通
7.在业绩没有达成的时候需要有行动计划...查看更多
2018-06-15 发布
未通过这家店铺给你，你第一时间会做些什么，能带来什么？
来自安踏的面试老店会从先人员管理入手，自己短时间内学习好公司的规章制度，陈列要领，数据。进而纠正一些老员工的小毛病，树立威信，新店则容易管理些，和他们一起成长。
2018-05-29 发布
店长相似职位面试经验
面试还是很难的。毕竟是本地最好的集团
笔试一样，面试就是8个面试官还是一样的，问你的学历，经历，主要还是靠经历来判断，毕竟我的专业和集团的所有职业基本不搭边，所以还是很难就业的，也就没太认真准备了。
2 年前 发布
还可以 难度一般 过了
先填一张表 里面有为什么选择优衣库 然后个人基本信息等 不需要英语这种能力 只需要表现良好 乖巧就可以 之后就是问答好好发挥 自信一点 属于两个经理面试一群人的那种
2 年前 发布
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