接待面试概况
基于用户贡献的46条接待面试经验统计分析得出,结果仅供参考。面试就一轮。匿名用户
确定通过
面试就一轮,直接跟人力资源的经理面试,包括一些英语的介绍。但是是跟人才外包公司签合同。
去奥迪面试的时候 是一对一的面试匿名用户
确定通过
去奥迪面试的时候 是一对一的面试,由于是新开业,在总公司面试。先去的时候先做测试题目,基本是测试逻辑思维的。难后问你工资待遇期望值,在问健康证,面试完就让我第二天上班。主要注意的是要谦虚,加上之前有经验,所以第二天就让我去上班了
面试有两轮。匿名用户
感觉靠谱
面试有两轮,首先是人事部随便找你聊聊天,然后是复试,都是单面。
去人事部前台。匿名用户
感觉没戏
去人事部前台。英文不好,感觉不行。当时可能自己太紧张了。很遗憾。
简单简洁的的面试经过匿名用户
确定通过
英语有要求 对学历要求满低的 问一些基本信息 然后就是问有没有相关经验 而且酒店缺人 只要你智商情商都是正常水平就行
2 年前 发布
4 第一轮技术面,详细问tgx
感觉没戏
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
酒店收银面试,难度一般,沟通良好匿名用户
感觉靠谱
面试的是酒店收银 人事填表后 由一个主管进行面试整体交流过程比较简单轻松,因该问题不大工作方面也详细阐述了工作的流程
临沂苏宁影城有限公司匿名用户
确定通过
看到的招聘内容为储备干部,实际上是从服务员开始做起。会问你一些很成长的面试经历,爱好,特长,工作经历,为什么离职,职业规划,你想怎么样做之类的。
2 年前 发布
1 知味咖啡厅西餐服务员匿名用户
确定通过
面试简单,只要你态度诚恳表示愿意吃苦不怕累,有稳定工作的意愿,再聊一些你对岗位的看法理解就能通过,HR会再跟你谈薪资工作时间之类的。
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