摄影师面试概况
基于用户贡献的1条摄影师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
广州 hr 清空已选条件
有工作经验比较容易过关匿名用户
确定通过
我是HR直接打电话越过来问我有没兴趣过来面试的,之前没投递过这一家公司。我一共面试了两次,本来一次就可以的,但第一次总监不在,所以去了第二次,面试官有3个,第一个是HR,第二个是HR经理,第三个是总监。第一次过去前台带去会议室填资料表,填完之后带到小房间里面等待,来了一个HR小妹,问一些问题,像你现在住哪里,对公司有没有了解,之前公司的职位,工资,有没部门管理经验,为什么辞职之类的简单问题,问完之后继续等,之后就是HR经理,问的是之前公司离职的原因是什么,怎样去管理部门,如果部门内部有矛盾准备怎样去解决,在前一家公司主要的职责是什么,有没大型的项目经验,之后继续等,之后HR小妹过来说总监会过来面试,但现在总监不在,让我先回去等消息。本以为这个面试已经黄了,然后回家没一会接到HR电话说明天再过来一次。第二天是总监面试,看了作品,再问一些没营养的问题,之后总监就走了。HR经理又一次的过来,之后就谈工资待遇,什么时候上班。上班之后通过部门了解,部门十几个人只有我一个人面试是真么复杂的,通常面试主要的就是部门主管。...查看更多
对有工作经验的注意下。匿名用户
未通过
HR打电话说简历审核通过,没有进行面试,就电话说了几句先做测试后面试,发你个文件先做好了再过去实体面试,当初觉着可以,就做做看吧,推掉了一些手上的活和其他事情,做了一周时间,给他们反馈,那HR给她们公司的相关负责人看后第一天没反馈,第二天问了下,说测试不通过,行,这也没啥问题,不通过那你跟我们说说哪里有问题,我们下次好注意下,问了她几次或让相关人给个反馈问题,几次躲避、不回答,最终就潦草的回了一句话把我们打发了,再继续问下去也没啥结果;看到这就知道他们公司内部管理是多么的混乱,谁也不听谁的,相互推脱责任,通过聊天HR看起来也是个没什么经验的,那边的相关负责人也是个“半吊子”,把“锅”全部推卸在HR头上,到我们手里大家都不愉快,最TM气人的就是这种反馈态度,显得公司整体很low,如果对有经验的人,一定要先面聊下,看下对方公司的态度,是否有意需要你,整体感觉合适后如有测试再做下;我本人在公司也担负一些给人面试的工作,如果别人面试有反馈有不合适的地方,你待给人说下什么问题,哪里做的不好了,这...公司问他好几次才勉强回复下,我们用这么长时间和精力在做这个,我们是很上心做的,可你们是不上心,其实你们就不需要,几天后发现这职位没了,这种公司的流动也是挺大的;遇到这种情况大家注意下,先面试后测试,他们的态度决定是否要做,这些年来这是我遇见最烂一家公司面试经历,对有经验的注意下。...查看更多
一家很值得期待的公司匿名用户
感觉靠谱
先填写一个应聘登记表,包括一些基本信息,学历,工作经历等,所以不带简历也没有关系,然后等面试,等待时间10分钟左右,还是比较及时的,然后面试,就是一些自我介绍,岗位认知,兴趣爱好什么的问题,整个过程还是比较顺畅,从到公司到面试结束大概45分钟左右,可能是周末人少的缘故,如果人多的话可能需要多等一段时间。...查看更多
影视制作面试不好,共3轮面试花花
未通过
气死我啦,气死我了,他那个测试题的东西呀,是木质的东西,他让我用那个纸箱的材质做出来能弹出去,我怎么做得出来啊,我给他做完之后给他看了之后才行,那还觉得不够味,做的材料东西又不给我准备又说给我准备东西,结果就不给我准备,气死我了哎呀。
【影视制作】面试分享雪儿
未通过
1,邀请面试却不发面试邀请,不给联系方式。面试地址和发布的公司地址不一样,到了面试地址没有该公司,联系不上HR(HR拒绝给电话)。2,无办公地点。招聘页面写的地址无该公司。HR给了另一个地址,也没有这家公司,是另一家公司。3,发布薪资不实。实际薪资连发布的一半都达不到。比如文案策划发布薪水1w~1.2w,面试时告知达不到6k。3,无业务。负责人推荐的企业微信公众号无内容。4,公司不存在:该公司负责人称该公司目前只是某某公司(不是元森态影视文化公司)的一个部门,不是独立企业。但却以公司名义招人。5,终于联系上企业负责人,态度敷衍,两三句就打发了应聘者,丝毫不在乎应聘者来回交通和面试准备花费的五六个小时。6,企查查显示该企业有经营风险,债务纠纷被起诉并被强制执行。...查看更多
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