确定通过基本这个行业都是，见面就问你做了多少年，有什么作品。起码三年以上，不然基本K.O。当然有个别人除外。我也没试拍，就和HR简单聊了天，跟部门总监聊了小半小时，就应聘完成了。可以有两种理解。
第一部门总监技术很高，从照片中直接能断定你技术 所以根本不用试拍，其实这个也不难，看照片就行了。
第二 或许技术不是关键，他只是看你沟通能力，所以沟通能力没问题，就没问题当然也许是两种综合，技术看个大概，沟通能力大概范围。我个人没感觉到什么应聘难度，但毕竟大店，赛选制度还是有的，有很多被Out的。
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摄影师面试概况
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摄影师常见面试问题
感觉靠谱你为什么选择我们公司？
来自长沙艾特的面试因为以我之前对这个行业的了解，以及对贵公司有过大致的了解，了解公司的品牌竞争力、品牌效应以及企业的服务口碑，都还挺不错。所以我认为自己可以在这里学到东西和获得成长的。
2017-07-31 发布
摄影师相似职位面试经验
光线传媒影视发行岗位面试经验
未通过一面问题简单，hr一对一，小姐姐很温柔但是完全看不出来自己是不是符合对方的标准。主要是从简历入手开始问，讲一下自己的实习经历，和岗位的匹配程度，为什么选择这个岗位。以及用三个词形容自己。
2 年前 发布
难度适中，很有耐心的HR
感觉没戏首先先放映公司较少短片，介绍公司的各个任务线，包括，制作，发行，代理，音乐部门，影视部门，销售部门和周边开发部门等。然后是公司集体笔试，一套题目，包括外语水平，基本常识，数理知识，题量非常大，基本没办法在规定时间完成，只能尽力而为。监考官会在答题过程中，突然叫停，需要遵守监考官的要求，回答和停止回答。统一缴纳试卷以后，过一周，收到面试通知。由3名面试官负责，皆着常服。首先是自我介绍以及工作经理介绍，再询问一些留学经历，和教育背景，以及对公司业务线的了解程度。然后是自由提问时间。面试官比较和蔼，有耐心。...查看更多
2 年前 发布
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